第1页共2页独家原创:医化园区管委会企业效劳处事迹材料走在医化园区的园区道路上，你可以感受到更加清新的空气路面整洁，园区管理效劳人性化，在医化园区管委会有一支勤恳、敬业、忙碌的企业效劳队。效劳队共8人，年龄最大的40岁，最小的26岁，这支人数不多的企业效劳队在主管领导王主任和金主任的带着下，他们勤恳、敬业、忙碌的工作着，担任着园区效劳的五大职能，一是发挥政府与企业间的桥梁和纽带作用。企业效劳处是政府部门掌握了解企业情况的重要渠道，同时也是企业了解政府政策信息的重要渠道，企业效劳处的一个重要职能就是快速、便捷、高效协调解决企业在园区开展过程中的全部问题。二是发挥与管委会各有关部门和驻区单位在效劳企业中的牵头作用，跟踪协调解决问题。企业效劳中心是一个牵头部门，而企业效劳是一项综合性的工作，有时一个问题要涉及到多个部门，所以需要多部门协作和跟踪落实。三是走访企业，主动为企业效劳。四是搞好调查研究，为政府决策，制定政策措施提供依据。营造良好的企业运营环境，需要系统的政策支持体系，企业效劳中心要收集和掌握企业情况，适时提出切实可行的意见和建议。五是及时向区内企业宣传最新政策，并组织对企业相关人员的培训。新政策措施出台后，企业效劳中心要通过各种途径，各种方式及时、快捷地传递到企业，必要时组织企业相关业务人员进行培训，使企业少走弯路，免受不必要的损失。正是因为他们担任着园着这五大职能，为园区各企业提供“保姆式〞效劳，所以他们经常奔波于园区的各个战线上，用他们的实际行动，默默无闻地为园区企业效劳。那是20xx年的一天，有一家汽车零部件开发，因为搬迁急需新的生产基地，该公司四处考察未寻找到适宜的投资开展地，园区管委会企业效劳处人员得知消息后，立即与企业联系，并及时对企业进行了考察，是一个很有开展前景的优质工程，管委会企业效劳处人员为保证企业尽快投产，及时为该以司联系厂房，并协调在厂房搬迁中遇到的困难和问题，使该公司公用第2页共2页了两个月时间就正式投产。这只是园区管委会企业效劳处人员工作中，所做的一件微小的事，正是因为有了他们的辛勤与努力，园区快速健康开展，一直把为企业提供优质效劳作为管委会效劳宗旨，为园区所有企业提供人性化、“保姆式〞效劳，如今这支园区管委会企业效劳队正和园区各企业一道共同开展，如今这支年轻的企业效劳队正在茁壮的成长。
