天道酬勤党支部组织委员对照检查材料对照检查材料通过专题组织生活会，逐一对照检查，悉心倾听其他党员提出的批评意见，结合自己的思想实际和履职行为情况，自我静思剖析，回头反思今年年来自己的工作，深刻进行了一次自我认识与评判。我清醒地认识到，自己离党组织的要求和群众的期望还是有很大的差距。比照要求和标准，通过自我剖析、自我认识，现将我个人的作风根本情况、存在的问题、原因分析和整改措施向党组织予以报告，现将对照检查如下：一、存在的突出问题在活动期间，端正心态与支部成员交心交流，自觉接受各位党员的点评指正。经过触动思想深处的批评与自我批评活动，我深感自己也存在着不少问题。时常以工作忙、精力时间不够为由给自己找理由，没有站在别人的的角度去换位感受想法和看法。在工作中，对有些处理不当、不妥的事情，事后也总感觉有些不妥，但总认为不是什么大事、原那么事，不会影响到工作和团结。通过对照检查，自我深刻反思查找，自身存在的问题主要表现有：〔一〕在形式主义方面1、工作作风不扎实。在工作中表率、引领和“示范〞作用做的不够好。在有些工作方面还产生了“上行下效〞的不良后果，没有很好地起到“旗帜〞的作用。2、理论学习不够。学习缺少主动性，没有给自己制定相应的学习方案，往往是工作遇到相应的问题和困难，才临时抱佛脚，在学习上始终是被动的，实用主义在思想深处根深蒂固。天道酬勤〔二〕在官僚主义方面管理工作不够深入，工作方法不当。工作中经常有急躁情绪，安排工作前缺少与同事的交流沟通，对事情的处理过分追求完美，不能容忍别人的一点点小错，包容心不强。特别是在一些工作的安排和讨论中，听不见别人的意见，打断别人的讲话，影响其他同事的工作热情，和献言献策的步伐。〔三〕在享乐主义方面1、有安于现状的思想。由于自己工作年限的增长，产生了安于现状的思想，缺乏较强的忧患意识和创新精神。思想上存在“求稳多、求进少〞倾向，缺乏极为强烈的事业心、责任感。有时存在“干累了，歇口气〞的想法。2、敢于创新的精神不够，勇于创新的措施不多。担当的实干精神做得不够。总是在工作中，自觉不自觉的为自己找台阶下，在困难和问题面前，不是一如既往的敢打敢拼。3、支部委员工作不到位。作为支部组织委员，党组织活动的组织力度与数量均缺乏，党内各项活动未主动开展，对支部成员工作配合态度不够，支部工作开展流于外表，未深入挖掘。二、产生问题的原因分析1、工作作风不扎实，...
