第1页共5页市人社局年度党建工作总结今年来，市人社局党委按照“效劳中心促开展、创先争优领先锋〞的党建工作思路，充分发挥党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用，秉承“人诚事公〞文化理念，效劳开展大局，着力改善民生，努力打造“汇才惠民〞效劳品牌，党建工作与人力资源和社会保障工作呈现了齐头并进、互动双赢的喜人局面。现将工作情况总结如下：一、夯实根底，狠抓落实，全面推进基层党建创新1、抓责任落实，加强领导班子队伍建设。高度重视党建工作，定期召开局党委专题会议研究党建工作，安排部署任务，明确全年党建的目标和任务。与局属各单位、各科室签订基层党建工作目标责任书，健全了党建工作目标责任制、绩效考核方法，一级抓一级，层层抓落实。在班子建设中坚持民主集中制原那么，坚持集体领导和个人分工负责相结合的工作制度，重大问题集体研究讨论进行民主决策，分工负责，通力协作，形成了全局一盘棋局面。定期召开党委民主生活会，认真总结回忆工作，开展批评和自我批评，增进了领导班子内部团结和干部职工之间的团结，形成了风正、气顺、心齐的良好局面。2、抓组织建设，构筑坚强的战斗堡垒。按照市委统一要求，严格按照规定程序完成局党委选举工作。按照创先争优、争做花都先锋活动“五好支部〞的要求，重视和加强基层组织建设，配齐配强党务工作干部，完善和落实了各项工作制度。加强对党员的日常教育、管理和监督，指导各党支部积极选树“我身边的好党员〞，持之以恒地搞好党员世界观、人生观、价值观教育，强化宗旨观念，不断提高党员履行职责的能力、为群众效劳的能力和效劳经济社会开展的能力。3、抓制度完善，提高党建工作水平。一是认真落实党员党内生活制度。按照民主集中制原那么，认真过好“两会〞生活，重大决策问题积极在“两会〞上做好通报，广泛征求意见建议。积极推行党务政务公开，增强党组织工作的透明度。二是认真落实党员集中学习日制度。根据市委统一安排，积极部署和精心组织开展创先争优、一转变三效劳机关作风整顿和双学双促第2页共5页等各项学习教育活动，集中学习党的十八大及十八大集中全会和市委、市政府重要会议精神。三是认真落实调查研究制度。建立领导班子联系企业制度，深入开展“企业效劳月〞活动。组织局党委成员深入企业、群众调查研究，解决了许多不适应形势开展需要的实际问题，建立了完善的工作机制。四是有效落实领导班子成员活动联系点制度。深入下属基层党组织开展调研，指导基层...
