第1页共4页理论学习、纪律作风、为民效劳等个人对照检查材料为确保解决自己在理论学习、纪律作风、为民效劳等工作中存在的突出问题和短板，围绕“遵守工作纪律、改进工作作风、脱贫攻坚冲刺力度缺乏、惠民政策落地不实、群众教育及扶志扶智工作差距较大〞等问题，主动把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，逐项进行检视、找差距，认真查摆自身存在的缺乏，深刻反思剖析根源，现对照剖析如下：一、存在的问题（一）遵守工作纪律方面。一是对工作缺乏敬业的感情。对工作麻木不仁，冷淡厌烦，责任性不强，要求不高，得过且过，应付了事，马马虎虎，满足于一般性常规工作任务的完成。工作纪律散漫，有时上班迟到早退，无所事事，有时上班期间玩、;二是对事业缺乏奋斗的热情。习惯于按部就班，循规蹈矩，墨守成规，不是积极主动地找事做，而是消极被动地等事做，对工作没有前瞻性，领导安排做啥就做啥，推一下动一下，不求有功但求无过;三是请示汇报执行不及时（二）改进工作作风方面。一是为人民效劳的宗旨观念不够牢固。表现在：对待群众不能始终保持热情效劳的态度，当手头工作稍多时，性子就有些急燥，态度不够和蔼，遇到当事人反复询问的问题时，缺乏耐心，没有合理调整自己的情绪。有时过多考虑个人得失，存有“事不关己，高高挂起〞的思想。二是工作作风不够扎实。表现在：对待工作有时报有应付了事的态度，没有做到脚踏实地，总想在工作中找到捷径，不要花费太多的精力就可以把事情做好。有时由于私心作怪，存在“多做多错，少做少错，不做不错〞的态度，除了自己必需完成的以外，可以不做的就不做，有时因此产生工作效率低的问题。三是工作纪律的自我约束方面有待加强。表现在：有时有迟到早退的问题，工作着装有时不标准，有时在工作时间处理一些私人事务，特别是患病治疗期间，局部影响了工作。（三）脱贫攻坚收官冲刺力度缺乏方面。对脱贫攻坚认识上第2页共4页有偏差，思想上有厌战情绪，部署上有松劲现象，精力上投入太少，缺乏对脱贫攻坚紧迫性、艰巨性、复杂性、前瞻性的深刻剖析、细致研究，攻坚作战气氛微乎其微，冷冷清清，对难点困难破解不力，绕道而走，不闻不问。合力攻坚责任缺失，没有用心用情用智帮扶到户，与群众感情不深，出工不出力，出力不出效，只图讲排场，大轰隆，赶热闹，导致工作合力缺乏，成效不佳。（四）惠民政策落地不实方面。惠农政策的工程、种类较多自身对政策落实解读一知半解，在对贫困户宣讲时各项惠...
