机关后勤食堂科学开展观经验交流材料“多年来，我们认真学习落实三个代表〞重要思想的科学开展观，牢固树立以人为本，效劳至上的理念,千方百计地调剂花色品种，尽心尽力地让领导吃饱吃好。我们的体会和做法是：一、立足本质，热心效劳科学开展观是坚持以人为本，全面、协调、可持续的开展观。没有科学开展就没有社会和谐，没有社会和谐也难以实现科学开展。我们小灶食堂是为全市正处级以上领导提供就餐效劳的场所，也是机关局一个重要的效劳窗口。从我们小灶食堂来说，最主要的就是处理好与就餐领导的关系，在周到效劳上下功夫。因此，我们把效劳当作天职，经常征求领导对就餐的意见，了解他们的饮食习惯，了解他们的身心状况，了解他们的工作特点，力求做到效劳好、态度好、质量好。为了开好每一餐，每天早晨，我们五点钟就进入灶间，煮粥做菜，晚上延长开饭时间，一般都到七点多钟，不管领导什么时间来，什么时候都能有饭有菜。大年三十，有领导值班，我们也不休息，给领导包饺子做饭菜，让领导在节日当中也能吃的好，集中精力去干工作。平日里，有的领导开会或外出回来的晚，为了能让晚来的领导吃上热饭热菜，我们就给重新热一下。有时领导去外地为了赶飞机需要提前吃饭，我们就提前准备好。夏天天气非常热的时候，我们就准备一些冷饮放在冰箱里。到了冬季饭菜容易凉，我们想了很多方法，在装菜的餐车上设计一个水槽，派专人值班，保持餐车的水槽中总是热水，以保持饭菜的热度。还随时准备几种炒菜，以备不时之需。我们还尽力美饰美化环境，养些花草，为就餐领导提供舒心的就餐环境，让就餐领导满意。我们深知，我们每天所面对的效劳对象都是领导，他们责任重大，所以在就餐效劳工作中格外认真。二科学合理配餐，讲究营养价值开展观既是人们对开展问题的总的看法，又是解决开展问题的总的方法，是关于开展问题的世界观和方法论的具体表达。长期以来，我们以食堂为家，十几年如一日地辛勤工作，最大的目的就是让领导吃饱，很少想到吃好的问题。现在社会生活水平提高了，用开展的观点来看，吃饱就不是主要问题了，主要应该让就餐领导吃出营养、吃出健康。所以我们把科学配餐作为追求的方向。为了实现这一目标，我们先学营养知识，购置了一些膳食营养的书籍，如：家庭营养师，中国保健营养等，书中凡有值得借鉴之处，我们都把它运用到实际配餐工作之中。首先在烹饪原料的选择上，多项选择营养丰富的原料，并根据领导工作特点及营养需求的特点，多挑...
