“一迎双争〞活动方案一、总体要求和目标以“迎接党的十八大，争当‘三效劳’优秀标兵、争创‘两满意’模范部门〞为主题，继续以“三学三强〞活动为总抓手，按照“增强能力素质走在前、转变工作作风走在前、提高效劳水平走在前、提升组织工作走在前〞的要求，通过实施党性锤炼活动、能力提升活动、作风转变活动、品牌创立活动、述职述廉活动，把讲党性、重品行、作表率活动不断推向高潮，引导广阔组工干部以饱满的政治热情、昂扬的精神状态，紧紧围绕市委提出的普洱率先跨越开展、“13111〞工程，争先进位、效劳群众、凝心聚力、强基固本。二、具体措施（一）实施党性锤炼活动。教育和引导广阔组工干部带头讲政治、顾大局、守纪律，争做效劳率先跨越开展的表率。选择一批农村基层党组织作为“党性锻炼基地〞，每位部领导、每个科（室）联系一个“党性锻炼基地〞，定期不定期深入基层党支部开展思想交流、上党课、结对帮扶等活动，按照“选优训强一个好班子、培养壮大一支好队伍、研究谋划一个好规划、标准完善一套好制度、总结推广一批好经验〞的要求，促使基层党组织战斗力大幅增强、党组织书记和党员队伍能力素质大幅提升、基层根底保障大幅加强、基层党建制度化水平大幅提高。对照李林森等先进典型，组织开展“什么是组工干部的党性〞学习讨论活动，进一步明确组工干部特别是组织部长讲党性的具体标准和要求。通过组工干部党性标准征文、佩戴党员标识、重温入党誓词、参观红色教育基地、到杨善洲精神教育基地体验感受，以及组织部长讲党课、老同志讲传统等形式，引导广阔组工干部讲党性、讲传统、讲信念，比学习、比工作、比奉献，自觉提升党性观念、思想修养和精神境界。（二）实施能力提升活动。强化实践锻炼，通过上派、下挂、内部交流等方式，提高组工干部效劳大局、履职尽责的能力，切实做到“知大局、懂本行、干实事〞，提升效劳率先跨越开展的能力。全面实施“四个一批〞，即：基层锻炼一批，结合“年轻干部培养行动〞，有方案选派组工干部特别是年轻干部到艰苦地区、复杂环境和基层一线锻炼;市级跟班一批，建立健全“跟班学习〞制度，每年分批选派一定数量的县（区）组工干部到市委组织部机关跟班学习，同步提升能力素质;上派挂职一批，选调市、县（区）组工干部到上级组织部门、或省内外兴旺地区挂职锻炼;内部交流一批，完善组织部门科（室）交流轮岗制度，逐步加大内部轮岗交流锻炼力度，实现因人择岗、人岗相符。着力开展“三项活动...
