第1页共1页求职招聘旺季到来春节过了，今天应该大局部公司和企业都开始上班了。过完年了，应该很多单位都需要为新的一年注入新的人气和资源，所以会有很多职位等着求职者去应聘。现在让我们看看节后求职的行情。技工底薪上涨了昨天宁波的招聘会现场人头攒动，有的务工人员还拖着行李，还有不少本地应届高校毕业生。与往年相比，今年企业宣传海报中亮出的薪水有明显增长，去年的底薪大多在2022元左右，今年普遍涨到了3000元，很多企业直接开出月薪四五千元。如果求职者和岗位的匹配度很高，能够为公司带来效益，五六千元一个月，我们也愿意出。一家钣金公司的人力资源部门负责人说，随着企业的开展，对优秀技能人才的需求不断增加，不过想招到对口人才，难度还挺大。另一家机械制造企业的人力资源部门负责人也有相同的感受，一个上午虽然来询问洽谈的人不少，但很多是大学生，根据往年的经验，大学生愿意留在车间当工人的极少。等到元宵节后，务工者陆续返回，相信招到适宜的技术工人会容易一些。在采访中，记者发现，不少招聘单位招人并没有以前那么着急了。长假结束前，我给回乡过年的员工打过了，以前是越打心越慌，但今年我心里就有底了。他们都说，lsquo;我会按时回来的rsquo;。宁波立强机械负责招聘的桑先生说，今年企业在提高员工福利待遇方面做了大量工作，他们已经帮员工订好了回宁波的车票，愿意留下的员工多了，招聘任务也就减轻了。节后招聘会密集市人才效劳中心交流部部长毛柯辉告诉记者，从首场招聘会的情况来看，需求岗位类别方面，今年与往年相差不大，主要以机械制造、外贸进出口、汽车零部件等相关行业为主，岗位需求较多的为营销类、机械类、生产类、技工类。据市人才效劳中心相关负责人介绍，春节后人力资源市场将进入求职招聘的旺季，节后一个月几乎每天都有招聘会。在3月底的旺市期间，宁波将密集推出各类招聘会48场，各县（市）区也将举行区域性专场招聘会。节后招聘会密集，求职者们要抓紧时机，多关注招聘信息，在新的一年里找到一份好工作。
