大新村汇报材料创立标准化调委会促进村居和谐稳定第一篇：大新村汇报材料--创立标准化调委会促进村居和谐稳定大新村位于大新镇东郊，面积3.2平方公里，共辖25个村民小组，户籍人口3258人，流动人口8000余人，近几年，村级经济和社会各项事业开展显著进步，在市、镇两级司法综治系统的催促和引导下，逐步完善并建立健全了村级调委会组织架构，标准化配备软硬件设施、处理民调事务，有效促成和谐稳定的村落环境，争创XX市村标准化调委会做到层层有落实，主要开展了如下工作：一、领导重视，狠抓组织建设，健全调解网络我村两委书记、主任亲自抓调委会工作机制落实，并亲自参与村矛盾调处工作。架构和利用好三级调解组织工作网，各组设有纠纷信息员一名，对25名信息员定期摸排、问询，畅通了上通下达的沟通网络，由7人组建并得到上级批复的调委班子会成员定期举行专题讨论会，把人民调解工作真正落到实处。充分利用法制学校等载体，采取集中学习等多种形式促使村队干部掌握调解知识，使广阔调解员的业务水平和工作能力得到了进一步提升。二、标准管理，改进调解场所，加强根底设施建设202223年新办公楼落成后，按照创立标准化村居调委会的标准，我村专门腾出两间房屋，作为调解室和调解办公室，并提供有力的经费保障，对调解室进行标准化装修布置：上墙公示调解工作原那么、调解室工作纪律、调解员工作守那么、记录人守那么等；为调委会配置了档案柜、会议桌、机、、办公桌椅等日常办公设备；调委会在显眼位置悬挂铜牌，拨高气氛；为创立示范化调委会打下了坚实的硬件根底。三、严格制度，标准调解流程，加强队伍建设为了适应工作要求，我村调委会制定并完善了各项调解制度同时为每名调解人员都配备了来信、来访登记表。认真接待村民的来信、来访、来电。通过各项措施的制定和实施，标准了调解工作行为，调动了村干部的积极性，提升了整体工作水平，为工作开展打下良好的根底。选聘了两名德高望重的适龄老干部担任专职调解员，配备两名责任心强、素质高的大学生村官作为调解助手（志愿者），协助调解工作。同时确保整支调解队伍能够按照受理、约谈、告知权利义务、调解、整理归档、办结的工作流程，各组各员职责分清、联动联调，将人民调解、行政调解、司法调解有机结合，坚持依法调处。过程中使用统一人民调解格式文书，标准填写人民调解协议书，对受理调解的纠纷，一案一登记，切实标准村调委会工作有序运行。四、把握时机，及时化解矛盾，消除维稳...
