企业平安教育制度有哪些内容？平安教育制度是提高企业员工平安素质，保障平安生产的重要措施。企业的平安教育制度包括：对新工人和换岗工人的三级教育；对电工、焊工、爆破工、锅炉工、各种司机等特种作业人员的上岗持证培训；企业全员的日常平安教育等。三级平安教育制度是企业平安教育的根本教育制度。三级教育是指入厂教育、车间教育和岗位（班组）教育。三级教育的对象是：新进厂人员，包括新调入的工人、干部、学徒工、临时工、合同工、季节工、代培人员和实习人员。全员平安教育是面向企业全体员工的定期平安教育。目的是全面落实企业的平安生产责任制，贯彻国家的平安生产方针、政策、法规、标准。不断增强＂平安第一，预防为主＂的思想，提高员工的平安知识水平和平安技术素质。全员平安教育主要包括各级专兼职安技人员教育、中层以上管理者教育、班组长教育和工人复训教育、职工家属平安教育等。各类人员的平安教育应围绕平安生产责任制进行＂应知＂、＂应会＂内容的教育；知识更新的继续教育，以及随着市场经济的开展、经济体制改革的变化而进行的平安工作适应教育。各类平安教育均应建立健全档案，并严格管理。每个接受教育的职工，包括厂长、经理，都要填写平安教育卡，记录接受教育的时间、内容、考核成绩等。平安教育档案是对人的考绩纪录，可结合事故档案使用，考察有关人员的平安业绩。还可两者结合，不断修改、补充、完善平安教育内容和方法。
