第1页共3页精神文明建设工作方案范文一、指导思想坚持以邓小平理论和“三个代表〞重要思想为指导，深入贯彻落实科学开展观，以社会主义核心价值体系建设为根本，深化和谐建设，加强精神文明建设，强化思想道德建设，着力提高职工文明素质和行业文明程度，为住房公积金管理事业又好又快开展提供精神动力和思想保证。二、近期目标深入学习贯彻党的十七大和省第十二次党代会精神，深入开展以树立社会主义荣辱观为重点的职业道德建设，进一步提高干部职工的文明素质；大力推广文明礼仪，进一步提升标准效劳水平；切实加强行风建设，进一步弘扬行业新风；大力开展文明创立活动，确保工作目标的实现。三、主要任务当前，要把学习贯彻党的十七大精神作为主要的政治任务，在全中心进一步兴起学习宣传贯彻的热潮。要切实践行邓小平理论和“三个代表〞重要思想，贯彻落实科学开展观，用党的理论创新成果武装头脑、指导实践、推开工作。要以实施文明素质工程为龙头，以加强职业道德建设为主题以倡导优质效劳为重点，以解决群众不满意问题为突破口，全面推进中心整体开展，提高社会满意度，重点抓好四个方面：1、以树立社会主义荣辱观为主要内容，大力加强职业道德建设。要以效劳人民、奉献社会为核心，提倡乐业意识、敬业意识、勤业意识、精业意识，提高职业修养，培养职业情感。要紧密结合日常业务工作，教育引导干部职工树立崇高的职业理想，养成良好的精神风貌，干好本职工作。要结合实际，对照先进典型，查找思想上、工作上、作风上、纪律上存在的问题，制订有针对性的措施，抓好整改落实。2、以深化文明礼仪教育为主要抓手，不断提升标准效劳水平。要扎实开展文明礼仪宣传教育，普及礼仪知识，进行礼仪培训，建立健全职业道德行为标准。在现有的根底上，进一步完善效劳标准，创新便民、利民、为民举措，使广阔职工言行第2页共3页有准那么、管理有依据、考核有标准。要从文明用语、服饰着装、效劳程序、效劳行为、效劳标准等方面入手，抓好标准化效劳，使人民群众对效劳态度满意、效劳质量满意、效劳效率满意、效劳环境满意，努力营造“效劳人民、奉献社会〞的气氛。3、以健全管理监督机制为主要措施，切实纠正不正之风。要从落实各项规章制度抓起，把管理、监督措施落到实处，自觉接受社会和群众的监督。完善行风监督员机制，开展行风评议，切实解决群众反映的热点、难点问题。通过监督检查，及时发现和纠正存在问题，牢固树立行业新风。4、以解决群众反...
