2023年上半年市水利局软环境建设工作总结一、加强组织领导，强化责任意识为进一步加强软环境建设，推动标准化效劳型政府的形成，我局进一步加大了软环境建设工作力度，建立软环境建设网络，更好地为企业和群众效劳。局党委政府结合党风廉政建设责任制的贯彻落实，把改善软环境的工作任务分解到各单位，并召开市直水利系统软环境建设工作会议，总结经验，交流成果，布置任务。同时在去年的试行根底上，进一步的修订和完善了市直水利系统2023年度软环境建设工作意见及市直水利系统2023年度软环境建设考核评议实施细那么，并印发各县区和机关及直属各单位。二、主动效劳企业，改良机关作风上半年以来，市水利局积极参加全市第五次全民创业调研效劳暨第十四次企业效劳月活动。在这次活动中，我局共有9位县处级以上干部按照市委市政府的要求，深入企业开展上门效劳和创业调研，了解企业生产情况，帮助协调解决有关困难，送交各自的效劳联系卡。对市软建办再次交办的6项问题，认真做好协调工作，跟踪效劳，及时反响企业意见，使此项工作得以圆满完成。在机关作风的改良上，一是狠抓机关管理，健全制度建设，对机关干部出勤执纪情况进行了随时抽查，发现违纪行为及时纠正处理，杜绝了机关干部上班时间打游戏等现象，提高了“人人都是投资软环境〞的意识。二是向社会公示效劳承诺、行业禁令、投诉等，进一步介绍职责职能、办事规程，方便了企业和群众。三是进一步深化为企业的效劳，指定帮扶企业的对口科室，做到上门效劳，及时帮助，有求必应，诚恳听取企业负责人对投资软环境的看法和建议，随时了解企业对改善经营环境的反响意见，真正做到了“帮助不违规、效劳不添乱〞，受到企业的好评。三、完善信访制度，提高办理质量认真执行首问负责制、一次投诉查实追究制为主要内容的经济开展软环境建设制度。但凡企业和群众来办事，都要求办事人员做到热情、周到，能够当场办理的就当场办理，不能当场办理的要说明办理时限，不能办理的要说明原因、作好解释工作，为了方便企业和群众办事，局机关在显著位置对办事程序、行业制度、职能职责进行了公示，同时简化办事程序，使办事人员一目了然；对待群众的来信来访，我局建好了信访接待室，制定了领导信访接待日制度，建立了企业、群众来信来访的接待、受理、调查、办理、反响的工作机制和责任制度，做到了企业、群众来信来访“件件有落实、事事有回音〞。在市委、市政府的统一部署下，我局还成立了领导干部下访工...
