2023年企业文化建设工作企业文化建设依据公司企业文化“十三五〞规划，结合企业实际状况，为进一步加强企业文化建设，不断为企业管理与经营注入生气和活力，为思想政治工作创新开拓新的渠道，为保障完成企业各项经济技术指标。特制定本规划：1、通过开展多种形式的政治思想教育、职业道德教育和丰富多彩的寓教于文的文化活动，培育企业文化。运用现代网络信息技术，占据宣扬思想和理论文化阵地。利用我公司现有的mis系统和局域网和宽带的优势，以快捷的速度传递上级精神和我公司相关信息。2、以培育“三观〞为根底。通过学习先进典型对世界观、人生观、价值观三观的典范。以“奉献社会、效劳人民〞为主题，以树立良好的社会形象为重点，扎实开展员工的培训教育。3、依据公民道德建设实施纲要的要求，制定具有我公司特性的职工道德要求、规划，学习先进典型的先进事迹报告，要留意职工职业道德的教育。4、加强科技文化教育，勉励自学成才，岗位成才。5、加强民主管理。进一步贯彻落实厂务公开工作，切实加强厂务公开的透亮度和公开质量，并开展经常性的工作，依据厂务公开考核责任制，监督检查状况定期公开广泛听取、接受职工意见和合理化建议。6、以推行效劳承诺为切入点，加强改善效劳态度，提高效劳质量，抓好行业作风建设。把企业文化作为激发职工热忱、统一职工意志的重要手段，将宽敞职工的行为引导到共同的企业进展目标和方始终。7、营造深厚的平安文化气氛。全面调动各种宣扬手段；留意现代平安管理体系的建设；推行平安质量标准化工作抓好平安物态文化建设；建立企业平安文化评价体系；加强领导，乐观推动企业平安文化建设。总之，形成一个以“以人为本〞的理念为指导；用先进的文化培育人、塑造人，激发提升劳动者的才智潜能，营造一个平安、健康、环保、高效的人文环境，造就一支技术业务水平高。平安素养过硬，道德高尚的员工队伍，建设管理好平安、牢靠、稳定运行的电网，使企业成为一个有扎实的平安根底，有优越的市场竟争力和良好的内外形象的企业文化。
