2023年青年志愿者服务队成立方案.docx

青年志愿者效劳队成立方案 湛江市第二十八中学志愿者效劳队成立方案一、指导思想 为全面贯彻落实科学开展观，更好地弘扬雷锋精神，传播志愿者效劳理念，推动志愿者效劳的深入开展，为构建和谐校园、和谐社会做奉献。本着“效劳校园，奉献社会〞的宗旨展开活动，为他人效劳，为学校分忧。同时扩大志愿者的效劳范畴，在学生会的根底上加大人员的数量和质量，以便能够及时有效的效劳他人、效劳校园、效劳社会。组建志愿者效劳队，是我们学生会谋划已久的想法，借着“国际志愿者日〞的到来，我们学生会趁着志愿者日的热潮高涨，抓紧机遇，加紧组建志愿者效劳队的步伐。 二、目标 弘扬“奉献、友爱、互助、进步〞的志愿精神，营造社会文明新风气，推动社会志愿效劳事业的开展,引导有热心有爱心的学生和家长投身志愿效劳活动,切实发挥志愿者的重要作 用进一步提高志愿者，认识新形势下争做志愿者的重要意义，增强志愿者的自觉性和志愿者效劳队成立方案。 、、工作目标 通过建立一支志愿者效劳队开展富有实效形式多样的 活动,引导有热心有爱心的学生和家长投身志愿效劳活动, 切实发挥志愿者的重要作用,进一步提高志愿者认识新形势 下争做志愿者的重要意义，增强志愿者的自觉性本着的为 学校、为社会效劳的宗旨,给全校学生和家长提供一 个互相交流的时机，增强家长和学校之间的联系，增 进同学们之间的感情，增强同学们友爱互助的美好品德，增强同学们之间的信任感。 四、志愿者招募活动流程 1．招募活动前期宣传。在各年级各班班委的协助下对本次志愿者招募活动进行宣传，让大家对此次活动流程有一个初步了解，并鼓励大家踊跃参与到志愿者招募活动中来，为志愿者效劳活动的开展奠定雄厚的人员根底。同时，采用横幅、展板、网络等多种宣传手段对本次活动进行多方位宣传，扩大活动的影响力和号召力。 志愿者报名表打印后下发到各班班委，由班委负责下发给有意向的同学和家长，报名结束后，其他事宜，如面试场地的 申请、活动所需物品的准备、人员安排以及评委邀请等 问题待定。 2．招募活动过程。以面试的形式招募正式志愿者，由递 交报名表的同学和家长参加面试。 参加面试的同学和家长每人有1到2分钟的自我介绍， 面试者再根据报名表上的相关内容，围绕志愿服的宗旨提一 些具有针对性的问题，根据应聘者的表现来决定其去留。（面 试主要考察应聘者对义务效劳的态度和个人的表达能力） 3、招募活动结尾。统计整理志愿者的资料，选出优秀人员， 最后成立一支志愿效劳团队，为其建立档案，分发工作证，对其进行集中培训。派专人对志愿效劳团队进行组织管理，同时制定出一套完整的考核评估管理制度。在学期期末时向优秀的志愿者颁发志愿者证 书。 五、志愿者招募活动时间安排 1.时间代定。 2.将通知下发到各班级班长或团支书处。 3.申请面试教室。 4.邀请评委。 5.统计好报名人数。 6.志愿者面试。 7.公布志愿者招募结果。 8.召开第一次志愿者团队会议。 六、志愿者招募要求 1、招募人数：正式志愿者40名，候补志愿者4到5名。 2、招募对象：在校学生和在校学生家长，男女不限。 3、工作要求： ①热心于公益事业，热爱生活，有强烈的社会责任心。 ②具有良好的政治素质和思想道德素质，身心健康。 ③勤于学习，善于思考，有一定的沟通能力。 ④热爱基层工作，具有吃苦耐劳和无私奉献精神，做事 持之以恒。 ⑤遵守团队的各项管理规定，听从团队组织安排。 ⑥有时间观念，工作效率高。 七、团队管理 （一）团队结构 1.团队长队（负责人）一名，副队长两名，负责日常志愿效劳工作安排。 2.（1）成立一个技术小组，设小组长、副组长各一名，负责小组的组织管理和任务考核。 （2）成立一个外联部，设小组长、副组长各一名，负责外交，活动联系。 （3）成立一个秘书部，设小组长、副组长各一名，负责筹划活动和人员分配。 （4）成立一个纪检部，设小组长、副组长各一名，负责活动现场纪律和招新。 3、每名志愿者的任期时间为一年，换届时原志愿者优先选择去留，再根据所剩人数重新招募志愿者。 （二）志愿者应履行的义务 1．志愿者在岗时，严格遵守校规校纪，着装得体，效劳热情，遵守工作纪律，不得在未请假的情况下擅自离岗。 2．志愿者工作时必须佩戴工作证，语言、行为得体，自 觉维护团队组织、志愿者组织和志愿者的形象。 3．听从指挥，服从安排，认真完成自己的志愿任务，不 得在未经允许的情况下擅自交换职责。 4．不得以团队志愿者身份从事任何以赢利为目的或违 背社会公德的活动。 （三）志愿者享有的权利 1．参加团队组织提供的培训。 2．要求获得从事志愿效劳的必需条件和必要保障。 3．优先获得志愿者组织和其他志愿者提供的效劳。 4．就志愿效劳工作对团队组织提出建议和意见。 （四）志愿者培训 志愿者进行培训，以更好的胜任志愿效劳工作。 八、志愿效劳活动方案 （一）校内效劳 失物招领统计 将打印志愿者名单一式多份，分发到各个教师办公室， 并且在各处各建立一个团队工作记录本，周一到周五，每天委任4名志愿者，分别到各个教师办公室统计失物招领，并做好工作 记录。然后将招领启事写在校务日记黑板上，供失主查询。 （二）周末社区效劳 周末组织团队志愿者到学校周围的社区、中小学志愿服 务，团队志愿者可根据自己的实际情况自愿报名参加。考虑 到学校学生校外活动的要求，具体时间安排和活动申请待定。 （三）活动反响调查 每月月底进行一次调查，测评一下效劳效果，召开志愿 者会议，给志愿者提供一个交流的时机，互相学习经验，也及时发现工作中的缺乏之处，做好改进工作，不断完善团队各项工作，提高团队在学校的影响力，使团队能更好的开展，真正实现效劳同学、效劳社会的初衷。 学期期末进行总结，每人汇报一下自己整个学期的 得与失，进行经验交流。表扬表现突出的志愿者，颁发志愿 者证书。做好暑假志愿活动安排以及下一届的志愿者招募方案。九、活动中应注意的问题 1．宣传时，不要为了发传单而宣传，要多喊口号。 2．宣传期间假设天气不宜在室外活动，可将室外宣传单发 放时间稍作调整。 3．组织校外活动时，要听从指挥，塑造学校、团队的良 好形象，注意饮食和交通平安。 4．各志愿者之间一律平等，活动过程中要相互帮助。 5．日常活动期间假设有人中途退出团队，要及时联系团队 负责人，取消其志愿者资格，收回工作证。