人才座谈研讨发言：以一流干部人才队伍建设推动一流企业建设中国铁路xx局集团党委深化学习贯彻习近平总书记关于加强领导班子和干部人才队伍建设重要论述，认真落实中国国家铁路集团组织人事工作会议精神，把加强领导班子和干部人才队伍建设放在更加突出的位置，为推动xx局集团公司治理体系和治理力量现代化、实现高质量进展供给坚强保障。坚持贯彻习近平总书记关于“以党的政治建设为统领〞的要求，进一步强化对企业改革进展的政治引领。把党的政治建设融入干部人才工作全过程，抓领导班子建设重抓政治思想建设，抓干部选拔任用突出政治标准，抓人才队伍建设强化政治引领和政治吸纳，形成鲜亮政治导向。聚焦学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，抓实党委理论学习中心组学习，准时跟进学习习近平总书记最新重要讲话精神。完善习近平总书记对铁路工作重要指示批示和党中心重大决策部署的落实和督查问责机制，建立领导班子争辩企业重要问题和重点工作要首先学习习近平总书记有关重要论述制度，确保正确方向。大力推动不忘初心、牢记使命制度建设和执行落实，抓好局集团公司加强党的政治建设xx项措施落实，结合党建工作考评，每半年对政治建设质量效果进行全掩盖检查，推动“两个维护〞在局集团公司贯穿到底。坚持贯彻习近平总书记关于“强化领导班子整体功能〞的要求，进一步提升驾驭企业改革进展大局的力量水平。选优配强正职，重视基层单位正职和机关部门主要负责人的复合经受，从具有党群行政、机关基层复合经受的优秀副职中培育选拔正职，打造力量素养过硬、经受专业全面的“领头雁〞队伍。坚持老中青梯次配备，对整体年龄偏大或同龄段干部集中的班子及早优化，正确处理培育选拔年轻干部和用好其他年龄段干部的关系，充分调动队伍乐观性。运输站段的班子，既要保证运输、机辆、工电供等主要业务领域领导力量，又要选配具有党建、财经等专业背景的领导人员；非运输企业的班子留意选配具有经营、法律、财经等领域专业力量，适应法治化市场化经营的领导人员；机关部门主要负责人留意基层历练，加强领导人员培育沟通，为形成合理的班子结构制造条件。加强党领导下的现代企业治理机制建设，加快完善治理决策制度体系和新的治理模式运行机制，着力提升党委会领导把关力量、董事会战略引领力量和经理层执行决策力量。坚持贯彻习近平总书记关于“大力觉察培育选拔优秀年轻干部〞的要求，进一步厚植企业改革进展的后发优势。拓宽选拔渠道，坚持...
