第1页共4页公司创先争优活动实施方案为落实中央和市委、区委、街道非公党建部署，稳固扩大学习实践科学开展观活动成果，继续在党组织和党员中深入开展创立先进党支部、争当优秀共产党员活动。根据公司党支部关于在各级党组织和全体党员中深入开展创先争优活动的实施方案文件要求，结合公司党建工作实际，制定开展创先争优活动实施方案。一、指导思想和目标要求开展创先争优活动是认真贯彻党的十七大和十七届三中、四中全会精神，以邓小平理论和“三个代表〞重要思想为指导，学习实践科学开展观，以“标准企业管理创先争优、树立品牌形象快速开展〞为主题，结合公司党支部和党员队伍建设实际，加强党建工作创新，深化“强基创先〞工程，充分发挥党组织战斗堡垒作用、共产党员先锋模范作用，在推动科学开展、促进企业和谐、效劳职工群众、加强党支部在实践中创新开展，为全面推进企业规模效益同步增长提供坚强组织保证。深入开展创先争优活动，要到达以下目标要求：1、推动企业科学开展坚持把推动企业科学开展作为开展创先争优活动的出发点和落脚点，党支部要认真履行职责，贯彻落实公司党支部的决策部署，参与企业重大问题决策、主导企业选人用人、凝聚带动职工群众、增强监督效能，充分发挥政治核心作用，保证企业改革开展的正确方向和科学开展规划、思路、举措的有效落实；党员要立足岗位争创一流业绩永葆先进性，以模范行动影响和带着职工努力完成工作任务。通过开展创先争优活动，党支部和党员在推进企业加快转变经济开展方式、加快技术进步和专业产品升级中的先进性作用更加明显，推动科学开展取得新成效。在创先争优活动中要把人的开展作为企业开展的第一要素，必须紧密结合本公司的人才干部队伍建设来谋划和推动。要把开展创先争优活动与充分发挥党组织的政治优势结合起来，进第2页共4页一步完善党组织主导用人的工作运行机制。健全完善任用干部流程和机制。加强领导班子素质文化建设，培育“兼容并蓄、坦诚和谐、团结协作〞的领导团队，进一步优化各级班子结构，增强班子整体合力。在创先争优活动中要做好人才识别、考察、培养、选拔工作。严格履行选拔后备干部的工作程序，健全干部储藏机制；要借助创先争优平台，把专业技术拔尖人才、管理干部领军人才、操作岗位技能人才等人才品牌工程建设好，选拔推出一批具有行业领先、科技先锋、管理精英。2、促进企业和谐开展党支部和全体党员是保证企业和谐开展的中坚力量，是引领职工创造和谐的根...
