第1页共11页网格化管理组团式效劳工作体会近几年来随着经济的开展，各种社会矛盾的增加，各种利益冲突的不断加剧。我们面临这种挑战，市委提出“把维护社会和谐稳定，作为我们当前重要的工作任务，着力探索创新基层社会综合管理的长效机制。〞“网格化管理、组团式效劳〞是我省基层党的建设和社会管理的一个创新之举，把城市管理模式引向渔农村，对渔农村进行全方位、全天候、全覆盖的管理和效劳。自我街道开展“网格化管理、组团式〞效劳工作以来，基层干部严格按照上级要求，积极进行走访深入群众，嘘寒问暖，了解民情。我所在的是沙井社区第50网格，该网格有居民143户，多以农民为主。我们网格组6位成员，根据网格化工作要求，入户走访，发放便民联系卡，听民声，访民意，排民忧，在工作中不断积累经验，以下是我对网格化管理工作的三点体会。一、通过走访，加深了干部和群众之间的感情。在网格化工作之前也曾有过与群众交流，但接触面不像现在广泛，通过此项工作我们认识了更多的村民朋友，多数群众也认识了我们，少了一分陌生，多了一分熟悉，有啥问题，有啥困难，首先想到的是网格组成员，有时候群众遇到什么事，就直接打找我们，我们能自己解决的自己解决，不能自己解决的提交社区、街道领导，让领导帮助解决。我们50网格将军路靠近祖堂一带的电信门子严重缺乏，当得知该地段有户老人不久前老了，对闲置出来的门子，网格组成员张赛亚等人协同电信部门负责人一起做工作，最终该户老人的家属同意把门子让给附近一户急需安装村民，做成一桩好事。由此，村民对我们多了一分信任感，我们也多了一分成就感。二、通过与村民交流谈心，使他们能及时了解各种政和策和信息。以前常有群众不了解情况，到街道或区里上访，使我们工作处于被动。通过网格化管理，组团式效劳这种模式，变群众上门为我们工作人员主动上门，通过与村民交流谈心，及时把上级的政策及有关信息传达下来，使得村民对我们的工作多些了解。上潘孙村红砖厂附近村民反映：该厂在生产期间产生第2页共11页很多粉尘，影响了日常生活。为此，网格组将村民的意见带到村委去。该村村委会经过商量决定在新一轮承包开始前，延长砖瓦厂的承包期限，改正去3年为5年，通过适当延长承包期，厂里就能放心投入资金进行生产设备、场地和技术升级改造，从而能在一定程度减少粉尘排放。然后将此信息通过走访反响给村民朋友，由此村民们认识到我们的网格工作是实实在在在为群众办事。三、通过走访发现，...
