第1页共4页XX年溪麦中心小学总务处工作方案一、指导思想根据学校工作方案的安排，围绕立德树人这一重点、狠抓落实、用文化开展人，全面推进素质教育，促进学生素质的全面、和谐的开展。解放思想，更新观念，锐意进取，开拓创新。加大管理力度，提升管理质量，优化资源配置，加强队伍建设，把效劳育人工作落到实处。大力推进教育现代化进程，为把我校办成一所高品位、高质量、高声誉的现代化学校而努力。二、工作目标1.采取有力措施，加强后勤队伍建设，形成一支高素质的后勤工作队伍。2.深化后勤工作研究，认真实施效劳于教学、方便于师生工程，创造性地开展工作，全面推进学校素质教育。3.逐步建成以德育为核心，以创新精神和实践能力为重点的校园文化气氛，突出立德树人这一重点。4.加强教育现代化建设，加大四配套工程建设和使用，全力推进教育现代化进程。5.进一步调整校园绿化布局，努力美化校园环境。协助学校努力创造条件，实现学校的远景开展规划。三、具体措施（一）以后勤队伍建设为根本，大力提高效劳质量提高效劳质量的根本在于建设一支高素质的后勤队伍，本学期，我们将着眼于教育开展的挑战和需要，强化认识，深化改革，切实加强后勤工作人员的队伍建设，提高他们的工作能力。1.切实加强教育。本学期，我们要把后勤队伍建设与五心教育有机结合起来，强化效劳意识，组织好学习工作，大力推进后勤队伍思想道德建设，深入开展创文明效劳，树后勤职工形象的活动，引导后勤职工树立正确的人生观、价值观，增强爱岗敬业的责任感和使命感，努力使每位职工在自己的岗位上做出最大的奉献。2.大力提升工作能力。我们以提高职工效劳能力为抓手，提第2页共4页升效劳质量。3.进一步深化人事制度改革。教育的最高境界是促进人的全面开展，以人的开展促进事业的开展，学校后勤工作人员在学校这一环境中同时充当教育与接受教育的角色，与师生共成长。本学期我们将以工作量、教师学生的满意度为依据，从德、能、勤、绩等方面对后勤职工进行全面考核，积极开展争创文明效劳岗位活动，让每一个后勤效劳岗位都成为令人满意的窗口，使后勤职工在实施教育的环境中不断提升自己，做最好的自己，与师生共成长。从而建立一支充满生机，不断开拓进取的后勤队伍。4.努力建设优美的校园环境。优美的校园环境对学生的健康成长起着潜移默化的作用，我们要进一步认真搞好校园文化建设，让学校的一砖一瓦、一草一木都能引领学生成长。（二）以平安为重点，促进教育健...
