党委组织部XX年工作总结第一篇：党委组织部年度工作总结一、以学习贯彻“三个代表〞重要思想为重点，切实加强领导班子和干部队伍建设（请收藏本站）1.举办了中层以上领导干部“三个代表〞重要思想专题学习班。为认真落实省委组织部、省委高校工委、省教育厅党组关于兴起学习贯彻“三个代表〞重要思想新高潮的有关通知精神，与纪委、宣传部联合，于2023月13日至27日连续举办了两期中层以上领导干部“三个代表〞重要思想学习班，参加学员共98人。学习班以“三个代表〞重要思想学习纲要和“牢记两个务必，坚持执政为民〞为主题的权力观教育等为主要学习内容，采取集中学习、分散自学、小组讨论和大会交流等多种形式，同时还观看了学习实践“三个代表〞重要思想模范人物郑培民、张荣锁先进事迹和李真贪污受贿案剖析扭曲的人生等电教片，参观了XX市监狱等，做到了学习理论与学习先进人物和警示教育相结合，互相启发与联系实际相结合，重点解决一些干部队伍中存在的问题，从而深化了学习效果。2.根据中共中央党政领导干部选拔任用工作条例，结合学校实际，制定了郑州牧专领导干部选拔任用管理实施方法。坚持干部“四化〞方针和德才兼备原那么，在选拔任用干部中扩大民主渠道，加大竞争上岗和公开选拔力度，大胆选拔任用优秀青年干部。xx年，我校处级领导干部中有2人调出，2人退休。目前，学校处级领导干部91人，其中正处级干部39人（含调研员1人），副处级干部52人（含调研员1人）；科级干部41人，其中xx年新提拔4人。3.积极宣传发动、组织参与XX省厅级和高校校级领导干部公开选拔工作。与兄弟院校联合，对14名报考人员进行了考前辅导，其中2人顺利地通过了笔试和面试，并被省委提拔任用。协助省委组织部进行了民主测评与考察，完成了各种材料的准备和上报工作。4.积极推进干部制度改革，完成了科级以上领导干部的首轮岗位聘任工作，共聘任88人，其中职员三级岗31人，职员四级岗33人，职员五级岗24人。5.积极改进中层干部考评方法。在做好干部平时考核工作的同时，结合干部年度考核，采取校领导考评、中层干部互评、基层群众测评三个层次相结合的考核方法，对中层领导干部进行了考核与评议，更加全面地了解领导干部的实际情况，为今后干部聘任、交流、晋升提供依据。6.按照郑州牧专xx~xx年干部教育培训规划，有方案地安排中青年领导干部外出学习，先后选派3名同志到教育部中南干部培训中心和省高校干部培训中心学习；鼓励中青年领导干部报考研究生或攻读...
