1开发区工会组建汇报材料一、加强领导，形成合力，在政治上把握方向。开发区党工委、管委会高度重视工会工作尤其是基层工会组建和会员开展工作，始终坚持将工会工作作为开发区党的工作的重要组成局部，从稳固和加强党的执政根底和群众根底的高度，切实加强和改善对这项工作的领导。一是成立了经发区党群工作领导小组，由党工委书记负总责，分管领导具体抓、党群干部全力抓，一级抓一级，层层抓落实的党群互促共建局面。同时，经发区党工委明确了一名专门分管党建工作的副书记，兼任经发区总工会主席；配备了一名专职工会副主席，协管党群工作，从而确保了工会工2作在党工委领导层面的统一性。把优秀干部提名到工会领导班子，为全区16个镇〔开发区〕相继配备了专职工会主席，全力打造一支富有凝聚力和战斗力的工会干部队伍;二是积极引导各级工会组织和广阔工会干部牢牢把握“进军现代化，建设新武进〞这一主题，牢固树立共建共享幸福武进的重要理念，把对党负责和对职工群众负责统一起来，真正把党委的重大决策部署贯彻落实到工会各项工作中去。三是区委专门下发?关于进一步加强和改良新形势下群团工作的意见?和?关于探索党群工作一体化，构建新形势下党群工作新格局的意见?，作为加强工会建设的指导性3文件。同时，把工会工作摆上党委重要议程，做到同部署、同落实，同检查、同考核，有力地促进了工会工作的有序开展。二、创新机制，狠抓落实，积极推进工会组建。始终坚持“原那么问题把关，具体工作放手〞的原那么，不断创新和完善工会工作的制度机制。首先，建立健全工作制度。坚持落实好“七项工作制度〞，即：区委定期研究工会工作制度，区委常委会每年听取1－2次工会工作汇报制度，区总工会与区政府联席会议制度，工会列席政府有关会议、参加涉及职工利益改革调整的领导机构制度，区委、区政府领导出席工会重要活动制度，区人大和政协视察、4联系工会工作制度，工会工作年度目标管理考核制度，并把建立工会组织、增强工会活力和关爱企业员工作为评选先进基层党组织、文明单位、劳动关系和谐企业、依法经营优秀企业、推荐政协委员等荣誉的重要参评条件之一，切实形成有利于工会开展工作、发挥作用的体制机制。其次，以党建带工建。坚持依法建会、依靠职工建会、灵活建会的理念，区分区内企业不同情况和不同类型，进一步创新组建的途径和方法，以正式投产运营的规模以上企业为重点，整体推进非公企业工会组建工作，逐步实现工会组建工作量的扩张...
