1人社局2023年上半年工作小结今年以来，在区委、区政府的正确指导和上级业务部门的精心指导下，我局紧盯目标任务不放松，狠抓工作落实，统筹推进就业、社保、劳动关系等各方面工作，较好地完成了上半年各项工作任务。现将我局2023年上半年工作开展情况总结如下：一、上半年重点工作完成情况〔一〕城镇居民增收工作稳步开展。上半年，我局认真分析研判增收工作的切入点和着力点，通过实施扩大就业总量、完善收入分配、健全社保制度、减轻企业负担等多项工作举措，积极助推我区城镇居民人均可支配收入增长，2023年3月局领导班子深入2三镇一办调研城镇居民增收情况，因疫情影响，2023年第一季度我区城镇常住居民人均可支配收入7082元，增速0.5%，全市排名第二。〔二〕就业形势总体稳定。我局突出就业工作重点，及时召开就业工作启动会，布置2023年度就业创业工作，扎实推进就业工作完成。截至6月份，全区城镇新增就业人员5290人，完成全年目标任务数7500人的70%。就业技能培训2350人，完成全年任务2400人的98%；企业新录用人员岗位技能培训1860人，完成全年任务1800人的101%；全区农村劳动力转移就业2330人，到达全年目标任务数2023人3的117%；累计开发公益性岗位402个，上岗162人；开发289个高校毕业生就业见习岗位。〔三〕社保工作有序进行。目前，我区参续保缴费2.77万人，完成目标任务3.4万人的81.58%。享受城乡居民根本养老保险金待遇33870人，1-6月份累计发放养老金2452.85万元，实现符合待遇领取条件人员养老金100%社会化发放。全区企业根本养老保险参保人数5635人；失业保险参保4555人；工伤保险参保4577人。〔四〕农民工工资依法得到保障。截至目前，全区劳动监察共受理投诉案件24起，其中已结案22起，4正在处理案件2起，共计追发工资276.2余万元，涉及农民工293人。二、存在问题上半年我局承当的大局部指标完成了预期目标，重点工作呈现总体平稳、稳中有进态势。但还存在以下问题：一是公益性岗位开发上岗率完成难度大，符合上岗条件的就业困难人员较少。二是社会保险扩面难度较大，用工单位为员工参保意识较为淡薄。三是劳动监察、劳动仲裁工作受机构、人员编制等限制，又上级业务部门大量业务屡次下沉，工作人5员缺乏。三、下步工作〔一〕着力推进就业创业工作。一是继续推进技能培训提升工程。结合实际，积极开展保育员、育婴员、电工、养老护理等多项技能培训，并帮助广阔城乡劳动者转移就业，全力效劳脱贫攻坚。二是加大创业促进就业工...
