XX年XX省基层卫生人员培训工程实施方案为贯彻落实医药卫生体制改革的总体要求，进一步强化基层卫生人员队伍建设，强化全科医生队伍建设，提升基层卫生计生效劳保障水平，根据国家卫生健康委员会对基层卫生人员培训的具体部署，结合我省实际，制定本实施方案。一、工程目标通过对县、乡、村三级农村医疗卫生机构和社区医疗卫生机构的卫生计生专业技术人员实施系统性和专项培训，强化队伍素质，创新全科人才培养和使用模式，吸引优秀人才下沉基层，提升其医疗卫生效劳水平，为家庭医生签约效劳提供人才保障，健全以县级医院为龙头、乡镇卫生院和村卫生室为根底的农村医疗卫生效劳网络，完善以社区卫生效劳为根底的新型城市医疗卫生效劳体系，积极推进分级诊疗制度实施。二、工程范围全省（除大连外）13个市基层医疗机构的卫生专业人员。XX市参照本方案制定本地区实施工程，报省卫生计生委核定批准。三、工程内容及资金安排1（一）全科医生队伍建设1、全科医生转岗培训。根据国务院办公厅关于改革完善全科医生培养与使用鼓励机制的意见（国办发（2023）3号）要求，到2023年我省每万人拥有2-3名全科医生，全省共需1.3万人。本年度对800名医生实施为期1年的全科医生转岗培训，人均总费用为5950元。其中，XX省基层卫生人员培训中心（设在大连医科大学继续教育学院）负责组织远程培训、考试，编印教材和学习指导手册工作，费用为950元/人；各地承担临床培训和基层实践工作，费用为5000元/人（其中临床培训10个月，培训补助4700元/人；基层实践1个月，实践补助300元/人）。工程费用总计为476万元。2、全科医生特岗方案。按照省卫生计生委、省财政厅等6部门关于加快我省全科医生队伍建设的实施意见有关部署，2023-2023年在全省开展全科医生特岗方案共招聘190人，考虑到因个别应聘者退出导致资金结转到2023年，2023年继续增加30名全科医生招聘方案，省财政按照4万元/人/年进行补助，本年度费用合计880万元。2023年新招聘特岗人员开展岗前培训，培训费用共27万元，由XX省全科医学教育中心（设在中国医科大学附属第一医院）组织。工程费用总计为907万元。23、农村订单定向医学生免费培养。按照我省农村订单定向医学生免费培养工作安排，2023年、2023年已在辽东学院招生140人。培养费用为5000元/人/年，生活补助为4000元/人/年，住宿费为1000元/人/年。2023年方案招生100人，培养补助1万元/人/年，工程费用总计240万元。4、全科医学师资培训。为全省125个承担全...
