12023年工商局团委上半年工作总结20x年我局团委在团市委、局党委得领导下，以邓小平理论、“x〞重要思想和科学进展观为指导，依据全面贯彻科学进展观、构建社会主义和谐社会的要求，认真落实党的x、市委十一届四次全委会和共青团全委会精神，依据团市委和上级团委的要求，充分发挥团组织引导青年、组织青年、效劳青年、维护青年合法权益的职能，强对团员青年的管理，广泛开展政治思想教育和岗位练兵活动，乐观开展志愿效劳活动，连续深化“青年文明号、手〞活动，适时开展青年喜闻乐见的文体活动取得显著成效。现汇报如下：一、根本状况2我局现有在职职工243人，35岁以下青年67人，占职工总数的28%，其中28岁以下34人，团员7人。团委下设6个团支部，掩盖22个基层单位，团委成员5人，平均年龄30岁，其中正股级1人，副股级4人，均为高校以上学历。二、主要工作〔一〕抓团员青年教育培训，提高青年素养。今年以来，我们进一步深化了解团员青年的思想状况，不断丰富学习教育内容，确保教育取得实效。一是组织开展以计算机应用、信息写作、依法行政学问为主要内容的一系列学习培训活动，并在考试、考核中，提高青年达标标准，规定40岁以下人员85分以上方为考试合格。二是在青年开展计算机学问3岗位练兵活动，并选送优秀选手参与省局信息化建设岗位练兵学问竞赛活动，取得团体第三名的优异成果。三是组织上重视青年干部的培育。3月下旬，选派4名优秀青年女干部赴济南市局党校参与为期半个月的女干部培训班，重点学习如何发挥女同志自身优秀为工商事业进展效劳、社交礼仪、社会心理学等内容，提升女干部的素养；5月初选拔四名优秀青年所长赴市局党校进行为期3个月的脱产学习，对科学进展观理论、党的x精神、领导艺术、心理学、管理学等学问进行系统学习培训，为青年干部成长成才制造了良好的条件。四是局领导特地召开青年公务员座谈会，对青年进行教育引导。6月22日，召开近两年新公务员座谈会，27名新公务员与班子成员面对面沟通沟4通，畅所欲言。青年们围绕“如何结合学业，规划自己的职业生涯〞、“如何结合工商实际落实科学进展观〞、“如何生疏‘甘当主力、甘当苦力’精神〞三个主题畅谈了自己的生疏体会，并对工商事业及自己的工作生活环境等提出了意见建议。分局领导对青年们勤奋学习、扎实工作的敬业精神以及表现出的责任感赐予了充分确定，并提出要求：一是要喜爱自己的岗位，规划好自己的职业生涯。二是树立业务自信，不断提升自己的素养水平和...
