第1页共4页四创、四治、两型机关总结创“四型〞机关做“四优〞干部建设学习型、高效型、团结型、清廉型机关，是建设现代化的党委、政府机关并提出紧迫要求，深刻把握规律、顺应开展大势作出正确决策，“四型〞机关是一个相互关联、相辅相承的有机整体，也是自成一体、彼此兼容的系统工程。党委、政府机关正处在承上启下的关键时刻，实现“四型〞目标，关键要抓住机关干部这个重点，努力把创“四型〞机关，做“四优〞干部抓紧抓实，抓出成效。着眼建设学习型机关，争做优化知识的干部。建设学习型机关是建设“四型〞机关的前提。据科学测算，人的知识库中经常有用的仅占总量的30％左右，特别是近50年来，人类社会所创造的知识比过去3000年的总和还要多。形势逼人，不学就要落后，从当前实际情况看，干部队伍素质能力与职责要求不相适应的问题还不同程度存在。作为党政机关干部，肩负把方向、抓学习、教育人的重任，更要带头真学、真懂、真用，在主动适应形势中加速知识优化，努力突出“三学〞。常用博学。要广泛学习社会科学、自然科学特别是党的创新理论和哲学等根底学科，以使自己的思想先行起来，掌握干好工作的世界观和方法论。管用专学。学好业务知识是干好工作的本钱。要刻苦钻研本职业务，努力使自己成为精通本职工作的内行。要有方案、有重点地学习高新知识，提高信息化知识水平。通用优学。结合履职需求和遂行任务需要，学好上级文件、本级精神和相关法规制度，做到熟悉共同的、精通本职的、了解相关的，提高依法办事和依法指导的能力。广泛参与大练根本功活动，坚持日读一篇、周写一文、月览一书、季投一稿等，用量化指标提升学习力，加速知识结构转化升级。着眼建设高效型机关，争做优质工作的干部。建设高效型机关是建设创“四型〞机关的核心，是形势所迫、任务所需、岗位所系、职责所在。党政机关大项任务多，领导要求高，工作节奏快，这就要求机关干部不仅要有“白加黑〞、“五加二〞的敬业精神，还要讲究工作效率，抬高工作标准，自觉做到第2页共4页“四戒〞，努力实现工作优质。一戒大事不敏。党政机关是本级党委的办事机关，党政机关干部必须在领会党委领导意图上下功夫，力求与领导同步思考问题，提高鉴别力增强敏感性，凡事都与上级精神、领导意图、当前情况、时代要求“提高形象〞，切实在“换位思考〞中想方法、“超前谋划〞中找出路、“把握规律〞中求突破。二戒打折变通。大力强化号令意识，下力提高理解力、贯彻力、执行力...
