12023年地区培育新型农夫调研我们依据市关工委调研通知的要求，细心部署，组织了10多名老同志，深化到8个乡镇（街道）和10个村庄开展调研，先后召开座谈会20多场次，发放调查表800多份，在深化基层、了解实情，把握第一手资料的根底上，认真分析、总结经验，形成了调研报告。现将有关状况报告如下。一、根本状况为充分发挥“五老〞队伍的教育、引导功能，满足农村未成年人的思想道德教育需要，我市逐步建立健全了“五老〞组织机构，配套设立了办公场所，制定了相关制度，工作效率不断提高。到目前全市共建立基层关工委组织855个，其中乡镇231个、村级766个、市直部门39个、企业19个，建立革命传统报告团、关爱团、科技报告团等各类关工组织171个，直接参与关心下一代工作的“五老〞志愿者总人数到达了1327人，担当校外辅导员的老干部到达629人，全市经常性从事关心下一代工作的人员到达2076人。“五老〞队伍正不断充实壮大，在新农村建设中的作用日益突显。我市是典型的农业区。目前农村人才匮乏，新型农夫技术人才总量少、密度小、结构不均衡，而且技术含量较低，大局部靠勤劳致富。农村技术人才年龄偏大，文化层次低，进展空间狭窄，成为制约新农村建设的“瓶颈〞。建设社会主义新农村，农夫是主体。他们的素养如何，将确定社会主义新农村建3设的成效和进程。培育有文化、懂技术、会经营的新型农夫，全面提高包括文化、科技在内的现代农夫素养，是建设社会主义新农村、构建和谐社会的一项关键措施和根底工作。我市各级关工委充分生疏这一重要意义，乐观参与到新农村的建设中来，为培育新型农夫多出实招、多干实事。同时把培育新型农夫方面的工作主动向党委、政府领导请示汇报，并提出工作开展的规划和方案，乐观争取党政领导的重视关心、相关部门的亲热协作和基层干部群众的大力支持，使得各项工作得以顺当实施，有力地推动了社会主义新农村建设。二、主要做法近年来，我们依据上级有关要求，把培育和造就新型农夫4作为一项重要工作，坚持从实际动身，实行分类指导，稳步推动，为我市新农村建设做出了奉献。（一）齐抓共管，努力营造培育新型农夫的良好环境。培育造就新型农夫是一个需要通力合作、长期推动的系统工作，应当齐抓共管，分类指导，全面效劳。各级关工委在农村青少年中广泛开展了喜爱家乡、喜爱农村、扎根农村建设、共同构建和谐社会的思想政治教育，提高青少年的整体素养，鼓舞更多的青少年参与社会主义新农村的建设，使其成为建设...
