《增员助理任用及技巧》聘增员助理的要求1.年龄20岁—35岁、女性、高中以上文化程度2.有一定经济条件3.能够全程参加公司的培训4.要求有亲和力5.能吃苦，有企图心，暂时没有保险观念的人为佳6.缘故最好，跟踪时间长的人①个人简介②关于我的团队③如何招聘助理④如何安排助理的工作及激发意愿⑤如何引导组员招聘助理对增员助理的日常管理及要求1.统一服装2.统一上班时间，严格考勤（早上9：00—11：45，下午14：00—18：00）周六、周日上午能完成初级面谈3.使用统一电话约访面谈话术（话术强化训练，演练）4.所有助理的工资保密，底薪不得超过1000-1500元，参加新人班每人50元，新人上岗每人100元、转正300元，收集名单100个奖50元，以此类推5.助理统一购买意外卡（100元）一张，签订合同书6.每周二下午4点到6点是助理对上周工作进总结和分享,并有增员功能组请嘉宾给予授课增员助理的工作1.每天下午负责电话约访被增员者.每天电话最少35通,2.每天上午负责追踪和接待（填写求职表并进行E-pass．如果发现条件好的马上带去找主任进行面谈，一般等测试分数出来在通知其复试）3.每周一负责送新人参训（对参训全程进行追踪．前三天每天２通电话．以后２天１通电话进行关心，并要求新人每天向推荐汇报学习情况）4.新人上岗资料的办理（名片等工具），引导新人开第一单．5.衔接班的出勤追踪6.帮助处理一些保全资料．问题件等事务万一网保险资料下载门户网站万一网制作整理，未经授权请勿转载转发，违者必究什么的人适合请助理出勤好发展意愿强烈舍得投资的万一网保险资料下载门户网站万一网制作整理，未经授权请勿转载转发，违者必究助理三分钟讲公司三分钟讲行业三分钟讲职涯规划三分钟讲公司区拓网络电话约访话术•增员助理：您好！您现在讲话方便吗？•被增员者：请讲。•增员助理：我们经理在网上看到您的个人简历，发现您很适合做我们这个行业。叫我通知您明天上午10点带上身份证和个人简历到我们公司进行面试，公司地址是：XXXXXXXXXX。被增员者：你们是什么公司呀？增员助理：我们是XX公司区域拓展部，您明天上午10点准时来面试，相信您一定会有收获的，到时我们见面在聊吧，我会把面试的地址再次发到您的手机上，明天见哦！千万别迟到了呀！被增员者：哦，又是保险公司呀！我不感兴趣呀！增员助理：这样子，如果您感兴趣，我就不会给您打电话了，其实我今天打电话给您，只是通知您来面试，您不一定会被录取，因为我们还要通过三次考试...
