HSE——管理体系开展趋势ISO14000认证的HSE管理体系的实施（3）“于人们环境意识的不断提高和环境管理体系所具有的独特意义，特别是绿色贸易堡垒〞的限制，目前世界各大石油公司在推行HSE管理体系的同时，进行ISO14001认证似乎形成了一种潮流，许多公司都制定了实现认证的时间表。Shell要求各公司在2022年HSE目标中都要承诺ISO14001认证的时间表，并将雇用承包商和供应商是否通过ISO14001认证的比例，作为公司可持续开展的管理指标之一。截止1999年底，已有56家公司通过了ISO14001认证。BP-Amoco提出了2022年底取得了131个作业场所通过ISO14001认证，2022年底全部通过ISO14001认证的目标。Statoil也把2023年全部通过ISO14000认证，作为该公司创立世界一流HSE管理体系的控制指标。通过ISO14001环境管理体系认证，可以推动现有HSE管理体系的持续改进。对于在HSE管理体系根底进行ISO14000认证来说，无论是引进一个独立的环境管理体系还是将环境管理局部从HSE管理体系中别离出来都不会有好结果，因为前一作法会扰乱现行的HSE管理体系并造成资源的分散和局部管理要素的重叠，后一作法会打乱现行体系，不利于一体化管理。为此，通常的作法是：对现行的HSE管理体系进行审核，作进一步补充，为HSE管理引入了一个定量化的持续改进的目标，使其符合ISO14001管理体系的要求，从而将ISO14001管理体系融进已有的HSE管理体系中。在将HSE管理体系作为一个载体来进行公司的外部环境认证时，必须将HSE“管理体系描述的风险〞与ISO14001“范畴的重大环境因素〞区别开来。HSE管理体系重点强调将风险降低到实际可行并尽可能低（ALARP），而ISO14001将重点放在重大环境因素上；HSE管理体系使用了危害这样的概念，认为危害来自危险，并可导致顶级事件发生；高风险必须进行关联图分析，只需建立相应的程序或提供必要的能力和保证即可；ISO14001环境管理体系要求所有环境因素都要进行系统的评估，确定环境因素是否重大，对识别出的重大环境因素应建立防范措施和行动方案，并规定明确的环境管理方案。建立ISO14001认证的HSE管理体系还要做好以下几方面的工作：1．提高环境意识。为满足ISO14001环境管理体系的要求，必须在公司内部提高对环境问题的意识。为到达这一目的，应设立四种类型的培训课，对象分别为部门经理、小队领导、监督员和作业人员。2．环境因素筛选。对于获得ISO14001认证，重大环境因素的控制是必须的。环境因素筛选一般由外部咨询参谋提供技术指导，环境因...
