坚持以人为本创建诚信医院古浪县人民医院古浪县人民医院始建于1950年，经过近60年的发展，现已成为一所集医疗、预防保健、科研、教学为一体的二级甲等综合性医院，服务范围涉及全县及相邻天祝县、凉州区的部分乡镇，服务人口达53万之多，是全县农村合作医疗及城镇职工、居民基本医疗保险定点医院，312国道、308省道线急救医院。近年来，在县委、县政府及上级主管部门的正确领导下，我们坚持“以人为本”，加强医院管理，创建平安医院、诚信医院。主要做了以下几方面的工作：一、培养技术精湛，服务优良的医疗技术队伍培养一支业务素质高、医疗技术精、服务质量优、群众认可和满意的医疗技术队伍是建设诚信医院的前提条件。（一）认真贯彻落实县委关于“强素质、树形象、创业绩、求实效”为主题的“作风建设年”活动，不断提高医护人员业务技能，加强劳动纪律，树立医护人员的良好形象。严格上下班制度，坚决杜绝上班期间上网、闲聊、串岗、溜岗、顶班等不正之风，医务人员着装整洁、挂牌上岗。对违反劳动纪律的行为严格按照《古浪县人民医院监督检查考核方案及奖惩办法》进行奖惩。（二）加强业务学习，强化岗位训练，不断提高医务人员的理论水平和业务素质。医院狠抓业务学习，周密安排定时间、定内容、定人员、定效果，院领导深入科室指导学习，完善考核制度，使医护人员的业务能力、专业技能不断提高。强化岗位练兵，全院上下狠抓“三基”培训，认真开展岗位练兵活动。有计划、有目的的开展多层次、多专业的培训活动，开展院内学术讲座18场次，开展护理操作训练和护理知识的考试。充分发挥医疗骨干“传、帮、带”的作用，提高年轻业务人员的专业技能，给他们交担子，压任务，引入竞争激励机制，严格考核制度。相同科室比成绩，不同科室比实效，积累经验，提高技能。（三）加强人才培养，切实提高医护人员的整体素质，采用“走出去和请进来”的办法。2009年，我们先后派出32名医护人员到省、市级医院进修学习，使他们在业务精良的环境中锻炼提高自己。同时我们聘请了省、市级的一批专家定期到我院进行医疗服务，主要内容是会诊、讲学查房、开展手术。让广大患者就近获得省、市级医疗专家的技术服务，使广大群众看病更方便，更放心，也有效地提高了我院的医疗水平，培养了我院的医护人员。二、以人为本，创建诚信医院在诚信医院的创建过程中，我们坚持体现以人为本的办院理念，把人性化管理、人性化服务放在首位，努力求得广大患者的满意，以此促...
