第1页共3页基层党建整体创新交流结合稳固扩大先进性教育活动成果，不断强化基层党建工作努力在探索和建立党员“长期受教育、永葆先进性〞的长效机制上下功夫，通过对先进性教育活动中的好做法好经验进行提炼、总结和凝化，对过去基层党建工作中已有的工作制度进行补充和完善，使各级党组织和党员的先进性在实现银川的大开展中得到了表达，基层党建整体水平得到了进一步提升。一是进一步完善学习机制。制定下发了关于建立学习型机关学习型公务员队伍的意见，进一步完善了领导班子学习制度，中心组学习制度、机关党组织日常学习制度、党员“三会一课〞制度、学习鼓励制度和个人自学、组织导学、交流述学、督查评学制度，并将学习情况作为年底“争先创优〞的一项重要考核内容。各单位不断创新学习形式，采取领导领学、专家讲学、集中督学、典型引学、讨论促学、考核查学等措施，增强了广阔党员学习的积极性和主动性，提高了学习效果。二是建立健全党员队伍的管理监督机制。制定下发了新形势下开展党员工作的意见，试行开展党员票决制、推行开展党员公示制、落实开展党员责任制，进一步标准了开展党员程序。建立健全党员领导干部述职述廉制度、谈话诫勉制度、党内通报制度。推行“三评两票〞评议制，“三评〞即党员自评、互评、群众参评，“二票〞即党员互评票和群众满意度测评票。把先进性教育活动单位的整改措施落实情况，作为各县（市）区、各部门目标责任制考核的一项重要内容。坚持今后每年“七一〞前后，全市各级党组织以支部为单位对党员的思想状况进行评议，在评议的根底上评选表彰先进党组织和优秀党员。三是构建发挥党员先锋模范作用的有效机制。各级党组织根据不同行业、不同类型的党员特点，实施分类指导，积极创新活动载体，搭建了党员发挥先锋模范作用的有效平台。针对机关干部作风不实、工作效率不高的问题，把着力点放在加强机关效能建设上，通过聘请党风监督员，开展“一张笑脸相迎、一把椅子相让、一怀热水暖心、一颗诚心效劳、一声问候相第2页共3页送〞的“五个一〞活动，解决了机关干部“门难进、脸难看、事难办〞的问题；针对新的经济、社会组织中党组织比较薄弱的情况，把着力点放在建立健全党的组织上，开展了“为党旗添荣耀、为企业作奉献〞、“一个党员，一面旗〞、“我为企业献一策〞等活动，增强了党组织的战斗力、凝聚力，使党的活动为单位所需要、为业主所理解、为党员所欢迎；针对街道社区党员居住分散的实际，开展了以...
