12023年年依法行政工作考核方案10篇第一篇为做好年度依法行政考核工作，依据?县2023年度依法行政工作考核方案?的通知等文件精神，结合我局工作实际，制订本方案。一、被考核对象各股室二、考核内容2023年度依法行政考核以深化政府效劳、标准适用裁量权基准、贯彻落实执法程序以及执法证据制度为准那么，重点考核?法治建设纲要?、?省行政程序规定?、?省政府效劳规定?、?2省标准行政裁量权方法?、?省标准性文件管理方法?等的贯彻实施状况和工作状况。〔详附件2、〕。三、考核方法及要求1.日常考核。包括每月向局法规股报告依法行政状况，考核任务落实、案件报告和局党组与局法规股交办事项完成状况。2.年终核实依法行政考核评分细那么的落实状况。核实方式实行现场核实、问卷调查、民意测试、专家评议、座谈访谈、社会监督意见等方式。四、考核程序和方式〔一〕动态监测。被考核对象应当按考核细那么的要求完3成好各项工作〔二〕组织抽查。考核机关对被考核对象依法行政状况进行抽查。经批准，考核机关可依据工作需要抽调有关单位法制工作人员对被考核单位进行交叉检查。五、考核结果的运用〔一〕年度考核接受百分制计分方式，被考核对象年终总得分将分类予以排序。〔二〕依据考核所得分值状况，分为优秀〔90分以上〕、合格〔75-89分〕、根本合格〔60-74分〕，不合格〔60分以下〕四个等次。考核结果为优秀、合格等级的不予扣分。在优秀等级中产生表彰对象；考核结果为根本合格、不合格等次的4予以扣分，扣分纳入年度考核，实行倒扣分制。被考核为不合格等次的单位年终不能评先评优，须制订整改方案并按要求整改到位，整改结束后，报局法规股申请验收。其次篇一、加强组织领导、明确职责分工。为切实加强对依法行政工作的组织领导，今年我局成立了依法行政工作领导小组，由局长贺孟良任组长，副局长蔡赛西、文德辉、杨立庆、钟灿华任副组长，局办公室牵头负责、其他股室通力合作的工作机制，使责任分解“横向到边、纵向到底，逐级分解，责任到人〞。局推动依法行政工作领导小组加强对依法行政工作的催促检查，确保今年我局依法行政工作5年度规划的落实。建立健全科学民主决策机制，推动民主决策、科学决策、依法决策。二、深化开展法制宣扬教育、加大法制宣扬工作力度。一是抓好重点对象的法制宣扬教育。要以领导干部带头学法法，乐观主动地实行灵敏多样的形式组织开展法制学习。二是把握好学习的重点内容。深化学习党的十七届六中全会关于全面落实依...
