公司管理制度大全2.适用范围本制度适用于xxxxxxxxxxxxx公司。3.管理职责3.1行政部是保安队伍的归口管理部门，负责整个保安队伍的管理指导和建设;3.2保安组长是全体保安员的直接组织者和管理者，负责保安队伍的日常管理;3.3保安领班负责本班次厂区的保安管理及平安管理;3.4保安员的管理职责：3.4.1保护公司的财产平安，维护所管辖区的正常秩序;3.4.2保护效劳区域内发生的刑事、治安案件或灾害事故现场，维护现场秩序;3.4.3纠正效劳区内违章行为，把现行违法犯罪嫌疑人扭送公安机关或交效劳区主管部门;3.4.4做好管辖区的防火、防盗、防破坏、防治安灾害事故等平安防范工作。4.保安管理工作内容与要求4.1保安员的上岗条件4.1.1保安员的根本条件：年龄在20岁至40岁之间，身高1.70米以上，初中以上文化程度的退伍军人或具备保安工作经验者;4.1.2保安员的素质要求：热爱保安事业，忠于职守，文明执勤;精通保安效劳业务，熟悉法律政策;具有良好的观察力、分析判断力，会做群众工作;沉着机智多谋，英勇善断;体魄健全。4.2保安员的权力4.2.1对出入公司的人员车辆及其所携带装载的物品有权进行验证、检查;4.2.2对发生在公司内的刑事、治安案件，有权保护现尝保护证据，对刑事案件等现行违法犯罪人员，有权抓获并扭送公安机关的权力;4.2.3对执勤中遇有违法犯罪人员不服制止，甚至行凶、报复的，可采取正当防卫;4.2.4有权检查做好防火、防盗、防破坏、防治安灾害事故的“四防〞工作，落实各项平安防范措施，发现隐患漏洞或其它不平安因素，并向上级报告。4.3保安员禁止从事的行为4.3.1保安员不得非法剥夺限制他人的人身自由，无人身搜查权，不得扣押或没收他人证件和私有财物，不得辱骂殴打他人或者教唆殴打他人;4.3.2对违反治安管理行为的人，有权劝阻、制止和批评教育，但没有对其处分的权力;4.3.3对有违法犯罪的嫌疑人，可以监视，并向公安机关或保卫组织报告，但无侦查、扣押、搜查的权力。4.4保安员的纪律4.4.1认真学习并遵守国家的法律、法规和有关政策，不断增强法制观念，严格依法办事，在保安权限范围内进行保安效劳;4.4.2加强组织纪律观念，遵守公司各项规章制度，认真履行保安员职责，做到准时上岗，坚守岗位，不擅离职守，严格执行岗位职责;上班时间不喝酒、吸烟、做私事，不准在工作岗位上接待亲友，非当值保安人员，未经保安组长允许不得在岗位上长时间逗留;做到个人服从组织，下级服从上级的原那么，服从命令，听从指挥;4.4.3做到文明执勤，服装...
