第1页共8页环境保护局创立全国文明单位汇报材料佳木斯市环境保护局是市政府环境保护工作的行政职能部门负责全市环境污染防治和生态环境保护的监督管理。现有职能科室16个，事业单位8个，在职职工206人。二〇〇八年被评为全国精神文明建设工作先进单位。三年多来，我们以创立全国文明单位为目标，以创立国家环保模范城为方向，创新工作，创造一流，文明单位创立和环保业务工作，融为一体同步推进，实现了跨越开展。先后被评为“全国环保系统先进集体〞、“全省十佳和谐机关〞、“全省人民满意的公务员集体〞、“生态省建设先进单位〞、“全省环境信访工作先进集体〞、“全市推进十项重点工程先进集体〞，获得了“XX省五一劳动奖状〞，全面完成“十一五〞减排任务和松花江污染防治规划工程建设。一、以强化领导为龙头，工作实而不华，努力推动文明创立向高层次迈进。坚持把文明单位创立贯穿于环保工作始终，重点抓了“四个落实〞：责任落实到领导。实行分工负责制，书记局长抓全面，党委成员抓科室，科站院队长抓科员。把精神文明建设领导小组调整为创立全国文明单位领导小组，专职副书记抓日常创立，纪检书记负责检查考核。业务科室负责人全部任领导小组成员。党委书记局长亲自主持制定文明单位创立规划和年度文明单位创立方案，把文明创立工作与环保业务工作同规划、同部署、同落实、同考核，确保领导到位，组织到位，措施到位，管理到位。三年来，在实施环保能力建设年、质量管理年、工程效劳年的同时，文明单位创立分别同步实施硬件建设年、软件完善年和素质提升年工程，环保工作和文明建设相互促进，同步开展。目标落实到部门。把文明单位创立工作纳入目标考核体系，总目标分解为6个方面14项内容，量化分解成45条实施细那么班子成员按分工文明单位创立和环保业务工作一起抓，各科、站、院、支队层层签订责任状，实行月抽查、季检查、半年考核、年终总结评比。对违背文明单位创立实施细那么的实行评第2页共8页先晋优一票否决。一级抓一级，上下一起动，各级领导干部既是环保工作的专家，又是文明创立的行家，合力共创。制度落实到岗位。先后修订完善了文明单位创立规划和精神文明建设制度，科、站、院、队也重新修订了各自的工作制度，制定了文明科室条例、政务公开公示制度、效劳承诺制度、行政执法责任制度等5大类12小类150余条的规章制度体系；制定了行政、党务、机关管理、党风廉政建设等117项管理规定；成立了环保业务审批委员会和行政处分...
