地板厂生产管理制度生产管理制度1目的：为使生产正常有序进行和便于对各种工作、员工进行考核。2范围：适用于生产的全过程和生产部所有员工。3考勤制度：3.1作息3.1.1管理人员按照公司统一规定执行。3.1.2车间员工满勤天数为当月实际天数：上午7：30-下午18：30其中12：00-13：00为中午进餐时间3.1.3所有人员进出公司大门时必须按指纹一天4次，少一次按日工工资结算，并扣除半天工资。3.1.4考核3.1.4.1迟到、早退按公司的考勤管理制度进行。3.1.4.2旷工。旷工按日工资的3倍进行扣罚，连续三天以上（不含三天）旷工予以开除，并追溯其对生产的影响责任。3.2请假3.2.1员工请假必须本人到厂递交书面申请进行请假，不得代请。在来不及办理申请手续的情况下，必须申请，假完后补办手续。但本条仅限于护理假、工伤假和丧假。3.2.4批假权限（我厂允许员工每月请假两天，请假时必须找人代替自己的工作岗位，或与其他员工协商经厂长同意后批准）。3.2.4.1生产部员工请假，假期在5天之内的由本人申请、厂长同意后批准；员工请假在5天以上的，由总经理核批。3.2.4.2生产部班长请假由本人申请报生产厂长核批。3.2.5请假按上述权限人员核批后审核备案。3.2.6休假待遇工伤假可带薪，具体的时间根据伤害情况由办公室决定。其余假期不带薪，均扣除日工资的20230％。3.2.7考核对于未补办请假手续或骗休者，一律按旷工处理，严重者可与其解除劳动合同，并追溯其对生产的影响责任，并停发当月工资。3.3加班3.3.1加班申请由生产厂长负责控制生产的加班本钱，班组在确实因为工作必须的情况下方可申请加班；班组填写“加班工时单〞，并统计加班人数后报生产厂长核批，然后交办公室主任备案。3.3.2加班待遇3.3.2.1按计件工资待遇3.3.2.3管理人员的加班时间由月工资平均水准定。3.3.2.4我厂设立全勤奖，但凡在我厂所有员工在规定的请假期限内全勤上班，我厂每月奖励300元。4文明生产4.1要求4.1.1上班时间内应穿戴工作服，工作服应整洁。4.1.2上班时间不得赤膊、穿高根鞋、拖鞋，不得留长发。上班时间一线员工除班长外，普通员工一律不准接打。4.1.3上班时间不得从事与工作无关的事情，应严肃，不得说笑、追逐、打闹。4.1.4不随地吐痰、不乱丢瓜皮、纸屑、烟头等杂物；不乱倒垃圾、污水。4.1.5车间内不准吸烟、在厂区人不准吸游烟。4.1.6车间内物品按类或按区域放置整齐，作好标识。4.1.7工量器具摆放整齐、正确使用；工具箱内外整洁；做到“三不走〞：材料未堆放整齐不走，...
