第1页共3页市委办公厅人才工作总结市委办公厅人才工作总结推进办公厅“三效劳〞事业科学化开展，选好人才、育好人才、用好人才是关键。一年来，市委办公厅既切实履行好市人才工作领导小组成员单位的各项职责，又扎实抓好本办的人才队伍建设，取得了明显效。现总结如下：一、高度重视，切实加强组织领导。年初办公厅即对人才工作作出全面部署，要求按照市委书记王福宏对办公厅提出的“忠诚、敬业、奉献、团结、廉洁〞的十字要求，坚持围绕队伍素质、工作效能双提升这一核心，在办公厅全体干部职工中不断强化“有位要作为、有为才有位〞的理念，大力弘扬“忠诚为要、卓越为先、创新为源、拼搏为荣、奉献为上、自律为基〞的“六为〞精神，积极倡导“学习求知、严细务实、开拓创新、敬业奉献、团结和谐、清正廉洁〞六种风气，铸造一支政治坚决、业务精良、作风过硬的高素质队伍，为不断推进“三效劳〞事业科学开展提供坚强有力的人才保障。为强化组织领导，办公厅主要领导亲自部署安排、屡次提出要求，并明确一名副主任牵头负责，人事处具体落实。二、结合实际，着力落实各项举措。在具体工作中，有针对性地采取措施，不断提升队伍素质，优化人才结构，有力保证了各项任务的顺利完成。经努力，我办多项工作在全省和全市名列前茅，荣获“xx市抗洪抢险救灾先进集体〞称号，在市委市政府2023年度综合评比中获得党务工作一等奖、党风廉政建设市直第一名、党的基层组织建设第二名，7名同志被评为“2023年度优秀公务员〞等。一是强化教育培训。通过集中学习、“黄山大讲堂〞、干部在线教育、党校培训、辅导讲座和自学六条途径并依托电子政务内网平台，重点学习十八大、十八届二中、三中全会、习总书记一系列重要讲话精神和中央、省市委重要文件规定。一年来，组织集中学习活动20余次，参加各类专题培训29人次；安排1人参加市委党校第34期中青班学习；3人参加技师职称考试，其中1人顺利通过。继续开展研读一本理论（业务）书籍，撰写一系列学习体会，撰写一篇业第2页共3页务工作论文或总结，发表一篇以上文章，创新一项以上工作措施，参加一次警示教育的“六个一〞活动，提高干部综合素质，争创学习型机关。二是抓好选拔任用。根据工作需要和个人特长，合理地选拔、调配干部，给干部职工提供干事创业的有利平台。在市委和组织部门的关心下，1名同志被交流提拔为副县级干部，1名同志受到重用，1名副县级干部通过1年试用期考核；2位同志被提拔为主任科员，1名同...
