党务公开主要做法及成效[1]强化领导、多措并举，全力打造平安单位XX县区审计局创立“平安单位〞主要做法根据县委、县政府关于建设“平安XX县区〞的总体部署，XX县区审计局以“平安单位〞标准为依据，以机关效能建设为抓手，以平安、和谐为目标，扎实开展了“平安单位〞创立活动，并将平安创立贯穿于审计工作之中，狠抓各项措施的落实，有力地推动了审计工作的深入开展。现将主要做法总结如下：一、加强领导、明确责任，建立平安创立工作长效机制。我局领导班子对创立工作高度重视，把平安单位创立活动作为一项重要政治任务摆上议事日程重点抓，成立了由局长任组长、班子成员任副组长、中层干部为成员的“平安单位〞创立领导小组，定期研究部署创立工作，负责监督、协调、检查、指导全局创立工作的开展。明确单位一把手为创立“平安单位〞工作第一责任人负总责，把创立工作纳入单位总体工作方案之中，与全局工作做到同布置、同检查、同落实、同奖惩；分管领导重点负责、具体把关，监督、指导基层部门对创立工作的投入，负责解决创立工作中的实际困难和问题，推进平安创立向纵深开展。通过认真对照“平安单位〞创立标准，层层落实工作责任，为平安创立提供了组织和制度保证。二、多措并举、夯实根底，保障平安创立工作扎实开展。一是做好职工思想政治工作和法治教育，营造良好创立气氛。我局高度重视对职工进行党的路线方针政策和法治教育，利用会议、简报、宣传栏和组织职工学习文件精神等方式，在全局职工中开展综治和社会公德、家庭美德、职业道德为主要内容的法制和道德教育，将市民公约、综治公约、平安文明单位标准以及“三个管好〞、“四个延伸〞、“五个起来〞等相关资料汇编成册，广泛宣传，要求单位职工教育家庭每个成员都要认真遵守，坚持做到“八要〞、“八不〞，教育他们遵纪守法，全面提高全体干部职工的法律素质和创安自觉性和积极性。二是责任书分解到户、明确到人。每年年初都与户口归我局管理的家庭户签订流动人口综合治理与方案生育目标管理责任书，规定：本局职工（包括退休干部）为该家庭户的责任人，负责本户的综合管理和方案生育工作，明确了违约责任，如果户主疏于管理，导致本户出现违反综合治理和方案生育有关规定导致我局相关考核受损的，追究户主（责任人）责任。三是积极开展“五好家庭〞、“平安文明户〞和“平安文明小区〞创立活动，创造整洁、有序、优美、舒适的工作和生活环境，不断提升单位文明细胞的创立水平，有...
