师带徒培训协议

甲方（师傅）：                    乙方（徒弟）：                   

   为提升项目部员工整体技能素质和管理水平，促进后备人才队伍的建设，充分发挥基层党支部的战斗堡垒用和党员的先进模范作用，岚北支部以大讨论活动为契机，积极开展师带徒活动， 经支委会讨论，甲乙双方在平等自愿的基础上达成以下协议：

一、培养目标： 乙方能够熟练掌握本岗位的基本技能，独立开展本职工作。

二、培训时间： 2019 年 3 月 15 日至 2019 年 12 月 30 日。

三、培养地点：  岚北项目部                       。

四、培训方式： 集中授课、作业现场指导、个人自学、阶段总结、检查考核  。

五、甲方职责：

1、通过定期授课、现场指导，帮助乙方提高专业技能。

2、从工作、生活上关心受训员工，指导并帮助其解决实际问题。

3、带领乙方共同学习和运用新知识、新技术，大胆创新积极参加QC小组活动。

4、制定详细的培养计划、培养目标，确定不同阶段的培训重点，定期检查乙方学习作业完成情况，切实把工作中积累的知识、技能及经验传授给乙方，完成培养的各项任务。

5、培养乙方树立良好工作作风和正确的世界观、人生观、价值观。

6、为乙方学习提供必要的学习资料，在培训期间必须有课程安排、培训教案、培训效果等记录。若乙方检查考核不合格，甲方有权将予以取消培养或延长培养周期。

7、加强乙方安全生产知识培训，树立红线意识，确保安全生产顺利进行。

8、耐心听取乙方对工作和学习方面提出的意见或建议，并做出相应的指导或解释。

六、乙方的职责：

1、乙方要尊重甲方并虚心求教，服从甲方安排的学习计划。

2、按照甲方制订的学习方案积极开展学习认真做好学习笔记，服从甲方的指导和管理。

3、乙方将所学相关知识运用到实际工作中，并努力拓宽知识面。

4、培训期间，若乙方因个人原因不能按时完成师傅安排的学习工作进度，甲方可提出终止师带徒协议。

5、乙方必须接受岚北支部和甲方的检查考核。

6、根据实际学习情况，乙方可向甲方提出培训内容调整的意见建议。

7、若师带徒期间乙方发生严重违反公司规章制度的情况，将取消乙方培养计划。

8、乙方若对甲方培养有异议，有权向岚北支部提出中止本协议。

本培训协议一式叁份，甲、乙方各执一份，岚北党支部存档一份；经甲、乙方双方本人签字、支部盖章后生效。

甲方（师傅）签字：              乙方（徒弟）签字：

                             岚山港区北区项目部党支部

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