春节后高校毕业生就业面临的困难问题及有关建议

春节过后，高校毕业生开始找工作，今年高校毕业生就业依旧面临许多问题和困难。

一是就业机会比往年有所减少。一方面受新冠肺炎疫情影响，全国高校开学普遍出现延期情况，往年都要举行的春招工作也将出现推迟或放缓，招聘黄金季因此出现弱化。另一方面企业面临一定的生产经营压力，取消或减少招聘计划，特别是往年春节红火的旅游业、餐饮业、娱乐业，今年春节假期的收入大幅缩水，出于战略调整，很多企业削减了人力成本。

二是就业成本比往年有所增加。受新冠肺炎疫情影响，很多高校毕业生在较短的时间内一时难以找到合适的工作，一部分高校毕业生毕业后选择在外找工作，要租房子继续寻找工作，在此过程中会花费更多的人力和物力，直接增加了高校毕业生就业的物质成本。一部分高校毕业生因疫情影响选择在家待业。本该就业时却还在求职的路上，无心之中减少了一部分劳动收入，一定程度上增加了高校毕业生的机会成本。

三是就业渠道不如往年畅通。受新冠肺炎疫情影响，高校就业指导部门不能提前走出校园进入企业进行走访，及时掌握企业用工需求信息，为高校毕业生及时推送就业信息。

针对以上问题和困难建议：

一是政府相关部门要加强监测研判，及时掌握今年高校毕业生就业形势，客观理性评估疫情对毕业生就业的影响，增强就业工作的主动性和预见性。二是针对疫情防控为高校毕业生就业带来的不力因素，研究制定一批创新政策，鼓励企业吸纳高校毕业生就业、鼓励高校毕业生面向基层就业、鼓励高校毕业生自主创业等，将疫情防控影响降到最低。三是广泛利用网络就业平台，扩大在线办理事项外，鼓励网上面试、网上签约、网上报到，开创网络就业新途径。