区域销售经理岗位职责模板

1、销售管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划;

2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;

3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;

4、负责组织的销售运作，包括计划、组织、进度控制和检讨;

5、建立和管理销售队伍，完成销售目标;

6、分析和开发市场并搞好售后服务;

7、访问和激励特许经销商进一步拓展市场。

区域销售经理岗位职责(二)

1、负责所辖大区软件销售工作，对区域产值目标负责;

2、负责所辖大区代理商的开拓与管理工作;

3、负责策划与组织辖区内的市场活动;

区域销售经理岗位职责(三)

1.全盘管理公司的直营、加盟联营店

2.带领整个销售团队

3.制定企业的销售战略、具体销售计划和进行销售预测

4.控制销售预算、销售费用、销售范围与销售目标的平衡发展

5.制定和改进销售政策、规范、制度，使其不断适应市场的发展

区域销售经理岗位职责(四)

1.组织制定所负责区域的销售计划，以完成大区下达的销售任务;

2.负责区域内招商、网点开发、终端包装、动销项目推进等工作;

3.负责区域内连锁系统和单体店的活动跟进、门店首推谈判等事务;

4.管理及指导区域内经销商销售团队的日常工作，提升经销商团队业务能力、协助推动绩效、培训等工作。

区域销售经理岗位职责(五)

1、以区域内大客户为主线和重点，独立开展市场业务;

2、负责本区域大客户销售合同的谈判与签订;

3、负责本区域销售数据统计分析和回款管理;

4、完成所在区域内的销售推动和业绩目标;

5、完成部门领导交代的其他临时事宜。