第一篇：HSE管理题库

HSE隐患管理题库

一、单项选择题

1、HSE管理体系是建立在（B）这一管理理念上的（通过控制风险，减少或避免事故的发生）。

A、安全第一、预防为主 B、所有事故都是可以避免的 C、管工作必须管安全 D、事故事件都可防范

2、HSE隐患是指违反法律、法规、规章、制度、标准和规程，或因设备、设施、程序的缺陷与问题等因素，在生产经营活动中存在可能导致（D）发生的物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。

A、隐患B、风险C、事件D、事故

3、隐患管理贯彻（A）的方针，按照管工作必须管安全的原则，各单位主要负责人对本单位（部门）的隐患识别、评估和整改工作全面负责，各级属地主管是本属地隐患识别、评估和整改的责任主体。

A、预防为主、全员责任 B、安全第一、预防为主 C、所有事故都是可以避免的D、事故事件都可防范

4、隐患管理贯彻“预防为主、全员责任”的方针，按照管工作必须管安全的原则，各单位（B）对本单位（部门）的隐患识别、评估和整改工作全面负责，各级属地主管是本属地隐患识别、评估和整改的责任主体。

A、主要领导 B、主要负责人C、主管领导 D、全体领导

5、隐患管理贯彻“预防为主、全员责任”的方针，按照管工作必须管安全的原则，各单位主要负责人对本单位（部门）的隐患识别、评估和整改工作全面负责，各级（A）是本属地隐患识别、评估和整改的责任主体。

A、属地主管B、管理者C、领导 D、负责人

6、隐患整改应遵循“谁管理、谁负责，谁使用、谁负责，谁验收、谁负责”的原则，同一区域内交叉管理的由（A）负责。A、资产归属单位 B、资产使用单位 C、隐患所在单位 D、指定管理单位

7、根据事故伤害类型，结合物探生产特点，我们将隐患分为民爆物品、交通伤害、机械伤害、火灾、触电等共（B）个类别。A、17B、18C、19D、20

8、按照隐患的表现特征，我们将隐患危害类型分为物理性、化学性、。。。。其他（B）。

A、5大类，30小类B、6大类，30小类C、6大类，20小类D、5大类，20小类

二、多项选择题

1、HSE隐患是指违反法律、法规、规章、制度、标准和规程，或因（ABC）的缺陷与问题等因素，在生产经营活动中存在可能导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。A、设备B、设施C、程序D、管理

2、HSE隐患是指违反法律、法规、规章、制度、标准和规程，或因设备、设施、程序的缺陷与问题等因素，在生产经营活动中存在可能导致事故发生的（ABC）。A、物的危险状态 B、人的不安全行为 C、管理上的缺陷 D、环境不良

3、隐患管理贯彻“预防为主、全员责任”的方针，按照管工作必须管安全的原则，各单位主要负责人对本单位（部门）的隐患（BCD）工作全面负责，各级属地主管是本属地隐患识别、评估和整改的责任主体。

A、发现 B识别 C、评估D、整改

4、隐患整改应遵循（ABC）的原则，同一区域内交叉管理的由资产归属单位负责。

A、谁管理、谁负责，B、谁使用、谁负责，C、谁验收、谁负责D、谁发现、谁负责

5、根据隐患的（ABD），将HSE隐患分为一般隐患、较大隐患、重大隐患和特大隐患四级。

A、危害大小 B、社会影响 C、风险程度 D、整改难度

三、判断题

1、HSE隐患是指违反法律、法规、规章、制度、标准和规程，或因设备、设施、程序的缺陷与问题等因素，在生产经营活动中存在可能导致（事故）事件发生的物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。（×）

2、HSE管理体系是建立在“所有事故都是可以避免的” “管工作必须管安全”这一管理理念上的（通过控制风险，减少或避免事故的发生）。（×）

3、隐患整改应遵循“谁管理、谁负责，谁使用、谁负责，谁验收、谁负责”的原则，同一区域内交叉管理的由（资产归属单位）资产使用单位负责。（×）

4、对确认的隐患，单位没有采取有效控制措施，有可能危及人身安全时，（员工有权拒绝作业），紧急情况下员工穿戴好劳保就可以作业。（×）

5、根据隐患的危害大小、社会影响和整改难度，将HSE隐患分为普通隐患、一般隐患、较大隐患、重大隐患和特大隐患

（四）五级。（×）

6、隐患发生原因分为（ABC）、设计缺陷、其他5类。A制度或操作程序缺陷 B、制度或操作程序未落实 C、未培训或培训效果不良 D、管理或监督不到位

四、简答题

1、HSE隐患：

是指违反法律、法规、规章、制度、标准和规程，或因设备、设施、程序的缺陷与问题等因素，在生产经营活动中存在可能导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。

2、HSE隐患管理基本要求：

1）隐患管理贯彻“预防为主、全员责任”的方针，按照管工作必须管安全的原则，各单位主要负责人对本单位（部门）的隐患识别、评估和整改工作全面负责，各级属地主管是本属地隐患识别、评估和整改的责任主体。

2）隐患整改应遵循“谁管理、谁负责，谁使用、谁负责，谁验收、谁负责”的原则，同一区域内交叉管理的由资产归属单位负责。

3）对确认的隐患，单位没有采取有效控制措施，有可能危及人身安全时，员工有权拒绝作业。

3、隐患类别： 根据事故伤害类型，结合物探生产特点，我们将隐患分为民爆物品、交通伤害、机械伤害、火灾、触电、起重伤害、水上作业、淹溺、灼烫、高处坠落、坍塌、锅炉压力容器、环境、职业健康、职业禁忌症、疫情、中毒和窒息、其他共18个类别。

4、隐患危害类型：按照隐患的表现特征，我们将隐患危害类型分为物理性、化学性、生物性、心里与生理性、行为性、其他6大类，30小类。

隐患分级：根据隐患的危害大小、社会影响和整改难度，将HSE隐患分为一般隐患、较大隐患、重大隐患和特大隐患四级。隐患原因：隐患发生原因分为制度或操作程序缺陷、制度或操作程序未落实、未培训或培训效果不良、设计缺陷、其他5类。

属地管理题库

一、单项选择题

1、班组按照（A）的原则，从班组长到操作员工每个层面均有自己的属地。

A、层级管理B、直线管理C、层级负责D、直线负责

2、属地是指每一位员工所负责日常管理的（C），可包含作业场所、实物资产和人员。

A、工作岗位B、工作场所C、工作区域 D、工作地点

3、属地管理是对属地内的（B）按标准和要求进行组织、协调、领导和控制。

A、人员 B、管理对象 C、工具D、设备

4、属地管理目的是为了落实（A），树立“安全是我的责任”的意识，实现“谁主管,谁负责”的目标。

A、线性管理责任 B、直线管理责任C、层级管理责任D、直线管理责任

5、属地管理是确保（C）实施的有效工具。A、层级管理 B、直线管理C、线性管理D、严格管理

6、属地的划分主要依据岗位（C）为主，包括区域内的人员、设备设施及工器具等。

A、工作岗位B、工作场所C、工作区域 D、工作地点

7、属地管理职责是（B）的一部分。

A、工作职责B、岗位职责C、工作流程 D、岗位规程

8、属地职责与专业职责的区别：属地职责主要是做好（A）的日常管理，不涉及专业。

A、人和物 B、人和设备C、设备和工具D、人和工具

9、属地主管负责对本区域（A）实施全过程监护，确保安全措施和安全管理规定的落实。

A、危险作业B、所有作业C、高危作业D、关键作业

10、（B）负责，要让全体（各个层级）员工掌握属地的概念；属地管理的目的；属地划分依据和管理的方法等 A、队站长B、班组长C、小组长D属地主管

二、多项选择题

1、属地是指每一位员工所负责日常管理的工作区域，可包含作业场所、实物资产和人员。包含有三个方面内容：（ABC）A、明确的范围界限 B、具体的管理对象（人、物等）C、清晰的标准和要求 D、规范的制度和规程

2、各班组需将本班组的管辖区分片落实到具体的责任人，做到本班组所属的（ABC）、每个工（器）具等在每一个时刻均有人负责管理。A、每一个人B、每一片区域 C、每一个设备（设施）D、每个岗位

3、属地主管的主要属地职责包括：负责本属地的日常管理；执行本属地安全规定；（ABD）。

A、负责本属地直接下属的绩效考核； B、负责本属地人员的培训； C、负责本属地人员的考勤和奖罚； D、对进入属地人员进行安全提示和监护。

4、关键属地区域要有明确的标识，标明（ABC）。A、注明属地区域名称 B、本区域内的设备设施 C、属地主管人 D、属地主要风险

三、判断题

1、属地管理与“家”的概念相同，属地划分的原则也是与之类似。属地主管对属地享有管理权，任何人、任何时间进入属地、做任何事都要接受属地主管的管理。（√）

2、属地划分的原则是层级负责，做到不越位；人人有责，每一个属地（班组、机组、岗位）；每一个时刻均有人负责管理。——做到不空位、不错位。（√）

3、属地主管负责本属地人员的培训，不包括组织实施对承包商员工的入场培训与考核，确保承包商员工了解作业区域内的危害和安全规定。（×）

4、属地主管负责对隐患、事件及时合理处置和报告,主动进行调查及整改，避免同类事故/事件的发生。（√）

5、划分属地区域要充分讨论沟通；明确各层级属地管理者的责任、权限以及各级管理范围。（√）

6、划分属地区域在认真讨论，充分沟通的基础上，按照班组实际进行划分，做到人人有属地、人人有责任。（√）

7、各个岗位员工在获得属地区域的同时，要界定本属地管理的责任、权限和范围。（√）

事件管理题库

一、单项选择题

1、事件管理的目的是加强轻微伤害事件和未遂事件管理，充分利用轻微伤害事件和未遂事件资源，防止和减少更大级别（B）发生。

A、事件 B、事故 C、风险 D、伤害

2、在生产场所内从事生产经营活动中发生的造成人员轻伤以下或直接经济损失小于1000元的情况是（A）。

A、工业生产安全事件 B、道路交通事件C、火灾事件D、轻微伤害事件

3、车辆在道路上因过错或者意外造成人员轻伤以下或直接经济损失小于1000元的情况是（D）。

A、工业生产安全事件 B、财产损失事件C、经济损失事件D、道路交通事件

4、火灾事件是指在生产、办公以及生产辅助场所发生的意外燃烧或燃爆事件造成人员轻伤以下或直接经济损失小于（C）元的情况。A、3000 B、2000 C、1000 D、500

5、人员受伤需要专业医护人员进行治疗，且不影响下一班次工作的情况的事件是（B）。

A、损工事件B、医疗事件C、急救箱事件D、经济损失事件

6、人员受伤仅需一般性处理，不需要专业医护人员进行治疗，且不影响下一班次工作的情况是（C）。

A、损工事件B、医疗事件C、急救箱事件D、经济损失事件

7、经济损失事件是指在生产活动中发生，没有造成人员伤害，但导致直接经济损失小于（C）元的情况。A、3000 B、2000 C、1000 D、500

8、事件管理程序要求，（D）应对其发生的原因进行调查、分析，形成记录，在本单位公布，同时逐级上报。

A、事件发生班组B、基层单位C、所属单位D、事件发生单位

9、基层单位HSE管理员应（C）将轻微伤害事件和未遂事件调查报告、统计数据进行汇总分析，提出改进建议，纳入到HSE管理综合报告中。A、按年 B、按季 C、按月D、按周

10、轻微伤害事件或未遂事件发生后，现场有关人员应当视现场实际情况进行应急处置，防止事件进一步扩大。立即报告属地主管，并逐级报至（）。事件发生后，现场有关人员应按相关规定进行应急处置，立即报告直接主管，并逐级报至（D）。A、公司主管领导B、单位主要领导导 C、单位主管领导D、基层单位主管或主要领

11、事件调查完毕后，（D）应组织本属地人员召开安全分析会，讲解事件原因和应吸取的教训。

A、基层主要领导B、主管领导C、HSE管理员D、属地主管

12、事件原因分析应使用“事故/事件原因分析图” 的方法查找所有原因，直至找出导致事件发生的（D），并制定符合实际、具有可操作性的纠正和预防措施。

A、主要原因B、管理原因C、直接原因D、根本原因

13、事件调查应（D）在事件发生后内完成，形成事件调查报告，并由HSE管理员录入HSE信息系统，调查报告应附有事件原因分析图。A、半年 内B、一月内 C、15个工作日 D、10个工作日

14、急救箱事件是指与工作相关的（A），由急救员或具备同样能力的人员处理即可，而不一定需要专业医护人员处理的情况。A、微伤害或轻微疾病 B、轻伤或疾病C、限工或损工D、重伤或重病

15、已经发生但没有造成人员伤害或直接经济损失的情况的事件是（D）。A、急救箱事件B、医疗处理事件C、限工事件D、未遂事件

16、员工工作时受到伤害，导致其下一个工作日只能做部分工作，或不能工作一个完整班次的情况是（C）。

A、轻微伤害事件B、轻伤事件 C、限工事件D、损工事件

17、基层单位领导及时组织相关人员对事件进行调查，并在（D）小时内通报事件情况，进行安全提示。A、5 B、10 C、12 D、24

18、HSE管理员负责在（A）个工作日内将事件基本信息录入HSE信息系统

A、5 B、10 C、15 D、20

二、多项选择题

1、事件分为4类：（ABC）、其他事件。

A、工业生产安全事件 B、道路交通事件C、火灾事件D、轻微伤害事件

2、工业生产安全事件、道路交通事件、火灾事件以及其他事件根据损害程度分为五级：限工事件、未遂事件、（ACD）。A、医疗事件B、损工事件C、急救箱事件D、经济损失事件

3、轻微伤害事件或未遂事件发生后，现场有关人员应当视现场实际情况进行应急处置，防止事件进一步扩大。立即报告属地主管，并逐级报至基层单位主管或主要领导；属地主管及时组织（ABC）等对事件原因进行调查、分析。

A、当事人 B、专业技术人员 C、HSE人员D、生产管理人员

4、轻微伤害事件是员工在工作时发生伤害，但未造成器官功能障碍，且能自行修复，未损失一个及以上工作日的情况。轻微伤害事件按伤害轻重程度划分为：（ABC）。

A、急救箱事件B、医疗处理事件C、限工事件 D、轻伤事件

三、判断题

1、限工事件是指人员受伤后下一工作日仍能工作，能在整个班次完成所在岗位全部工作，或临时转岗后能在整个班次完成所转岗位全部工作的情况。（×）

2、医疗事件是指人员受伤仅需一般性处理不需要专业医护人员进行治疗，且不影响下一班次工作的情况。（×）

3、急救箱事件是指人员受伤，需要专业医护人员进行治疗，且不影响下一班次工作的情况。（×）

4、经济损失事件是指在生产活动中发生，造成人员伤害，但导致直接经济损失小于1000元的情况。（×）

5、未遂事件是指已经发生但没有造成人员伤害或经济损失的情况。（√）

6、属地主管负责对事件的纠正措施和预防措施的实施情况进行跟踪验证。（√）

工作安全分析题库

一、单项选择题

1、工作安全分析（JSA）的优点是找出（A），研究解决对策，预防伤害与事故的发生

A、风险 B、隐患 C、危害因素 D、问题

2、工作安全分析（JSA）的优点是有（B）的，是系统化的，让工作更正确、有效率的执行。

A、目的 B、组织 C、方法 D、措施

二、多项选择

1、工作安全分析是指事先或定期对某项工作进行（BCD），并根据评价结果制定并实施有效的控制措施，达到最大限度消除或控制风险的方法。

A、工作循环检查 B、安全分析 C、识别危害因素D、评价风险

2、开展开展JSA的时机：（ABD）制修订作业指导书、操作程序、操作规程等标准操作文件前。

A、按照JSA工作计划开展；B、现场负责人随机组织的JSA； C、基层领导临时安排的危险工作；D、作业许可前。

七、工作安全分析的实施步骤 包括：把工作分解成具体子任务或步骤、（ABC）。

A、识别工作流程中每一步骤的危害 B、评估风险 C、制定风险控制措施 D、现场验证

三、判断题

1、工作安全分析（JSA）的目的与作用是关注日常的操作、全员参与，改善对危害的认识或增强识别新危害的能力。（√）

2、开展工作安全分析可以制定、完善操作规程，落实有效的控制措施或作业方案，持续改善安全标准和工作条件，消除重大危害，减少事故。（√）

四、简答题

1、工作安全分析（JSA）的优点：

--找出风险，研究解决对策，预防伤害与事故的发生--有组织的，是系统化的，让工作更正确、有效率的执行--拟定人人皆可使用的程序--让人们养成安全的工作习惯 三、五、JSA的应用范围 JSA应用于下列作业：

（一）新的作业；

（二）非常规性(临时)的作业；

（三）高危作业；

（四）工艺、方法、物料、设备、工具、作业环境等因素

发生变化的作业；

（五）评估现有的作业。

六、JSA的管理流程 1）工作任务的审查 2）JSA程序的实施 3）作业许可和风险沟通 4）现场监控 5）总结和反馈

作业许可管理题库

一、单项选择题

1、作业许可的目的是控制（B）中的风险，将现场风险降低到可以接受的程度，防止事故发生。

A、非常规作业和危险作业 B、非常规作业和高危作业 C、非常规作业和常规作业 D、高危和危险作业

2、作业许可其组织者或作业者需要事前开展作业（A），提出作业申请，审核、验证作业的安全措施。

A、危害辨识B、隐患识别 C、风险评价 D、安全检查

3、作业许可涉及准备申请的材料和审核和批准作业2个主体：（A）。

A、申请人和批准人 B、申请人和监护人 C、属地主管和基层领导 D、作业人员和现场主管

4、批准人是负责审批作业许可证的责任人或其授权人，是有权提供、调配、协调风险控制资源的（B）。A、属地管理人员 B、直线管理人员 C、层级管理人员 D、主要管理人员

5、作业许可证审查是由（A）在现场主持，作业涉及的各相关方参加，对许可证中提出的安全措施、工作方法进行审核的过程。A、批准人 B、属地主管 C、基层领导 D、申请人

6、作业完成后，（A）在现场验收合格，双方签字后方可关闭作业许可证；表明该工作已经按照工作许可证的要求完成，且相关区域可以回归到正常的运行状态。

A、批准人和申请人 B、申请人和监护人 C、属地主管和基层领导 D、批准人和现场主管

7、各单位（B）是执行作业许可方案的负责人，负责作业许可制度在本属地的贯彻落实，并对方案的实施提出改进建议。A、各级主要领导 B、各级属地主管 C、各级管理者 D、各级主管领导

8、作业人员必须接受作业许可培训，执行作业许可证规定的方案，（C）作业许可证审查，并提出改进建议。A、执行B、主持 C、参与 D、参加

9、临时性的、没有安全程序可遵循的、作业区域相关规定和工作程序（规程）未涵盖的作业，应办理作业许可证（D）。A、小票 B、大票+小票 C、临时作业票 D、大票

10、不能确定是否需要办理许可证的其他作业，应选择办理许可证(D)。

A、小票 B、大票+小票 C、临时作业票 D、大票

11、如果一项需要作业许可的工作中包含了某些专项高危作业，还应同时按照相关规定办理专项作业许可证，即（B）。A、小票 B、大票+小票 C、临时作业票 D、大票

12、涉及高危作业的，如车辆牵引、进入受限空间、高处作业、吊装作业、在电气设备上工作、临时用电、动火作业等需要专项许可的作业，应同时按照相关规定办理专项作业许可（A）。A、小票 B、大票+小票 C、临时作业票 D、大票

13、一般情况下，非常规作业除了办理作业许可外，还要进行（）。A、工作循环检查 B、工作安全分析C、风险评价 D、上锁挂签

14、作业许可申请人应组织所有作业相关人员对申请的作业进行（B）。

A、工作循环检查 B、工作安全分析C、风险评价 D、安全观察与沟通

15、作业完成后，必须进行现场清理和恢复；（A）共同在现场验收合格后，方可在作业许可证上签字，关闭作业许可证。A、批准人和申请人 B、申请人和监护人 C、属地主管和基层领导 D、批准人和现场主管

16、许可证一旦被取消即作废，如再开始工作，需要重新申请作业许可证。取消的作业许可证应立即收回，并注明取消原因，经（B）在许可证上签字后，由批准方存档。A、批准人和申请人B、提出人和批准人 C、申请人和监护人 D、批准人和现场主管

17、许可证的有效期限不超过1个班次（B）。需要延长作业时间的，在条件不变的情况下，可申请延期，单次延期不得超过1个班次。自作业许可生效起超过24小时（自然时间）的，必须重新办理作业许可。

A、2小时 B、4小时 C、6小时 D、8小时

18、作业许可证一式（C）联，许可证应编号，编号由许可证批准人填写。

A、二B、三 C、四 D、五

18、许可证未经（A）签字，不得延期！A、申请人和批准人 B、申请人和监护人 C、属地主管和基层领导 D、批准人和现场主管

19、作业许可经批准后，由（C）对作业人员和相关人员实施现场培训。

A、申请人和批准人 B、申请人和监护人 C、申请人和现场负责人 D、批准人和现场主管

20、当作业许可证已分发后，不得再作任何修改。工作完成后，许可证（A）由申请人、批准人签字关闭后交批准方存档并上交（包括已取消作废的许可证）。

A、第一联 B、第二联C、第三联D、第四联

二、多项选择题

1、作业许可是为了有效控制其风险，其组织者或作业者需要事前开展作业危害辨识，提出（ABD）的安全措施，并最终获得作业批准后方可从事该项作业活动的一个过程。A、作业申请 B、审核 C、监督作业 D、验证作业

2、作业许可包含三层意思：（ACD）。

A、非常规作业和高危作业必须办理作业许可； B、非常规作业和常规作业； C、作业许可需先申请，再审批；

D、未办理作业许可证不能从事该项作业活动。

3、非常规作业是指：（ABC）。

A、在生产或施工作业区域内工作程序或操作规程未涵盖到的作业，没有安全程序可遵循的工作； B、偏离安全标准、规则、程序要求的工作；交叉作业； C、非计划性维修工作（未列入日常维修计划或无程序指导的维修工作）；

D、单位领导临时布置的的作业。

4、作业许可申请人是负责填写作业许可证，并向批准人提出工作申请的作业单位现场负责人，如（ABD）或区域负责人。A、项目经理 B、作业单位负责人C、基层单位负责人D、现场作业负责人

5、申请人在提交作业许可申请之前，应准备好相关资料，包括但不限于：作业许可证申请表；作业内容说明；（ABD）等。A、相关附图 B、风险评估结果 C、工作安全分析 D、作业方案

6、如果一个作业许可证包含多种类型的作业，应统筹考虑（ABC）、工作时间等因素，由涉及的所有作业方共同完成工作安全分析。A、作业类型B、作业内容C、交叉作业界面 D、承包商

7、根据工作安全分析的结果和技术要求，制定作业方案（适宜、可操作、有效、尽量简单），包括但不限于以下内容：（ABD）设备设施、工具及其相关技术参数；工作流程及风险控制措施；个人防护用品的配备等。

A、作业描述及作业点周边环境；B、作业相关人员及资质； C、安全管理规定； D、执行的标准、规范。

8、当作业环境发生变化、（ABC）等，各方都有责任随时取消作业许可，停止作业，并应通知相关方。

A、出现违章 B、安全措施未落实 C、发生事故D、领导变动

9、在执行作业许可程序时，应严格落实作业许可证及以下相关文件中提出的安全要求：（ABC）与相关方协调、沟通所达成的协议。

A、工作安全分析；B、作业方案；C、许可证审查和现场核查的结论和要求； D、作业计划书

三、选择题

1、作业许可是为了有效控制其风险，其组织者或作业者需要事前开展作业危害辨识，提出作业申请，审核、验证作业的安全措施，并（最终获得作业批准后方可）从事该项作业活动的一个过程。（×）

2、作业许可目的是控制非常规作业和高危作业中的风险，将现场风险降低到可以接受的程度，防止事故发生。（√）

3、一般情况下，非常规作业除了办理作业许可外，还要进行工作安全分析。如果该工作任务是低风险活动，并由有胜任能力的人员完成，可不作JSA，但应对工作环境进行分析。（√）

4、并不是每一次的高危作业都要进行工作安全分析，如遇到相同作业已往已做过工作安全分析并形成了成熟的作业指南，在本次作业中只需要对作业指南进行评审（确保以前识别的危害没有变化，控制措施依然有效，并且与确定的工作场所和工作任务相适应）即可，不一定非要进行工作安全分析，但作业许可是必须的。（√）

5、申请人应实地参与作业许可证所涵盖的工作，否则作业许可证不能被批准。当作业许可证涉及到多个负责人时，涉及到的负责人（均应）部分列在申请表内。（×）

6、工作安全分析和作业方案是作业许可审批的基本要求，与涉及的相关人员共同完成。（√）

7、许可证审查通过后，所有参加审查的人员均应到许可证上所涉及的工作区域进行实地核查，确认各项安全措施的落实情况。（√）

8、许可证审核和现场核查通过之后，批准人或其授权人、申请人及工作执行人(公司员工或承包商负责人)和受影响的相关各方均应在作业许可证上签字。（√）

9、如许可证审查或现场核查未通过，应对查出的问题提出整改意见。申请人需重新提交一份带有对该问题解决方案的申请，重新进行审批。（√）

10、作业人员、监护人员等现场关键人员变更时，应经过批准人和申请人的批准。（√）

11、一份作业许可证控制多种类型作业时，若其中任何一项作业被停止，其他相关作业应同时停止，本作业许可证及其附带的其他所有许可证也同时取消。（√）

12、当正在进行的工作出现紧急情况或已发出紧急撤离信号时，所有的许可证立即失效。重新作业，（应）可以不办理新的作业许可证。（×）

13、如果在许可证有效期内没有完成工作，申请人可申请延期。申请人、批准人及相关方应重新核查工作区域，确认所有安全措施仍然有效，作业条件未发生变化。若有新的安全要求（如夜间工作的照明）也应在申请上注明。在新的安全要求都落实以后，申请人和批准人方可在作业许可证上签字延期。（√）

14、对于同一项目来说，如果期限内完不成该任务，需要第二天继续由原班人马进行，这时应当分析作业条件有否变化，措施是否依然有效，如确无变化，措施仍然有效，可办理延期；否则应办理作业申请。（√）

15、如果人、机、料、法、环中(任)只有一因素发生变化，不应重新办理作业许可申请。（×）

16、工作安全分析和安全措施只适用于特定区域的系统、设备和指定的时间段，如果工作时间超出许可证有效时限或工作地点改变，必须停止作业，重新办理作业许可证。（√）

17、在工作实施期间，申请方应时刻持有有效的作业许可证，并将作业许可证、附带的其它专项作业许可证放置于工作现场的醒目处。（√）

18、当同一工作有多个施工单位参与时，每个施工单位都应有一份作业许可证（或复印件）。当工作需要中断(正常工作间的休息除外)和工作已超过许可证规定的时间限制时，许可证应交回批准方保留。在取得原许可证或连同延期确认后方可复工。（√）

四、简答题

1、在收到申请人的作业许可申请后，批准人应组织申请人及相关人员集中对许可证内容进行审查，并记录审查结论。审查内容包括：

（1）确认作业的详细内容；

（2）确认所有的相关支持文件，包括工作安全分析、作业方案、作业区域相关示意图、作业人员资质等；（3）确认对安全的完成作业所涉及的其他相关规范；（4）确认作业前、过程中及作业完成后应采取的所有安全措施，包括应急措施；

（5）分析、评估周围环境或相邻工作区域间的相互影响，并确认安全措施；

（6）确认许可证期限；（7）其它。

2、现场核查（可与许可证审查“合二为一”）

许可证审查通过后，所有参加审查的人员均应到许可证上所涉及的工作区域进行实地核查，确认各项安全措施的落实情况。确认内容包括但不限于：

（1）与作业有关的设备、工具、材料等；（2）现场作业人员资质及能力情况；（3）个人防护用品的配备情况；

（4）安全消防设施的配备，应急措施的落实情况；（5）培训、沟通情况；

（6）作业方案中提出的其它安全措施落实情况。现场核查确认合格，批准人方可签署作业许可证。

3、作业人员接受那些培训？

作业许可经批准后，由申请人和现场负责人对作业人员和相关人员实施现场培训。培训内容包括：

工作危害识别/风险评估；安全工作方案及作业流程；作业许可证相关内容（期限、要求、制度）；应急措施及安全设施、劳保用品；各岗位职责；与相关方协调、沟通所达成的协议。

第二篇：HSE管理

借鉴国外石油公司经验提高HSE管理水平摘要：石油工业经过几十年的发展，目前所面临的主要问题是如何更加安全、健康、环保地开展生产经营活动，因此各大石油公司都十分重视开展HSE管理工作，可以预见，HSE管理体系将是今后我国乃至全世界企业安全管理的发展方向。文中选取具有代表性的三家国外石油公司SHE管理体系进行分析，总结其经验，提出了改进中国企业HSE管理体系的建议。主要可以采取一下几个方面的措施：健全机构，建立和完善HSE管理体系；提高认识，营造良好的HSE文化氛围；加强培训，建设高水平的HSE管理队伍；开展风险评估，提高应急处理能力；强化考核，保证HSE管理工作的顺利实施。

关键词：HSE 管理体系 国外石油公司 风险管理

一、HSE管理体系的内涵

HSE（Health Safety and Environment）是近几年出现的国际石油天然气工业通行的管理体系，是石油石化工业发展到一定阶段的必然产物。[1]HSE 是它集各国同行管理经验之大成，体现当今石油天然气企业在大城市环境下的规范运作，突出了预防为主、领导承诺、全员参与、持续改进的科学管理思想，是石油天然气工业实现现代管理，走向国际大市场的准行证。HSE是在事前进行风险评估，分析其自身生产经营活动可能发生的危害、事故和后果，从而采取有效防范措施和控制手段防止其发生，尽最大努力减少可能发生的人员伤害、生产事故、财产损失和环境污染的有效管理方式。

二、国外石油公司HSE先进管理经验介绍

（一）壳牌石油公司经验介绍

1、壳牌HSE管理体系的承诺和方针

壳牌的HSE承诺和方针是：①关注作业安全、关注与作业直接相关人员和作业外人员的安全；②制定相应的健康、环境、安全标准；③寻求HSE绩效的持续改进；④承诺不在世界自然遗产处进行油气勘探开采。

2、完善的风险管理体制

壳牌公司HSE 管理体系中最关键的一环是风险管理。风险管理要始于项目运作的初始阶段，在项目设计过程中开展适当的危害及其影响管理分析，通过流程细化，设置风险屏障和控制措施，把风险降到最低。（见图一）

图一 风险管理流程图

3、壳牌HSE文化

壳牌提出了“文化阶梯”(Culture Ladder)的概念，将HSE管理变成一种企业文化，体现人的行为和作用在HSE管理中的主体地位。因此，要从人的主观能动性入手，使员工由“要我安全”向“我要安全”转变，从而形成一种把HSE 管理文件落实到程序上，把对HSE的认识和理解牢记在头脑中，使HSE 真正成为一种信念、一种企业文化的全新HSE 管理理念。[2]

（二）埃克森美孚公司经验介绍

埃克森美孚公司所采取的HSE管理体系是整体运作管理体系(OIMS)，成型于20世纪90年代中期。采用OIMS以后，埃克森美孚公司的事故发生率锐减。OIMS的4项指导原则是安全原则、健康原则、环保原则和产品安全原则，该体系使用“事故时间损耗率”这一指标来评估员工的安全生产，考察的对象是员工因工作导致的疾病和工伤所耽误的工时，评估的基准是20万个工时，相当于100名员工每周工作40小时、持续工作一年。2000年以来，埃克森美孚公司的事故时间损耗率平均每年下降22%左右，可见该指标在事故管理和控制方面是非常科学和有效的。[3]埃克森美孚公司还有一套适用于紧急情况的应急管理体系，该系统更注重于在社会震荡等不可抗拒事件发生时，在恶劣环境下保护企业生产设备和工作人员人身安全。

(三)康菲石油公司经验介绍

康菲公司为施行HSE管理，制订了《健康、安全和环保管理体系政策和程序》，作为最高标准，从最高领导到普通员工全部严格贯彻执行，在每个层面上都进行持续的安全意识灌输和强化。安全环境创优计划是康菲公司HSE管理体系的一大特色。康菲公司的HSE体系强调把对所有项目、产品和施工的安全和环保问题终生负责的理念融入到HSE管理中，通过实施安全环境创优计划来进一步确保HSE管理体系的实施，确保HSE行为的不断优化和HSE业绩的持续

提升。并且，最高管理层的领导和承诺是成功的重要保障，安全环境创优计划中的每个要素都建立在这种承诺的基础之上。计划采取阶梯进步式，只有满足了某要素的要求后，才能进入更高一级，通过控制每一级要素的完成质量来实现HSE表现的不断优化。

三、借鉴国内外经验，提高HSE管理水平

（一）健全机构，建立和完善HSE管理体系

建立、健全HSE管理体系需要长期实践和经验积累，并不断结合企业的实际安全生产情况，努力摸索本企业开展HSE管理体系的方法，适时改进HSE行动。要制定科学的规划及分阶段、详细的实施方案，健全HSE管理组织机构，建立一支专职、有HSE业务能力的工作队伍，并赋予充分的权利，保证HSE管理体系的有效运转。如设立危害识别及风险评估部门，环境管理部门，审计管理部门，沟通、宣传、推广部门，网络信息部门等。

（二）提高认识，营造良好的HSE文化氛围

首先，要加大体系宣传教育力度，转变职工思想观念。HSE重在“以人为本，全员参与”，因此在体系的建立与运行过程中，必须进行广泛的宣传教育，培养全员HSE意识，促进广大员工积极投入体系的建立与运行。第二，要突出领导示范作用，努力营造HSE文化氛。结合各单位的具体情况，制定切实可行的运行方案，全体领导带头实施，严格按照方案开展工作，起到良好的示范作用。此外，可重点组织开展“安全生产月”、“岗位责任知识竞赛”和“操作规程献计献策”等活动，通过这些活动，倡导安全的生产、工作、生活方式，引起员工对安全工作的重视，促进员工HSE意识的提高，营造良好的HSE管理氛围。

（三）加强培训，建设高水平的HSE管理队伍

企业要高度重视HSE培训工作，首先，要根据本单位的实际情况，有针对性地开发分专业、岗位和工种的培训教材，进一步提高HSE培训的针对性和操作性，注重模拟练习和实战操作。其次，要加强培训基地建设，统一培训标准，落实培训时间，给培训以制度保证。第三，要分层次开展培训工作，有重点地抓好各级领导干部、技术管理人员、操作人员的体系知识培训，切实提高各级领导干部的HSE管理领导能力，丰富各级技术管理人员的HSE管理方法和管理技巧，强化一线操作人员的岗位操作技能及故障处理和应急突变能力。

（四）开展风险评估，提高应急处理能力

“所有事故都是可以预防的”，通过预防达到“零事故”，这是 HSE管理体系的管理理念。但是在实际工作中，由于受到人的不安全行为或物的不安全状态等因素的影响，经常发生一些事故。[4]所以，要未雨绸缪，做好事故风险评估工作和风险削减措施，进行事前控制，一旦发生事故，要确保将事故损失降到最低。首先针对工程设计、施工安装、生产运行、检修施工、工艺设备变更、报废处置等环节，深入细致开展全过程的风险识别评估，完善相应的岗位事故应急预案，对缺少的应急预案进行增补；其次是组织职工对事故预案进行学习，让职工掌握突发事故可能产生的原因及应采取的措施；再次是组织职工进行现场模拟演习，提高职工处理突发事故的能力，做到熟练操作。

（五）强化考核，保证HSE管理工作的顺利实施

首先，要健全HSE考核指标，并统一纳入领导业绩考核指标和专业管理考核指标体系。HSE考核指标除了包括事故指标外，重点要确定易量化，易分解、能实现且有一定挑战性的过程指标，同时必须明确各个部门、各级人员在HSE管理工作中承担的责任和任务。如工程管理部门除了考虑工程质量事故，还应该确定承包方资质健全率指标、现场作业不安全行为控制指标等。其次，要定期评估指标完成情况，根据评估结果进行考核，一方面可以对相关责任人进行奖惩；另一方面通过考核，可以了解公司HSE管理体系的整体运行情况及欠缺之处，发现问题及时整改，保证HSE管理工作的顺利实施及持续改进。

参考文献：

[1] 孔晓东，石化企业建立HSE体系需抓好的几项工作，安徽科技，2004（9）：48

[2] 辛恬，壳牌公司HSE管理经验分享，安全.健康和环境，2007（6）：9-11

[3] 赵旭.董立，借鉴篇-跨国公司HSE管理体系完整丰富，中国石油和化工

[4] 路芳银，如何做好HSE管理体系的有效实施，石油化工安全环保技术，2008

（3）：1-2

第三篇：浅谈HSE管理

1988年7月，英国北海平台大爆炸，给人们安全意识上了一课，事故发生在石油平台一侧的中部，天然气压缩间上方不远的职工宿舍里，下了白班的工人们正在休息，突然一声巨响，整个平台顿时一片黑暗，接着又燃起了冲天大火，不久又是一连串的连锁爆炸发生得非常突然，仅几十秒钟，大火便吞噬了整座平台，人们不仅来不及放下救生艇，甚至几乎没有时间发出求救信号，在这座石油平台上工作的230余名职工中只有67人幸免于难。这些重大事故引起了国际工业界的普遍关注，大家都深深认识到，石油石化作业是高风险的作业，必须采取有效、完善的HSE管理系统才能避免重大事故的发生。1991年，在荷兰海牙召开了第一届关于油气勘探、开发的健康、安全、环保国际会议，HSE这一概念逐步为大家所接受。

每次学习前，老师都会跟学员们讲一段安全经验分享，让大家从中领悟到一些安全经验。虽然一周的HSE安全管理体系学习，是为了办理新疆油田公司长期入网证，但我们也从中受益匪浅，包括自身的安全意识也得到了一定的提高。在学习HSE管理体系的过程中，费春梅、宋述健为了更好的掌握HSE管理体系，做好考试的准备，几乎每天复习到凌晨2点，通过此次学习，取得了法人证书、安全领导证书、安全管理员证书，为新疆油田公司长期入网的进入奠定了基础。在此，希望和大家一起分享HSE管理体系的部分内容：

1、动火作业许可：

动火报告就分为一级动火，二级动火，三级动火。工业动火作业时，较平常更需注意火灾和爆炸的危险，防止因不慎操作而导致人员伤害及财产损害，并且组织“五交底”工作，向作业单位明确动火施工现场的危险状况，协助作业单位开展危害识别、制定安全措施。在现场维修施工中，如氧气瓶与乙炔瓶的间隔距离不得小于 5米，很多规定，让我们的安全意识得到了提高。

2、临时用电管理：

用电安全目的是规范现场非标准配置的临时用电线路的安装和使用，非标准配置的临时性用电线路，是指除按标准成套配置的，有插头、连线和插座的专用接线排和接线盘以外的，必须按规定进行审批、备案，历时用电超过6个月，应按照相关工程设计规范标准配置线路。

3、进入受限空间：

受限空间可为生产区域内的炉、塔、釜、罐、仓、槽车、管道、烟道、隧道、下水道、沟、坑、井、池、涵洞等封闭或半封闭的空间或场所。

进入受限空间作业应指定专人监护，不得在无监护人的情况下作业，作业监护人员不得离开现场或作与监护无关的事情。监护人员和作业人员应明确联络方式并始终保持有效的沟通。进入特别狭小空间作业，作业人员应系安全可靠的保护绳，监护人可通过系在作业人员身上的保护绳进行沟通联络。比如，在施工现场进入分离器内进行防腐，就是进入受限空间，需要办理相关手续。

4、管线打开作业：

管线打开作业指在生产、作业区域内对任何可能存在介质的封闭管线进行的作业。解开法兰、从法兰去掉螺丝、打开管线与设备连接等等都是属于管线打开作业。管线打开前应进行风险评估，采取安全措施，必要时制定安全工作方案和应急预案。凡是没有办理作业许可证，没有按要求编制安全工作方案，没有落实安全措施，禁止管线打开作业。

5、起重吊装作业：

在我们加热炉、分离器产品验收现场，很多时候都会用到起重吊装作业，在此次学习中，也让我们从中学到很多规范和要求，相信在以后的产品验收中一定会起到应有的作用。

规范要求在使用前起重机各项性能均应检查合格。吊装作业不得超过核验核定负荷，以及最大吊臂长度限定要求；禁止起吊超载、重量不清的货物和埋置物件。在大雪、暴雨、大雾等恶劣天气及风力达到六级时应停止起吊作业；任何情况下，严禁起重机带载行走，无论任何人发出紧急停车信号，都应立即停车。

6、高处作业许可：

高处作业是指在坠落高度基准面2米以上位置进行的作业。高度在2－5米，称为一级高处作业；高度在5－15米，称为二级高处作业；高度在15－30米，称为三级高处作业；高度在30米以上，称为特级高处作业。凡进行高处作业，必须办理高处作业许可证。

7、脚手架作业：

近年来，工人或从脚手架高空坠落身亡，或因脚手架坍塌事故造成群死群伤悲剧屡见报端。在我国施工系统每年发生的伤亡事故中，约有三分之一的伤亡事

故直接或间接地与架设工具及其使用的问题有关。因此，脚手架作业人员应经过培训并具有相应资质，在搭建、拆除、移动、改装作业时应在技术负责人现场指导下进行。

8、挖掘作业许可：

挖掘作业包括油气生产设施、公用工程、隧道、地下室、基础以及其它在挖掘坑或沟期间可能碰到的地下装置或设备。

挖掘工作开始前，应保证现场相关人员拥有最新的地下设施布置图，明确标注地下设施的位置、走向及可能存在的危害。挖掘结束后，应根据要求及时回填，并恢复地面设施。

转眼间短暂的一周学习结束了，在这一周里，让我认识到，一套完整的安全管理体系必将是公司发展的基础，只有不断的学习，积累经验和教训，才能促进企业的发展，从而最终引导企业走向成功。

第四篇：HSE知识题库-2

HSE知识题库-2

一、单选题 电脑加油机的加油操作有（）两种方法。

A定量与定金额 B非定量与定金额 C定量与非定量 D定量与定容量

正确答案：C 汽车加油站使用的储油罐宜采用（）罐。

A地上立式 B地下卧式 C地下立式 D地上卧式

正确答案：B 自封油枪在借助限位板加油时，放枪时一定要使（）脱离限位板。

A开关把 B挡片 C自封杆 D开关膜

正确答案：B 自封油枪加油时,油枪嘴插入油箱的要求是（）。

A枪嘴 B枪嘴口 C枪嘴根部 D枪嘴中部

正确答案：C 柴油发动机是属于（）的内燃机。

A点燃式 B二行程 C火花塞式 D压缩燃烧式

正确答案：D 6 卸油油气回收与密闭卸油，工艺的主要不同之处是油罐车与地下油罐之间加设了一条（）连通管道。

A呼吸管 B卸油管 C油气回收 D吸油管

正确答案：C 卸油油气回收工艺，地下油罐的通气管管口应安装（）。

A阻火器 B呼吸阀 C双门底阀 D机械呼吸阀

正确答案：D 安全的核心思想含义是()。

A安全第一，预防为主 B预防为主，防消结合C安全生产，人人有责 D预知危险，消除危险

正确答案：D 下列工作不属于安全范畴的是()。

A计量作业前，将汽车油罐车静置一定时间 B对从业人员进行岗前安全教育

C对员工进行绩效考核 D编写作业指导书

正确答案：C 下列属于安全管理工作的是()。A对加油站进行安全检查 B对加油机进行维修

C采用密闭卸油方式卸油 D卧室储油罐呼吸管口安装阻火器（防火帽）正确答案：A 下列属于安全技术工作的是()。

A开展安全检查 B选用防爆电气设备 C贯彻安全生产工作方针 D对员工进行安全教育

正确答案：B 下列行为符合加油站安全管理规定的是()。

A直接对塑料桶加注油品 B卸油作业时，与收油罐相连的加油机同时进行加油作业 C拒绝为未熄火的车辆加油 D司机在加油作业区内修理车辆

正确答案：C 下列违反加油作业区安全管理规定的是()。

A拒绝为存在安全隐患的车辆加油

B高强电闪，雷电频繁时停止加油作业 C禁止司机在加油作业区内拨打、接听手机 D允许乘客在加油作业区内随意走动

正确答案：D 下列行为不(正确)符合加油站营业室安全管理规定的是()。

A保险柜随手乱码 B营业收银室的门随手关闭 C加油站的同事可以随意出入(营业)收银室

D超过规定额度的(大额)现钞应随手丢入保险柜

正确答案：C 下列行为(正确)符合加油站营业室安全管理规定的是()。A加油站经理自由出入营业收银室

B营业收银室的门上锁

C亲戚、朋友随意进入营业收银室 D保险柜不随手乱码

正确答案：B 加油站发、配电房一般要求配置()灭火器。

A手提式干粉灭火器 B手提式二氧化碳灭火器

C手提式泡沫灭火器 D推车式干粉灭火器

正确答案：B 为保证发电机安全运行，启动前必须对有关设备和系统进行检查，下列不属于检查范围的是()。

A保证绝缘良好

B导线、接地线是否接触良好

C机械部件的螺丝、连轴器是否有松动 D保证发电机组的清洁 正确答案：D 下列符合储油区安全管理规定的是()。A卸油口加锁 B打开计量孔盖卸油

C储油区堆放杂物 D油罐井内有污水、杂物 正确答案：A 下列符合储油区安全管理规定的是()。A为加快卸油速度，可以打开计量孔盖卸油

B油罐卸油口必须加锁

C油罐区可以种(草绿化)植油性植物 D为防止油气积聚，油罐井必须敞开

正确答案：B 下列不符合发票安全管理规定的是()。A建立发票专人购买制度

B建立发票专人专柜保管制度

C在空白发票上预先加盖发票专用章 D建立发票领用登记制度

正确答案：C 21 下列描述不符合发票安全管理规定的是()。

A增值税发票即是发票也是税票 B发票必须专人专柜保管 C伪开、虚开、错开增值税发票违法 D加油站使用电脑开票须经税务部门批准

正确答案：C 下列违反加油站进站须知规定内容的是()。A可以小流量向塑料可乐瓶内加油

B严禁加油站内从事可能产生火花的作业

C严禁加油场所脱和拍打化纤衣物

D不得携带危险品进站

正确答案：A 下列不属于顾客进站必须告知的安全事项内容的是()。

A站内严禁烟火 B加油现场严禁使用手机、寻呼机

C严禁在站内检修车辆 D加油前，加油机泵码必须回零

正确答案：D 严禁在加油现场穿、脱、拍打化纤服装的主要原因是()。

A会妨碍员工的视线 B防止产生静电火花

C避免顾客丢失物品 D不雅观，影响加油站形象

正确答案：B 25 加油站作业现场严禁使用手机的主要原因是()。

A手机会产生电火花,有可能引爆油蒸气混合物 B手机会产生磁场 ,有可能引爆油蒸气混合物

C接听、拨打手机会产生电磁波,有可能引爆油蒸气混合物 D手机会产生电弧,有可能引爆油蒸气混合物

正确答案：C 下列物质，属于助燃物的是()。

A汽油 B空气 C木柴 D塑料

正确答案：B 油品蒸气与空气混合物发生爆炸属于()。

A物理性爆炸 B化学性爆炸 C物理化学性爆炸

D有可能是物理性爆炸，也有可能是化学性爆炸 正确答案：B 油品蒸气与空气混和物发生爆炸要具备()条件。

A 1个 B 2个 C 3个 D 4个

正确答案：B 静电是指()。

A运动的电荷 B相对静止的电荷

C运动的原子 D静止的原子

正确答案：B 静电最大的危害是()。

A形成静电场 B产生静电压

C出现静电放电现象 D产生静电流

正确答案：C

感应雷产生的对地感应电压往往高达()，因此，对于经营易燃、易爆油品的加油站来说是很危险的。

A几百伏 B几千伏 C几万伏 D几十万伏

正确答案：C

下列属于明火范畴的是()。

A金属撞击水泥地面 B焊接金属 C静电 D电磁波

正确答案：B

下列不属于明火范畴的是()。

A金属摩擦 B生活用火

C汽车排气管尾气夹带的火星 D电气火花

正确答案：A

下列说法，正确的是()。

A为争取作业时间，对油罐车计量作业前不一定非要静止一段时间不可 B有防雷装置的加油站，在高强电闪、雷击频繁的天气不必停止加油作业

C卸油时，应尽可能加快卸油速度，不必控制流速

D油船接卸油品时，必须连接静电接地装置

正确答案：D

油罐车到站后必须静置不低于()分钟时间方可进行接卸。

A 10分 B 15分 C 20分 D 30分

正确答案：B

加油站预防人体静电最主要的措施是()。

A作业前，触摸接地金属 B不穿化纤服，穿棉工作服

C穿绝缘靴 D戴手套

正确答案：B

下列说法不正确的是()。

A在0区和1区，加油站工作人员应穿棉制工作服

B在加油作业区域，工作人员严禁穿、脱、拍打衣服 C加油作业区域，工作人员不宜坐人造革坐垫座椅

D在加油站，工作人员必须穿防静电服

正确答案：D

加油站使用外接电源，其用电设备的保护方式必须采用()的方式。

A保护接地 B保护接零

C与供电网一致 D前面的形式都可以采用

正确答案：C

加油站的下列区域，一般不应接临时电源的是()。

A加油作业区域 B营业室 C发、配电房 D休息室

正确答案：A

加油站临时用电架空线应采用()。

A电缆 B绝缘铜芯线 C绝缘铝芯线 D只要是绝缘线都可以 正确答案：B

加油站使用外接电源，其用电设备的保护方式必须采用()的方式。

A保护接地 B保护接零

C与供电网一致 D前面的形式都可以采用

正确答案：C 42 加油站“有电危险”或“当心触电”两块警示牌，最好悬挂在()。

A发、配电房门口 B变压器上 C配电柜上 D电气开关上 正确答案：A

加油站的下列区域，连接临时电源时电气元件须符合相应防爆等级的是()。A加油作业区域 B营业室 C发、配电房 D休息室

正确答案：A

高处作业是指在坠落高度基准面()以上，有坠落可能的位置进行的作业。

A 1.5m B 2m C 2.5m D 3m

正确答案：B

下列说法不正确的是()。

A凡患高血压、心脏病、贫血病、癫痫病、精神病以及不适于高处作业的人员，不得从事高处作业

B高处作业严禁上下投掷工具、材料和杂物等

C高出作业使用的小件工具，应随身携带，并放在衣服口袋内

D进行高处作业时，不得在高处休息

正确答案：C

安全带应()。

A高挂高用 B高挂低用 C低挂低用 D低挂高用

正确答案：B

油品及其蒸气的毒性主要是通过皮肤接触、呼吸道和()进入人体。

A食道 B肺 C心脏 D肝

正确答案：A

油品及其蒸气的毒性主要是通过()、呼吸道和消化道进入人体。

A口腔 B心脏 C肺 D皮肤接触

正确答案：D

通过()途径进入人体的毒性会直接通过血液循环进入人体心脏，危害性较大。

A皮肤接触和消化道 B呼吸道和消化道

C皮肤接触和呼吸道 D呼吸道、消化道以及皮肤接触

正确答案：C

下列说法不正确的是()。

A加油作业过程中，加油作业人员应尽可能地站在上风或侧风方向

B加油站工作人员应讲究个人卫生，做到饭前洗手

C加油站工作人员的工作服应勤洗，保持干净

D用口吸气，使油品从油箱中经软管自流而出

正确答案：D

下列()作业，可以减少加油站内的油气浓度，利于加油站安全和工作人员的身体健康。A加油作业结束后，很快提枪

B加入铁桶中的油品，未完全倒干净

C打开计量孔盖卸油 D使用带油气回收功能的加油枪

正确答案：D

当作业人员出现油气中毒事故后，首先应该()。

A将油气中毒者迅速移动到空气新鲜、流动的地方

B松开中毒者领口，紧身衣物、腰带等

C让中毒者静卧、自由呼吸

D进行人工呼吸

正确答案：A

大量汽油不慎溅入人的眼睛时，应立即()。

A送往医院 B用大量的水冲洗

C用湿毛巾擦洗 D用餐巾纸擦干净

正确答案：B

触电依据()不同分为电击和电伤两种。

A电流大小 B电压大小 C伤害程度 D功率大小

正确答案：C

判断电线或用电设备是否带电，必须用()，决不允许用手去触摸。

A试电器 B电线 C用电器 D电阻

正确答案：A

触电急救，关键在一个快字。快包括两个方面，一是快速脱离电源；二是快()。

A汇报情况 B呼救 C作医务救护处理 D报警

正确答案：C

突发事件具有()等特点。

A突然、难以或无法预测、危害大

B突然、可控制、危害大

C突然、持续、危害大

D突然、意外、可预知

正确答案：A 58 突发事件一般划分为()四类。

A自然灾害、事故灾难、公共卫生事件和社会安全事件

B自然灾害、燃爆事故、公共卫生事件和社会安全事件

C事故灾难、燃爆事故、公共卫生事件和社会安全事件

D自然灾害、事故灾难、公共卫生事件和燃爆事故

正确答案：A

下列事故，您认为属突发事件的是()。

A燃爆事故 B混油事故 C加错油事故 D溢油事故

正确答案：A

下列事故，您认为属突发事件的是()。

A附近化工厂有毒气体泄漏 B员工打架、斗殴

C混油事故 D加油时，不慎将油喷在顾客身上 正确答案：A

加油车辆油箱突然起火，加油员应()。

A立即停止加油 B首先报告领班或经理

C立即用灭火毯扑救 D报119火警

正确答案：A

突发事件一般划分为()大类。

A 2 B 4 C 5 D 6

正确答案：B

加油站储油罐突然起火，发现者应首先()。

A 报告加油站经理或领班 B启动应急预案

C立即投入灭火 D报119火警

正确答案：A

如果发现附近工厂有毒气体发生泄漏，加油站员工应首先()。

A报警

B报加油站经理或领班

C迅速离开加油站

D停止加油作业，关闭电源，用湿毛巾捂住口鼻，同时报告加油站经理或领班

正确答案：B

应对突发事件的最根本措施是()。

A制订应急预案

B员工熟悉应急预案

C应急预案演练

D预测、预防

正确答案：D 66 QHSE管理体系中，“Q”代表()。

A质量 B健康 C环境 D安全

正确答案：A

QHSE管理体系中，“S”代表()。

A质量 B健康 C安全 D环境

正确答案：C

QHSE管理体系中，“H”代表()。

A质量 B健康 C安全 D环境 正确答案：B

QHSE管理体系中的“健康”是指()。

A人没有疾病