第一篇：2016春北交《城市轨道交通列车运行控制》在线作业一（推荐）

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北交《城市轨道交通列车运行控制》在线作业一

一、单选题（共 9 道试题，共 36 分。）

1.站台安全门按其规模和功能可以分为半高式安全门、全高式安全门().滑动门.固定门.端门.屏蔽门 正确答案：

2.在城市轨道交通自动列车运行控制系统中，超速检测与防护功能是由其哪个子系统实现的？().TP.TO.TS.以上三种均不是 正确答案：

3.关于故障-安全技术，下列说法错误的是().TP子系统是安全系统，其系统设计以及所有的软硬件均必须符合“故障-安全”原则.TO为故障-安全系统，其控制列车自动运行

.TS系统为非故障-安全系统，它的全部或任何一个部分的故障或不正确操作，不会影响列车运行安全

.轨道电路中的继电器必须符合故障-安全原则 正确答案：

4.城市轨道交通的自动化程度比较高，一般采用()的运用方式，列车的运行速度不取决于地面信号机的显示，地面信号系统只起辅助作用。

.地面信号显示与车载信号系统相结合，以地面信号系统为主.地面信号显示与车载信号系统相结合，以车载信号系统为主.车载信号系统.地面信号系统 正确答案：

5.城市轨道交通采用()行车制。.两侧均可.左侧.右侧

.具体情况具体分析 正确答案：

6.下列表示禁止越过该信号机调车的是().红色

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.蓝色.双黄色.红色+黄色 正确答案：

7.阶梯式分级速度控制可以分为超前式和滞后式，超前式采用()优先的方法，滞后式采用()优先的方法。().人控优先，设备优先.设备优先，人控优先.人控优先，人控优先.设备优先，设备优先 正确答案：

8.关于故障-安全技术，下列说法错误的是().TP子系统是安全系统，其系统设计以及所有的软硬件均必须符合“故障-安全”原则.TO为故障-安全系统，其控制列车自动运行

.TS系统为非故障-安全系统，它的全部或任何一个部分的故障或不正确操作，不会影响列车运行安全

.轨道电路中的继电器必须符合故障-安全原则 正确答案：

9.下列不属于TO功能的是().将列车速度自动调整在允许速度带内，尽可能减少牵引、惰行和制动之间的转换.实现列车自动通过车站和自动折返.保证列车的停位精度.超速检测与防护 正确答案：

北交《城市轨道交通列车运行控制》在线作业一

二、多选题（共 8 道试题，共 32 分。）

1.城市轨道交通设备故障主要包括信号系统故障、线路故障、道岔故障以及()等各种故障。.临时停电.通信中断 正确答案：

2.站台安全门的控制方式有()故障。.信号系统故障.线路故障

.道岔故障以及临时停电.通信中断

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正确答案：

3.列车速度控制方式的角度，列车运行自动控制系统可分为().分级速度控制

.速度-目标距离模式曲线控制 正确答案：

4.轨道交通列车运行控制系统综合利用3技术代替了传统的轨道电路技术，3技术是()未来城市轨道交通运行控制系统的发展趋势是实现T.omputr.ommunition.ontrol 正确答案：

5.TS系统在自动调整过程中，TS主要通过()来调整列车。.停站时间.站间运行时间 正确答案：

6.城市轨道交通闭塞分为三种类型().固定闭塞.准移动闭塞.移动闭塞 正确答案：

7.站台级控制是由()在站台PSL（站台级操作盘）上对安全门进行的控制方式。.列车驾驶员.车站站务员 正确答案：

8.列车自动控制系统有().列车自动列车自动驾驶系统（TO）.列车自动防护系统（TP）.列车自动监控系统（TS）正确答案：

北交《城市轨道交通列车运行控制》在线作业一

三、判断题（共 8 道试题，共 32 分。）

1.城市轨道交通系统中，月白色信号灯表示的含义是：准许列车越过该信号机调车。().错误.正确 正确答案：

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2.轨道电路是以钢轨为导体，两端加上机械绝缘（或者电气绝缘），接上送电和受电设备构成的电路。().错误.正确 正确答案：

3.TP系统主要由三部分构成：用以实现控制列车运行的车载装置、用以产生控制信息的地面装置和地面与车载两方互通信息的车与地的中间传输通道。().错误.正确 正确答案：

4.警冲标设在两会合线路间距离为4m的中间，超限绝缘是指当不得已时，钢轨绝缘只能装设于警冲标内方小于3.5m处，又叫侵限绝缘。().错误.正确 正确答案：

5.移动闭塞目标点是前行列车的尾部，与前行列车的走行和速度有关。().错误.正确 正确答案：

6.TS系统负责监督和控制TP系统，联锁系统和轨道空闲检测装置为TP提供基层的安全信息，列车是TP的控制对象。().错误.正确 正确答案：

7.城市轨道交通中蓝色信号灯的颜色表示的含义是：不准列车越过该信号机调车。().错误.正确 正确答案：

8.TP系统主要由三部分构成：用以实现控制列车运行的车载装置、用以产生控制信息的地面装置和地面与车载两方互通信息的车与地的中间传输通道。().错误.正确 正确答案：

北交《城市轨道交通列车运行控制》在线作业一

一、单选题（共 9 道试题，共 36 分。）

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1.阶梯式分级速度控制可以分为超前式和滞后式，超前式采用()优先的方法，滞后式采用()优先的方法。().人控优先，设备优先.设备优先，人控优先.人控优先，人控优先.设备优先，设备优先

第二篇：2016春北交《管理运筹学》在线作业一

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北交《管理运筹学》在线作业一

一、单选题（共 15 道试题，共 30 分。）

1.运筹学作为一门现代的新兴科学，起源于第二次世界大战的（）.工业活动.军事活动.政治活动.商业活动 正确答案：

2.对于运筹学模型，（）。.在任何条件下均有效

.只有符合模型的简化条件时才有效.可以解答管理部门提出的任何问题.是定性决策的主要工具 正确答案：

3.如果线性规划问题存在目标函数为有限值的最优解，求解时只需在某集合中进行搜索即可得到最优解。这个集合是（）.基.基本解.基可行解.可行域 正确答案：

4.在0-1整数规划中变量的取值可能是0或（）.1.2.3.4 正确答案：

5.在线性规划模型中，没有非负约束的变量称为（）.多余变量.松弛变量.自由变量.人工变量 正确答案：

6.在灵敏度分析中，某个非基变量的目标系数的改变，将引起某变量的检验数的变化，这个变量是（）.基变量.非基变量

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.决策变量

.该非基变量自身 正确答案：

7.下面说法错误的是

.任何线形问题存在并具有唯一的对偶问题.对偶问题的对偶是原问题

.若原问题有无穷多个最有解，则对偶问题也有无穷多个最优解

.若原问题无界，则对偶问题无可行解；反之，当对偶问题无可行解时，则原问题有无界解 正确答案： 8.运筹学中，“LP”表示（）.整数规划.非整数规划.线性规划.非线性规划 正确答案：

9.运筹学研究功能之间关系是应用（）.系统观点.整体观点.联系观点.部分观点 正确答案：

10.用运筹学分析与解决问题的过程是一个（）.预测过程.科学决策过程.计划过程.控制过程 正确答案：

11.线性规划问题的基可行解与可行域顶点的关系是（）.顶点与基可行解无关.顶点少于基可行解.顶点与基可行解无关.顶点多于基可行解 正确答案：

12.任何求最小目标函数值的纯整数规划或混合整数规划的最小目标函数值_______相应的线形规划的最小目标函数值.小于.大于

.小于或等于.大于或等于 正确答案：

13.从教材列举的实例中可以归纳出求最短路线问题应从（）开始推算。.终点.起点

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.中间点.终点和起点 正确答案：

14.数学模型中，“s·t”表示（）.目标函数.约束

.目标函数系数.约束条件系数 正确答案：

15.对于m个发点、n个收点的运输问题，叙述错误的是（）.该问题的系数矩阵有m×n列.该问题的系数矩阵有m+n行

.该问题的系数矩阵的秩必为m+n-1.该问题的最优解必唯一 正确答案：

北交《管理运筹学》在线作业一

二、多选题（共 15 道试题，共 45 分。）

1.关于图论中图的概念，叙述正确的有()。.图中的连线可以是有向线，也可以是无向线.图中的各条连线上可以标注权.结点数等于连线数的图必含圈.结点数等于连线数的图必连通 正确答案：

2.下面属于构成线性规划问题的必要条件的有()。.有一个待实现的目标.有若干个可供选择的方案.所用资源具有约束条件.明确求目标函数的极大值 正确答案：

3.求解线性规划问题解的结果可能有（）.唯一最优解.无可行解.无穷多最优解.无界解 正确答案：

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4.下列方法中属于解决确定型决策方法的有()。.线性规划.动态规划.盈亏分析.企业作业计划 正确答案：

5.线性规划问题中，下面的叙述不正确的有()。.可行解一定存在.可行基解必是最优解.最优解一定存在

.最优解若存在，在可行基解中必有最优解 正确答案：

6.下列说法正确的有（）

.表上作业法也是从寻找初始基可行解开始的

.当一个调运方案的检验数全部为正值时，当前方案一定是最佳方案.最小元素法所求得的运输的运量是最小的

.表上作业法中一张供需平衡表对应一个基可行解 正确答案：

7.关于矩阵对策，下列说法正确的是()。

.矩阵对策中，如果最优解要求一个局中人采取纯策略，则另一局中人也必须采取纯策略.在二人有限零和对策的任一局势中，两个局中人的得失之和为零.矩阵对策的对策值是唯一的

.如果矩阵对策存在最优纯策略意义下的解，则决策问题中必存在一个鞍点 正确答案：

8.若线性规划问题最优基中某个基变量的目标系数发生变化，则下列结论中不成立的有（）.该基变量的检验数发生变化.其他基变量的检验数发生变化.所有非基变量的检验数发生变化.所有变量的检验数都发生变化 正确答案：

9.关于图论中图的概念，以下叙述正确的的（）.图中的边可以是有向边，也可以是无向边.图中的各条边上可以标注权.结点数等于边数的连通图必含圈.结点数等于边数的图必连通 正确答案：

10.关于线性规划问题的图解法，下面的叙述不正确的有()。.可行解区无界时；一定没有最优解.可行解区有界时；一定有最优解

.如果在两个点上达到最优解，则一定有无穷多个最优解.最优解只能在可行解区的顶点上达到 正确答案：

11.关于树的概念，以下叙述不正确的有()。

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.树中的点数等于线数减1.连通无圈的图必定是树.含n个点的树是唯一的

.含n个点的树是是最大线性的图 正确答案：

12.若线性规划问题的可行域是无界的，则该问题可能（）.无最优解.有最优解.有唯一最优解.有无穷多个最优解 正确答案：

13.运输问题的求解结果中可能出现的是（）.唯一最优解.无穷多最优解.退化解.无界解 正确答案：

14.线性规划模型由哪几部分组成？.一组决策变量.一个线性目标函数.一组线性约束方程.一组最优解 正确答案：

15.关于树的概念，以下叙述正确的有()。.树中的线数等于点数减1.树中再添加一条连线后必含圈.树中删去一条连线后必不连通.树中两点之间的通路可能不唯一 正确答案：

北交《管理运筹学》在线作业一

三、判断题（共 10 道试题，共 25 分。）

1.关于运输问题，在其数学模型中，有m+n-1个约束方程。.错误.正确 正确答案：

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2.在风险条件下的决策中，与最大期望收益标准相对应的一种标准是最小期望损失值标准。.错误.正确 正确答案：

3.原问题有可行解但无最优解对偶问题无可行解。.错误.正确 正确答案：

4.具有中间型效用曲线的决策者，对收入的增长以及对损失的金额都不敏感。.错误.正确 正确答案：

5.任一图G中，当点集V确定之后，树图是G中边数最少的连通图。.错误.正确 正确答案：

6.线性规划问题的基本解一定是基本可行解。.错误.正确 正确答案：

7.在箭线式网络图中，不消耗资源，也不占用时间的活动称为虚活动。.错误.正确 正确答案：

8.图解法与单纯形法求解的形式不同，但从几何上理解，两者是 一致的。.错误.正确 正确答案：

9.节点是前后两工作（序）的交点，表示工作的开始、结束和连接关系。是瞬间概念，不消耗时间和资源。.错误.正确 正确答案：

10.线性规划问题的最优解只能在可行域的顶点上达到。.错误.正确 正确答案：

北交《管理运筹学》在线作业一

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一、单选题（共 15 道试题，共 30 分。）

1.对于运筹学模型，（）。.在任何条件下均有效

.只有符合模型的简化条件时才有效.可以解答管理部门提出的任何问题.是定性决策的主要工具 正确答案：

2.对偶问题的变量qi是自由变量，则原问题中第i个约束条件是（）.&l;型.&g;型.=型

.以上三者都不对 正确答案：

3.在灵敏度分析中，某个非基变量的目标系数的改变，将引起某变量的检验数的变化，这个变量是（）.基变量.非基变量.决策变量

.该非基变量自身 正确答案： 4.运筹学中，“LP”表示（）.整数规划.非整数规划.线性规划.非线性规划 正确答案：

5.在线性规划模型中，没有非负约束的变量称为（）.多余变量.松弛变量.自由变量.人工变量 正确答案：

6.下列关于整数规划问题的说法，正确的是（）

.整数规划问题解的目标函数值优于其对应的线性规划问题的解的目标函数值.部分变量都取整数的问题称之为纯整数规划问题.全部变量都取整数的问题称之为纯整数规划问题.分配问题不是整数规划问题 正确答案：

7.一般在应用线性规划建立模型时要经过四个步骤：（1）明确问题，确定目标，列出约束因素（2）收集资料，确定模型（3）模型求解与检验（4）优化后分析。以上四步的正确顺序

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是（）.（1）（2）（3）（4）.（2）（1）（3）（4）.（1）（2）（4）（3）.（2）（1）（4）（3）正确答案：

8.在0-1整数规划中变量的取值可能是0或（）.1.2.3.4 正确答案：

9.线性规划问题的标准形式中，所有变量必须（）.大于等于零.小于等于零.等于零.自由取值 正确答案：

10.约束条件为X=，X≥0的线性规划问题的可行解集是（）.补集.凸集.交集.凹集 正确答案：

11.如果线性规划问题存在目标函数为有限值的最优解，求解时只需在某集合中进行搜索即可得到最优解。这个集合是（）.基.基本解.基可行解.可行域 正确答案：

12.线性规划问题的基可行解与可行域顶点的关系是（）.顶点与基可行解无关.顶点少于基可行解.顶点与基可行解无关.顶点多于基可行解 正确答案：

13.线性规划问题是求极值问题，这是针对（）.约束.决策变量.秩

.目标函数 正确答案：

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14.从趋势上看，运筹学的进一步发展依赖于一些外部条件及手段，其中最主要的是（）.数理统计.概率论.计算机.管理科学 正确答案：

15.求解0—1整数规划的方法是（）.割平面法.分枝定界法.隐枚举法.匈牙利法 正确答案：

北交《管理运筹学》在线作业一

二、多选题（共 15 道试题，共 45 分。）

1.求解线性规划问题解的结果可能有（）.唯一最优解.无可行解.无穷多最优解.无界解 正确答案：

2.下面的叙述中，()是正确的。.最优解必能在某个基解处达到.多个最优解处的极值必然相等.若存在最优解，则最优解必唯一.若可行解区有界则必有最优解 正确答案：

3.对偶单纯形法的特点是()。.始终保持原问题的可行性.始终保持检验数的非正

.在迭代过程中直到基变量取值(常数项)逐渐变为非负为止.利用对偶问题进行求解 正确答案：

4.若线性规划问题最优基中某个基变量的目标系数发生变化，则下列结论中不成立的有（）.该基变量的检验数发生变化.其他基变量的检验数发生变化

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.所有非基变量的检验数发生变化.所有变量的检验数都发生变化 正确答案：

5.若线性规划问题的可行域是无界的，则该问题可能（）.无最优解.有最优解.有唯一最优解.有无穷多个最优解 正确答案：

6.从带连线长度的连通图中生成最小树，以下叙述正确。.任连通图生成的各个最小树，其总长度必相等.任一连通图生成的各个最小树，其连线数必相等

.任一连通图中具有最短长度的连线必包含在生成的最小树中.最小树中可能包括连通图中的最长连线 正确答案：

7.关于图论中图的概念，以下叙述不正确的有()。.图中的箭线表示对象，结点表示衔接关系

.图中的点表示对象，连线表不点与点之间的关系.图中任意两点之间必有连线.图的线数必定等于点数减一 正确答案：

8.线性规划模型的参数有()。.价值系数.技术系数.限定系数.非限定系数 正确答案：

9.下列方法中属于解决确定型决策方法的有()。.线性规划.动态规划.盈亏分析.企业作业计划 正确答案：

10.关于线性规划模型，下面的叙述不正确的有()。.&nsp;约束方程的个数多于1个

.求极大值问题时，约束条件都是小于或等于号.求极小值问题时，目标函数中变量的系数构为正.变量的个数一般多于约束方程的个数 正确答案：

11.关于最优解中松弛变量和人工变量的值，下面的叙述不正确的有()。.所有的松弛变量都必须为0.任何松弛变量都不会出现在基变量组中.存在某个人工变量不为0

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.任何人工变量都不会出现在基变量组中 正确答案：

12.关于图论中图的概念，叙述正确的有()。.图中的连线可以是有向线，也可以是无向线.图中的各条连线上可以标注权.结点数等于连线数的图必含圈.结点数等于连线数的图必连通 正确答案：

13.关于树的概念，以下叙述正确的有()。.树中的线数等于点数减1.树中再添加一条连线后必含圈.树中删去一条连线后必不连通.树中两点之间的通路可能不唯一 正确答案：

14.线性规划模型由哪几部分组成？.一组决策变量.一个线性目标函数.一组线性约束方程.一组最优解 正确答案：

15.对一决策问题，下列哪个选项中两种方法的决策结果不一致()。.最大期望收益与最小期望损失

.最大最小决策标准与最大最大决策标准.最大最大决策标准与最大期望收益

.最小最大遗憾决策标准于最小期望损失值标准 正确答案：

北交《管理运筹学》在线作业一

三、判断题（共 10 道试题，共 25 分。）

1.原问题有n个变量，对偶问题就有n个约束条件。.错误.正确 正确答案：

2.线性规划问题的基本解一定是基本可行解。.错误.正确

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正确答案：

3.原问题无可行解对偶问题无可行解。.错误.正确 正确答案：

4.结点最早时间同最迟时间相等的点连结的路线就是关键路线。.错误.正确 正确答案：

5.关于运输问题，用最小费用法求得的初始解比用西北角法得到的初始解在一般情况下更靠近最优解。.错误.正确 正确答案：

6.原问题有确定的最优解，对偶问题就有确定的最优解，并且最优解相等。.错误.正确 正确答案：

7.线性规划问题的最优解只能在可行域的顶点上达到。.错误.正确 正确答案：

8.线性规划问题的最优解只能在可行域的顶点上达到。.错误.正确 正确答案：

9.原问题有可行解但无最优解对偶问题无可行解。.错误.正确 正确答案：

10.原问题求最大值，则对偶问题也求最大值。.错误.正确 正确答案：

北交《管理运筹学》在线作业一

一、单选题（共 15 道试题，共 30 分。）

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1.关于图论中图的概念，以下________的叙述正确。.图中的有向边表示研究对象，结点表示衔接关系.图中的点表示研究对象，边表示点与点之间的关系.图中任意两点之间必有边.图的边数必等于点数减1 正确答案：

2.运筹学运用数学方法分析与解决问题，以达到系统的最优目标。可以说这个过程是一个（）

.解决问题过程.分析问题过程.科学决策过程.前期预策过程 正确答案：

3.用运筹学解决问题时，要对问题进行（）.分析与考察.分析和定义.分析和判断.分析和实验 正确答案：

4.对偶问题的对偶是（）.基本问题.无法确定.其它问题.原问题 正确答案：

5.线性规划问题是求极值问题，这是针对（）.约束.决策变量.秩

.目标函数 正确答案：

6.用运筹学分析与解决问题的过程是一个（）.预测过程.科学决策过程.计划过程.控制过程 正确答案：

7.对偶问题的变量qi是自由变量，则原问题中第i个约束条件是（）.&l;型.&g;型.=型

.以上三者都不对

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正确答案：

8.数学模型中，“s·t”表示（）.目标函数.约束

.目标函数系数.约束条件系数 正确答案：

9.图解法适用于求解有关线性规划问题，但该问题中只能含有（）.一个变量.两个变量.三个变量.四个变量 正确答案：

10.运筹学作为一门现代的新兴科学，起源于第二次世界大战的（）.工业活动.军事活动.政治活动.商业活动 正确答案：

11.对偶求目标函数最小值的线形规划问题，有m个变量n个约束条件，它的约束条件都是______不等式.小于.大于.小于等于.大于等于 正确答案：

12.运筹学中，“LP”表示（）.整数规划.非整数规划.线性规划.非线性规划 正确答案：

13.运筹学研究功能之间关系是应用（）.系统观点.整体观点.联系观点.部分观点 正确答案：

14.下面说法错误的是

.任何线形问题存在并具有唯一的对偶问题.对偶问题的对偶是原问题

.若原问题有无穷多个最有解，则对偶问题也有无穷多个最优解

.若原问题无界，则对偶问题无可行解；反之，当对偶问题无可行解时，则原问题有无界解

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正确答案：

15.灵敏度分析研究的是线性规划模型中两个数据之间的变化和影响，这两个数据是原始数据和（）.决策变量.松弛变量.基本解.最优解 正确答案：

北交《管理运筹学》在线作业一

二、多选题（共 15 道试题，共 45 分。）

1.下面属于构成线性规划问题的必要条件的有()。.有一个待实现的目标.有若干个可供选择的方案.所用资源具有约束条件.明确求目标函数的极大值 正确答案：

2.下列方法中属于解决确定型决策方法的有()。.线性规划.动态规划.盈亏分析.企业作业计划 正确答案：

3.关于线性规划模型的可行解和基解，下面的叙述不正确的有()。.可行解必是基解.基解必是可行解

.可行解必然是非基变量均为0，基变量均非负.非基变量均为0得到的解都是基解 正确答案：

4.运输问题的求解结果中可能出现的是（）.唯一最优解.无穷多最优解.退化解.无界解 正确答案：

5.关于线性规划模型，下面的叙述不正确的有()。

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.&nsp;约束方程的个数多于1个

.求极大值问题时，约束条件都是小于或等于号.求极小值问题时，目标函数中变量的系数构为正.变量的个数一般多于约束方程的个数 正确答案：

6.关于图论中图的概念，以下叙述不正确的有()。.图中的箭线表示对象，结点表示衔接关系

.图中的点表示对象，连线表不点与点之间的关系.图中任意两点之间必有连线.图的线数必定等于点数减一 正确答案：

7.关于最优解中松弛变量和人工变量的值，下面的叙述不正确的有()。.所有的松弛变量都必须为0.任何松弛变量都不会出现在基变量组中.存在某个人工变量不为0.任何人工变量都不会出现在基变量组中 正确答案：

8.线性规划模型的参数有()。

第三篇：2016春北交《人力资源管理》在线作业一

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北交《人力资源管理》在线作业一

一、单选题（共 15 道试题，共 30 分。）

1.工作分析最终产出是（）.工作规范.职位说明书.绩效评估.职业生涯设计 正确答案：

2.在人力资源规划中，为了保持组织在中、长期内可能产生的职位空缺而制定的人力资源规划称为（）.人力分配规划.调配规划.晋升规划.招聘规划 正确答案：

3.某公司今年离职人员数为30，而今年在职人员的平均数为150，那么，该公司的人员变动率是（）.20%.10%.15%.25% 正确答案：

4.企业制度是企业文化的重要表现形式，企业制度的基本形式和主要内容是（）.企业民主制度.企业财务制度.企业薪酬制度.企业考核制度 正确答案：

5.物质方面的报酬最重要的部分是().工资

.超时与超额奖金.质量奖.发明奖 正确答案：

6.根据企业文化的“三层次说”，机械设备属于企业文化的（）.外层物质文化.中层制度文化

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.内层精神文化.表层产品文化 正确答案：

7.为了使同一技能而实际劳动贡献不同的员工各得其所，可让技能工资与（）类型的工资结合起来使用。.岗位工资.奖金.结构工资.浮动 正确答案：

8.成人学习的最好方式是（）.老师传授

.老师传授为主，自学为辅.被动学习.自我学习正确答案：

9.用长远观点看待人力资源管理，注重人才培训的人力资源战略被称为（）.整体型战略.积累型战略.积累型战略.协助型战略 正确答案：

10.劳动合同一般都有试用期。按我国《劳动法》的规定，试用期最长不超过（）.4个月.6个月.8个月.10个月 正确答案：

11.作为决定培训需求起始依据的是().任务分析.绩效分析.培训计划制定

.前瞻性培训需求分析 正确答案：

12.人力资源招聘成本有两部分组成，一部分是招聘前准备工作发生的成本，另一部分是（）.宣传成本.选拔成本.录用成本.安置成本 正确答案：

13.企业文化一旦形成，员工就产生“心理定势 ”，成为企业所有成员共同遵守的原则，不因领导人的变动而变动，这说明企业文化具有（）

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.集合性.人本性.实践性.稳定性 正确答案：

14.在组织行为科学研究基础上发展起来的一种测量与评价领导者行为与工作绩效的新方法是().量表考核法.行为锚定评分法.因素评定法

.领导行为效能测定法 正确答案：

15.下列不属于个人福利的是().养老金.交通费.贷款担保.海外津贴 正确答案：

北交《人力资源管理》在线作业一

二、多选题（共 15 道试题，共 45 分。）

1.下面的表述中哪些是人力资源规划的作用（）.人力资源规划是组织战略规划的核心部分

.人力资源规划是组织适应静态发展需要的重要条件

.人力资源规划是各项人力资源管理实践的起点和重要依据.人力资源规划有利于控制人工成本.人力资源规划有利于调动员工的积极性 正确答案：

2.选拔性测评的特点有（）.强调区分性.强调客观性.带有调查性.具有概括性

.结果可以是分数也可以是等级 正确答案：

3.岗位技能工资制的组成部分有()

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.岗位工资.职务工资.级别工资.基础工资.技能工资 正确答案：

4.计件工资主要适用于（）.生产的目的是提高产量.生产具有连续性和稳定性.员工人员多易集中管理.员工或班级的产量易计算.企业有科学的劳动定额 正确答案：

5.人力甄选的方法包括（）.简历筛选.测试甄选.面试甄选.背景调查.效度调查 正确答案：

6.员工业余自学主要指员工利用业余时间参加的.自费学历教育.自费进修.外派培训.自费培训

.自费职业资格或技术等级考试 正确答案：

7.解决劳动争议的途径主要有().协商.调解.仲裁.诉讼.静坐罢工 正确答案：

8.劳动生产率的产品数量计算的指标体系有().实物指标.变换指标.劳动消耗指标.价值指标.工时消耗指标 正确答案：

9.影响人力资源需求的因素主要有().技术、设备条件的变化）（谋学网www.xiexiebang.com

.职工个人利益需求的变化.企业规模的变化.企业经营方向的变化.外部因素 正确答案：

10.媒体广告招聘的优点有（）.信息传播范围广.应聘人员数量大.组织的选择余地大.招聘时间较长.广告费用较高 正确答案：

11.人员测评的指标体系包括（）.测评指标.测评要素.测评内容.评分标准.测评客体 正确答案：

12.属于企业文化对内维系与传承的渠道有（）.企业英雄传说.企业亚文化.企业制度.企业产品.企业报刊 正确答案：

13.现代人力资源管理不仅强调通过制度进行管理，更重要的是通过（）进行管理.文化.方法.思想.政策.技术 正确答案：

14.著名美国人力资源管理专家诺伊认为，人力资源管理者应具备的基本能力包括（.经营能力

.专业技术知识能力.变革管理能力.综合能力.协调能力 正确答案：

15.社会保险主要包括（）.养老保险.失业保险）

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.医疗保险.工伤保险.生育保险 正确答案：

北交《人力资源管理》在线作业一

三、判断题（共 10 道试题，共 25 分。）

1.工作空缺的信息发布迅速，能够在一两天内就传达给外界.错误.正确 正确答案：

2.内部招募通过推荐法能了解到员工在教育、培训、经验、技能、绩效等方面信息.错误.正确 正确答案：

3.选拔法属于外部招募方法.错误.正确 正确答案：

4.决定应聘者是否录用属于面试考官在面试当中的目标之一.错误.正确 正确答案：

5.企业人力资源管理规划必须与企业集体合同保持协调一致.错误.正确 正确答案：

6.战略规划是企业人力资源具体计划的核心，是事关全局的关键性规划.错误.正确 正确答案：

7.行政编制、企业编制、军事编制统称为人员.错误.正确 正确答案：

8.岗位分析的最终成果是制作岗位说明书和考勤制度

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.错误.正确 正确答案：

9.设置岗位的基本原则是因企业结构设岗.错误.正确 正确答案：

10.校园招聘也称上门招聘，即由企业单位的招聘人员通过到学校招聘、参加毕业生交流会等形式大规模招聘牧人员.错误.正确 正确答案：

北交《人力资源管理》在线作业一

一、单选题（共 15 道试题，共 30 分。）

1.企业对新录用的员工进行集中的培训，这种方式叫做?().岗前培训.在岗培训.离岗培训.业余自学 正确答案：

2.劳动合同一般都有试用期。按我国《劳动法》的规定，试用期最长不超过（）.4个月.6个月.8个月.10个月 正确答案：

3.绩效反馈最主要的方式是（）.绩效面谈.绩效辅导.绩效沟通.绩效改进 正确答案：

4.下列不属于个人福利的是().养老金.交通费

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.贷款担保.海外津贴 正确答案：

5.决定我国人力资源整体素质是().高等教育.职业教育.技术教育.基础教育 正确答案：

6.提高员工知识、技能以及能力等各方面的资质，实现人力资本保值增值指的是人力资源管理的（）.获取功能.整合功能.保持功能.开发功能 正确答案：

7.不同职系之间，繁简难易程度、责任轻重大小及任职条件十分相似的所有职位的集合被称为（）.职级.职等.职务.职业 正确答案：

8.企业制度是企业文化的重要表现形式，企业制度的基本形式和主要内容是（）.企业民主制度.企业财务制度.企业薪酬制度.企业考核制度 正确答案：

9.下列有关失业保险的叙述不正确的是（）.坚持“无过错补偿”原则

.开支范围主要是失业保险金以领取失业保险金期间的其他相关费用.国务院劳动保障行政部门是全国失业保险工作的主管机构.给付期限最长24个月，最短12个月 正确答案：

10.绩效考核的最终目的是（）.绩效改进.决定晋升.薪酬决策.实施奖惩 正确答案：

11.人力资源招聘成本有两部分组成，一部分是招聘前准备工作发生的成本，另一部分是（）

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.宣传成本.选拔成本.录用成本.安置成本 正确答案：

12.管理者继任模型是一种（）.人力资源需求预测方法

.组织外人力资源供给预测方法.组织内人力资源供给预测方法.人力资源供需平衡方法 正确答案：

13.福利应与全体员工对象，体现公平精神，这体现了员工福利管理的（）.合理原则.量力而行原则.统筹规划原则.公平的群众性原则 正确答案：

14.在创业阶段，组织的薪酬体系应该是（）

.基本工资和福利所占的比重要大，绩效工资所占的比重小.基本工资和福利所占的比重要小，绩效工资所占的比重大

.基本薪资处于平均水平，资金所占比例较高，福利处于中等水平.较低的基本工资之上，将奖金发放与成本控制结合 正确答案：

15.360度考核所面临的最大难题是（）.信度.效度.可接受度.完备性 正确答案：

北交《人力资源管理》在线作业一

二、多选题（共 15 道试题，共 45 分。）

1.人力资源战略的类型有（）.积累型战略.投资型战略.效用型战略

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.协助型战略.整体型战略 正确答案：

2.人力资源供给大于需求，出现员工过剩，应采取的主要措施为（）.通过开拓新的业务增长点来吸收过剩的人力资源.裁员

.制定一些优惠措施鼓励提前退休.提高员工劳动积极性

.进行技术创新，提高员工劳动生产率 正确答案：

3.现代人力资源管理不仅强调通过制度进行管理，更重要的是通过（）.文化.方法.思想.政策.技术 正确答案：

4.人员测评的指标体系包括（）.测评指标.测评要素.测评内容.评分标准.测评客体 正确答案：

5.人力甄选的方法包括（）.简历筛选.测试甄选.面试甄选.背景调查.效度调查 正确答案：

6.计件工资主要适用于（）.生产的目的是提高产量.生产具有连续性和稳定性.员工人员多易集中管理.员工或班级的产量易计算.企业有科学的劳动定额 正确答案：

7.媒体广告招聘的优点有（）.信息传播范围广.应聘人员数量大.组织的选择余地大.招聘时间较长

进行管理

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.广告费用较高 正确答案：

8.下面的表述中哪些是人力资源规划的作用（）.人力资源规划是组织战略规划的核心部分

.人力资源规划是组织适应静态发展需要的重要条件

.人力资源规划是各项人力资源管理实践的起点和重要依据.人力资源规划有利于控制人工成本.人力资源规划有利于调动员工的积极性 正确答案：

9.属于企业文化对内维系与传承的渠道有（）.企业英雄传说.企业亚文化.企业制度.企业产品.企业报刊 正确答案：

10.员工业余自学主要指员工利用业余时间参加的（）.自费学历教育.自费进修.外派培训.自费培训

.自费职业资格或技术等级考试 正确答案：

11.劳动生产率的产品数量计算的指标体系有().实物指标.变换指标.劳动消耗指标.价值指标.工时消耗指标 正确答案：

12.绩效的多因性是指绩效的优劣不是取决于单一因素，而是受到主客观多种因素的影响，即（）.激励.技能.环境.机会.过程 正确答案：

13.选拔性测评的特点有（）.强调区分性.强调客观性.带有调查性.具有概括性

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.结果可以是分数也可以是等级 正确答案：

14.影响组织中员工福利的因素很多，除政府的政策法规及医疗费的增加外，还有().高层管理者的经营理念.工资的控制.竞争性

.人员保护的必要.工会的压力 正确答案：

15.著名美国人力资源管理专家诺伊认为，人力资源管理者应具备的基本能力包括（.经营能力

.专业技术知识能力.变革管理能力.综合能力.协调能力 正确答案：

北交《人力资源管理》在线作业一

三、判断题（共 10 道试题，共 25 分。）

1.内部选拔还可能导致部门之间出现挖人才的现象.错误.正确 正确答案：

2.面试不能够考查内在潜力.错误.正确 正确答案：

3.激励性强不属于内部招募优点.错误.正确 正确答案：

4.人力资源规划在整个人力资源管理活动中占有特殊地位。.错误.正确 正确答案：

5.岗位设计工作的内容不包括劳动关系的改变）

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.错误.正确 正确答案：

6.参加招聘会的主要步骤是：①准备展位；②准备资料和设备；③招聘人员的准备；④与协作方沟通联系；⑤招聘会的宣传工作；⑥招聘会后的工作。下列排序对的是（）.错误.正确 正确答案：

7.简历是用人单位最常用的，也是最必不可少的测试手段.错误.正确 正确答案：

8.人力资源管理中有一句名言是以人为本.错误.正确 正确答案：

9.企业人力资源管理规划必须与企业集体合同保持协调一致.错误.正确 正确答案：

10.工作空缺的信息发布迅速，能够在一两天内就传达给外界.错误.正确 正确答案：

北交《人力资源管理》在线作业一

一、单选题（共 15 道试题，共 30 分。）

1.一年一度的国家公务员考试使用的人员测评工具是().纸笔测试.面试.心理测验.管理评价中心 正确答案：

2.由于人力资源管理正在向着战略性的方向发展，在人力资源管理领域中发展最为迅速的是（）

.人力资源规划

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.人力资源成本管理.人力资源开发.人力资源绩效管理 正确答案：

3.能够推动整个经济和社会发展的具有智力和体力劳动能力的人们的总和被称为（）.劳动力资源.人口资源.人力资源.人才资源 正确答案：

4.在制造型企业里，工人们通常按计件领取报酬，在这种情况下的绩效考核的重点是（）.过程.结果.能力.态度 正确答案：

5.物质方面的报酬最重要的部分是().工资

.超时与超额奖金.质量奖.发明奖 正确答案：

6.一名工人的绩效，除了产量指标完成情况外，质量、原材料消耗率、能耗、出勤，甚至团结、服从纪律等硬、软方面的表现，都需要综合考虑，逐一评估，这体现了绩效的（）的特点.多因性.多维性.动态性.不确定性 正确答案：

7.企业制度是企业文化的重要表现形式，企业制度的基本形式和主要内容是（）.企业民主制度.企业财务制度.企业薪酬制度.企业考核制度 正确答案：

8.猎头公司普遍存在的不足和问题包括().推荐人才较多

.开展完整搜寻工作的能力有限.收费昂贵

.工作人员能力有限 正确答案：

9.下列理论不属于论证人员流动必要性的理论是

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.勒温的场论.卡兹曲线.雷诺曲线.库克曲线 正确答案：

10.下列特点的企业，适宜采取计时工资的是（）.依靠体力劳动和手工操作进行生产.劳动成果容易用数量衡量

.产品数量主要取决于机械设备的性能.自动化、机械化程度较低 正确答案：

11.企业文化的灵魂和企业的旗帜指的是（）.企业哲学.企业价值观.企业目标.企业精神 正确答案：

12.管理者继任模型是一种（）.人力资源需求预测方法

.组织外人力资源供给预测方法.组织内人力资源供给预测方法.人力资源供需平衡方法 正确答案：

13.提出通过观察和直接经验两种途径进行学习的观点是（）.经典条件反射理论.操作条件反射理论.社会学习理论.强化学习理论 正确答案：

14.下列不属于个人福利的是().养老金.交通费.贷款担保.海外津贴 正确答案：

15.在创业阶段，组织的薪酬体系应该是（）

.基本工资和福利所占的比重要大，绩效工资所占的比重小.基本工资和福利所占的比重要小，绩效工资所占的比重大

.基本薪资处于平均水平，资金所占比例较高，福利处于中等水平.较低的基本工资之上，将奖金发放与成本控制结合 正确答案：

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北交《人力资源管理》在线作业一

二、多选题（共 15 道试题，共 45 分。）

1.绩效的多因性是指绩效的优劣不是取决于单一因素，而是受到主客观多种因素的影响，即（）.激励.技能.环境.机会.过程 正确答案：

2.人力资源战略的类型有（）.积累型战略.投资型战略.效用型战略.协助型战略.整体型战略 正确答案：

3.解决劳动争议的途径主要有().协商.调解.仲裁.诉讼.静坐罢工 正确答案：

4.现代人力资源管理不仅强调通过制度进行管理，更重要的是通过（）进行管理.文化.方法.思想.政策.技术 正确答案：

5.影响组织中员工福利的因素很多，除政府的政策法规及医疗费的增加外，还有（）.社会的物价水平.劳动力市场的状况.竞争对手的福利状况.人员保护的必要.企业的经济实力

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正确答案：

6.人力甄选的方法包括（）.简历筛选.测试甄选.面试甄选.背景调查.效度调查 正确答案：

7.岗位技能工资制的组成部分有().岗位工资.职务工资.级别工资.基础工资.技能工资 正确答案：

8.劳动生产率的产品数量计算的指标体系有().实物指标.变换指标.劳动消耗指标.价值指标.工时消耗指标 正确答案：

9.选拔性测评的特点有（）.强调区分性.强调客观性.带有调查性.具有概括性

.结果可以是分数也可以是等级 正确答案：

10.社会保险主要包括（）.养老保险.失业保险.医疗保险.工伤保险.生育保险 正确答案：

11.人力资源供给大于需求，出现员工过剩，应采取的主要措施为（）.通过开拓新的业务增长点来吸收过剩的人力资源.裁员

.制定一些优惠措施鼓励提前退休.提高员工劳动积极性

.进行技术创新，提高员工劳动生产率 正确答案：

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12.影响组织中员工福利的因素很多，除政府的政策法规及医疗费的增加外，还有().高层管理者的经营理念.工资的控制.竞争性

.人员保护的必要.工会的压力 正确答案：

13.属于企业文化对内维系与传承的渠道有（）.企业英雄传说.企业亚文化.企业制度

第四篇：17春西南交《列车运行控制系统A》在线作业二

17春西南交《列车运行控制系统A》在线作业二答案

一、单选题（共 15 道试题，共 30 分。）

1.CTCS2-200H ATP系统中，下列关于ATP外围设备的说法正确的是（）

A.从车头的第一轴起，在左右轨道的正上方各设有一台STM天线，利用电磁感应接收流经钢轨的信号电流

B.在车头的第一转向架的后方，车体的左边设置有一台BTM天线 C.速度传感器是设置在头车的第二轴上 D.VC通过对时间计量来了解速度和距离 正确答案：

2.下列关于CTCS2-200H ATP系统车载ATP显示装置中，按键的说法正确是（）A.DMI共设19个按键，1块键盘

B.启动键用于开车时从待机状态转入正常运行状态 C.调车键用于进入目视行车模式

D.等级键用于选择目视行车模式和调车模式 正确答案：

3.下列关于UM71无绝缘轨道电路说法错误的是（）A.发送器输出的频移信号经过电缆通道直接传送到接收器 B.无绝缘轨道电路不需要特别设置变压器

C.无绝缘轨道电路相比有绝缘轨道电路的钢轨故障率低 D.接收器对移频键控信号进行限幅 正确答案：

4.关于CTCS2-200C ATP系统组成，说法错误的是（）

A.CTCS2-200C动车组ATP系统是按照CTCS-2级要求进行设计的，运行与CTCS-2级规定条件下

B.地面设备提供连续列控信息，主要是ZPW-2000（UM）系列模拟电路，UM2000数字轨道电路等

C.安全计算机（VC）接受列车的输入信息，同时给列车输出制动命令等信息 D.连续轨道接收单元，完成点式电路信息的接受和处理 正确答案：

5.下列关于ZPW-2000A型无绝缘轨道电路的室内部分的说法正确的有（）A.模拟网络盘设在室内，按3段设计 B.发送器产生信号精度较低

C.接收器只是接受本主轨道电路频率信号

D.衰耗盘用于实现主轨道电路、小轨道电路的调整 正确答案：

6.下列选项中，不属于LKJ-2000型监控装置的监控功能的是（）A.防止列车越过关闭的信号机

B.防止雷池超过线路允许速度以及机车、车辆的构造速度 C.在列车停车情况下，防止列车溜逸 D.记录参数项目 正确答案：

7.下列说法关于紧急制动和常用制动说法错误的是().A.紧急制动时将压缩空气全部排入大气

B.常用制动是直接控制列车主管压力是机车制动和缓解，不影响原有列车制动系统的功能 C.紧急制动施行制动，是列车很快停下来 D.紧急制动中途可以缓解 正确答案：

8.下列关于CTCS2-200C ATP系统说法正确的是（）A.CTCS2-200C动车组ATP系统是指车载设备

B.地面设备包括列控中心、轨道电路、应答器等 C.车载设备就是ATP D.LKJ-2000不能起着防止超速的功能 正确答案：

9.下列关于机车信号的14个低频信息意义说法错误的是()A.L2码的频率是12.5Hz B.LU2码地面信号显示是L C.U3码的机车信号显示是U黄 D.HU码的地面信号显示是HU 正确答案：

10.CTCS2-200H ATP系统，关于机车信号工作状态说法正确的是（）

A.在LKJ控车时，列控车载设备工作在机车信号状态，向LKJ提供机车信号信息，并输出制动

B.在机车信号工作状态下，STM和BTM的信息接收功能、位置识别功能无效 C.接受相应信息后，列控车载设备能够转换到CTCS-2级工作状态 D.司机制动优先和设备制动优先有区别 正确答案：

11.下列关于移频信号与信息说法错误的是（）

A.移频信号的调制方式是使载频信号的频率随低频控制信号的频率产生一定的变化 B.移频信号的变化规律是以载频信号为中心，做高低频率偏移 C.移频信号抗干扰能力弱

D.移频自动闭塞的中心频载设计为4种。正确答案：

12.下列关于ZPW-2000A型无绝缘轨道电路主要技术规范说法错误的是（）

A.CTCS-2列车运行控制系统区间自动闭塞采用ZPW-2000(UM)系列无绝缘轨道电路 B.各区间闭塞分区分界点、出站信号机两侧应采用不同轨道电路载频 C.车站相邻故道电码化采用相同频载

D.车站电码化轨道同一载频区段及区间轨道电路最小长度，应满足列车以最高运行速度运行时车载轨道电路信息接收器可正常接收信息。正确答案：

13.三显示自动闭塞和四显示自动闭塞的描述错误的是()A.三显示自动闭塞是通过信号机具有3种显示

B.三显示自动闭塞能预告列车前方两个闭塞分区状态的自动闭塞 C.三显示自动闭塞通过信号机的显示决定两个轨道电路状态 D.四显示自动闭塞对缩短列车运行间隔不利。正确答案：

14.新一代分散自律调度集中系统通信网络的一般结构说法，错误的是（）

A.中心局域网的网络体系结构通常采用交叉连接的星形结构，具有很高的可靠性 B.调度所到车站的通道和车站间的通道可采用不同的介质

C.车站设备与调度所设备通过广域网进行数据交换时，跟进两个广域网的通信质量选择路径

D.接到各节点的网络电缆发生诸如短路、断线等故障时，会影响其他端口的网络传输 正确答案：

15.下列选项中，关于LKJ-2000型监控装置的记录功能说法错误的是（）A.一次性记录项目包括开机时间、输入参数、限制速度

B.运行参数记录包括时间、线路公里标、距前方信号机种类等 C.当实际速度变化2KM/h时产生一次参数记录

D.机车走行距离每变化5m将上述“运行参数记录项目”内容纪录一次 正确答案：

西南交《列车运行控制系统A》在线作业二答案

二、多选题（共 10 道试题，共 40 分。）

1.关于CTCS-2级列控系统中，列车车载设备技术要求错误的是（）

A.列控车载设备应能保证列车运行安全，防止列车无行车许可的运行、超速运行和溜逸 B.列控车载设备只有完全监控模式、部分监控模式 C.经道岔直向发车时，车载设备按照完全监控模式运行

D.反向按照自动站间闭塞方式运行，最高允许运行速度为80km/h E.列控车载设备应具有自动修正列车滑行和空转功能 正确答案：

2.CTCS2-200H ATP系统，关于目视行车模式（OS）说法正确的是（）A.处于目视行车模式时，列控车载设备产生SBP为25km/h的模式曲线 B.司机按下警惕按键后，列控车载设备重新生成SBP为25km/h的模式曲线 C.在OS模式下，临时限速控制无效 D.OS模式下，只采用司机制动优先

E.针对应答器链接的处理方法，与PS模式下的处理方法相同 正确答案：

3.新一代分散自律调度集中系统的系统软件结构包括（）A.通信服务子系统 B.自律控制系统

C.控制计划编制子系统 D.列车控制子系统 E.调车控制子系统 正确答案：

4.CTCS-2系统的车载设备技术条件说法错误的是（）

A.车载设备的人机界面应为机车乘务员提供列车运行速度、允许速度、目标速度和目标距离的显示

B.人机界面只能查看数据不能输入数据 C.车载设备实施常用制动后，人工不能操作

D.车载设备的测速模块具有判别列车运行方向的功能 E.车载设备的主机柜应临近驾驶室 正确答案：

5.SEI系统的主要特点（）A.轨道电路数值化 B.列控连锁一体化

C.站内、区间轨道电路同一制式

D.建立基于光纤安全信息传输的列控中心，实现设备集中控制 E.SEI系统设备由四种机柜组成 正确答案：

6.下列关于CTCS-2系统的车站列控中心技术要求描述错误的是（）A.报文存储器的储存空间应至少有50%的余量 B.车站列控中心采用安全冗余结构，设置维修终端

C.车站列控中心应具有完善的故障自诊断系统，系统故障定位到节模块 D.LEU固定时间向列控中心反馈设备工作状态信息

E.由进站端、出站端处有源应答器提供车站及区间提速信息 正确答案：

7.下列关于点式ATP系统和连续ATP系统，说法正确的有（）A.点式ATP系统由车上设备和地面设备组成

B.点式ATP系统的车上设备接受信号点或标志点的应答器信息 C.点式ATP可以在列车密度大的情况中表现良好

D.连续ATP系统的传输方式包括轨道电路、轨间电缆和无线通信 E.轨道电路既作为检测列车的设备，有发送列车控制信息 正确答案：

8.下列关于ZPW-2000A型无绝缘轨道电路的室外部分的说法错误的有（）A.调谐区的长度可以是任意的

B.机械绝缘节就是机械绝缘节空心线圈

C.一般条件下，匹配变压器按0.25-1.0Ω·km道砟电阻设计 D.根据通道参数兼顾低道砟电阻道床传输来考虑补偿电容容量 E.传输电缆采用SPT型铁路信号数字电缆 正确答案：

9.自动闭塞系统按照运营和技术上的特征，可以进行分类，一下分类错误的是()A.按行车组织方式分，可以分为单项自动闭塞和双向自动闭塞 B.按通过信号机的显示方式分为有线自动闭塞和无线路自动闭塞 C.按信号传递方式分三显示自动闭塞和四显示自动闭塞

D.按设备放置方式分为分散式自动闭塞和集中式自动闭塞

E.按传递信息的特征分交流计数自动闭塞、极频自动闭塞和移频自动闭塞 正确答案：

10.CTCS2-200H ATP系统，关于部分监控模式（PS）无线路数据时说法正确的是（）A.在PS模式下，根据来自轨道电路的信息对应的速度，产生固定速度模式曲线 B.在PS模式下，接收到的UU码之后，保持UU码时的控制模式，SBP为50km/h C.制动输出方式与完全监控模式相同。在PS模式中防止溜逸控制有效

D.司机制动优先下的制动输出方式、报警方式与完全监控模式下CSM区段完全相同 E.PS模式下，针对应答器链接的处理方式，与完全监控模式相同 正确答案：

西南交《列车运行控制系统A》在线作业二答案

三、判断题（共 15 道试题，共 30 分。）

1.CTCS2-200H ATP系统，车站侧线停车时，即使设定了设备制动优先，也自动按照司机制动优先的方式控制 A.错误 B.正确 正确答案：

2.按照一定规律组织列车在区间（闭塞分区）内运行的方法，称为列车闭塞法，简称闭塞。组织区间行车的基本方法，有时间间隔法和空间间隔法。A.错误 B.正确 正确答案：

3.CTCS2-200H ATP系统在隔离模式下，列控车载设备不输出任何制动，不进行速度监控；临时限速控制无效；设备优先控制和司机制动优先相同；不对应答器链接进行处理 A.错误 B.正确 正确答案：

4.执行单元是移频自动闭塞设备之一，其主要作用是检验移频设备及发送设备工作是否正常。A.错误 B.正确 正确答案：

5.CTCS2-200C ATP系统车载设备根据地面设备提供的信号动态信息、线路静态参数、临时限速信息及有关动车组数据，生成控制速度和目标距离模式曲线，控制列车运行 A.错误 B.正确

正确答案：

6.分散自律调度集中系统的进路控制包括列车进路的控制和调车进路的控制。列车进路的控制分为自动按图排路和人工排路 A.错误 B.正确 正确答案：

7.CTCS2-200H ATP系统，应答器信息缺失时的部分监控模式下，列控车载设备无法识别自身的位置，也不能检测到相对于轨道电路边界走行的距离 A.错误 B.正确 正确答案：

8.在4信息移频自动闭塞中，采用11Hz、15Hz、20Hz、26Hz等4中低频信号。A.错误 B.正确 正确答案：

9.UM71、WC-21A、UM71-98、ZPW-2000A这几种轨道电路都可以在1.05Ω·km分路灵敏度的使用条件。A.错误 B.正确 正确答案：

10.CTCS2-200H ATP系统中的安全计算机VC由功能相互补充的2套系统构成。A.错误 B.正确 正确答案：

11.CTCS2-200H ATP系统中，1个BTM模块包含电源板、接受板、传输板和接口板。接收后，BTM进行框架确定，错误核对等，并将正确信息传输给安全计算机VC。A.错误 B.正确 正确答案：

12.LKJ-2000的屏幕显示器主要分为综合信息显示和单项信息显示 A.错误 B.正确 正确答案：

13.CTCS2-200H ATP系统车载ATP显示装置中，DMI输入的数据和DMI设备允许查询的数据都是车次号和司机号 A.错误 B.正确 正确答案：

14.分级制动是目前最能合理控制列车运行速度的制动模式，是列车自动控制技术的发展方向。A.错误 B.正确 正确答案：

15.分散自律调度集中系统的系统维护监视具备可视化的维护环境，可对系统进行全面监

视，全面记录管理系统报警和内部时间，但是不能记录操作员和维护人员部分临时性操作 A.错误 B.正确 正确答案：

第五篇：2016春北交《铁路货运组织》在线作业一

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北交《铁路货运组织》在线作业一

一、单选题（共 15 道试题，共 30 分。）

1.下列有关货运的途中作业的货运检查程序说法错误的是().车站调度员应及时将班计划、阶段计划、变更计划下达给车站值班员

.在列车到达前5min，货运检查员应出场立岗，在列车到达、通过时，对列车进行目测预检.两侧货运检查员应从车列的一端同步逐车进行检测，对重点车进行记录.货车整理分为甩车整理和在列整理。正确答案：

2.下列关于铁路危险货物的品名编号说法错误的是().铁危编号是判断货物是否为危险货物的重要标志，是办理承运、配放、确定运输条件的主要依据，但不能用来在发生事故时作为采取施救措施的依据.铁危编号由3位阿拉伯数字及英文大写字母组成.铁危编号第1位数字表示该危险货物的类别

.同一品名编号具有不同运输条件时，在数字编号后用英文大写字母表示.同一品名，不同状态的危险货物不能比照运输 正确答案：

3.下列有关毒性物质和感染性物质的说法，错误的是().毒性物质在吞食、吸入或与皮肤接触后可能损害人类健康、造成严重损伤甚至死亡.毒性物质毒性的大小通常用半数致死量或半数致死浓度表示.农药、硒粉属于二级毒性物质

.感染性物质为含有病原体的物质，包括生物制品、诊断样品、基因突变的微生物、生物体和其他媒介如病毒蛋白。正确答案：

4.下列关于超偏载分级标准表，说法正确是().大于货车容许载重量20t的属于严重超载.大于货车容许载重量10t的属于一般超载

.货物总重心投影距车辆纵中心距离大于150mm的属于严重偏载.货车两转向架承受重量之差大于10t的是严重偏重 正确答案：

5.下列关于货物运价的概念，说法错误的是().铁路货物运价是运输价值的货币表现，是铁道部门规定的货物运输的计划价格

.在制定货物运价总水平是，不仅要补偿铁路运输中所消耗的劳动量，还必须保证国家规定的积累

.国务院规定对铁路