以下基于《》及相关司法解释（如最高法劳动争议解释第十六条），结合企业实务操作规范，我为您整理5篇劳动合同续签范本范文。范本严格遵循法律要求，涵盖不同续签场景（固定期限、无固定期限、条件变更等），并标注关键法律风险点。使用时请替换方括号 [ ] 内内容，并根据当地政策调整细节。

 

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​​范文1：标准固定期限续签（1年期）​​

​​适用场景​​：普通员工原合同到期，岗位/待遇不变

甲方（用人单位）：[公司全称]  

地址：[注册地址]  

法定代表人：[姓名]  

 

乙方（劳动者）：[姓名]  

身份证号：[号码]  

联系电话：[手机]  

 

鉴于：  

甲乙双方于[原合同签订日期]签订的劳动合同将于[原到期日]届满，经协商一致，同意续签并达成如下协议：  

 

一、续签期限  

本次合同期限为 固定期限1年，自[新起始日]起至[新到期日]止。  

 

二、工作内容与地点  

1. 乙方继续担任原岗位“[岗位名称]”，职责详见附件《岗位说明书[](@replace=10002)》；  

2. 工作地点仍为[原工作地址]，甲方因经营需要调整地点时需书面协商。  

 

三、劳动报酬  

1. 月工资标准维持原合同约定：[金额]元（含基本工资+绩效）；  

2. 支付时间：每月[日期]通过银行转账发放。  

 

四、其他条款  

- 社会保险：按原标准缴纳五险一金；  

- 保密义务：继续遵守原合同保密条款；  

- 特别提示：本合同到期后未续签但乙方继续工作的，视为按原条件延续劳动关系。  

 

甲方（盖章）：__________  乙方（签字）：__________  

日期：____年__月__日  

​​法律依据​​：原条件延续需在1个月内补签书面合同，否则用人单位需支付双倍工资（《劳动合同法》第82条）。

 

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​​范文2：无固定期限合同续签​​

​​适用场景​​：员工已连续工作满10年或连续签订两次固定合同

甲方：[公司全称]  

乙方：[姓名]  

 

鉴于：  

乙方已在甲方连续工作[年数]年/连续签订两次固定期限合同，符合《劳动合同法》第14条签订无固定期限劳动合同条件，双方协商续签如下：  

 

一、合同类型  

本合同为 无固定期限劳动合同，自[起始日]起生效。  

 

二、工作安排  

1. 岗位：[岗位名称]（与原合同一致）；  

2. 乙方接受甲方合理岗位调整，薪资随岗变动。  

 

三、薪酬福利  

1. 月工资调整为[新金额]元（较原合同提高[比例]%）；  

2. 新增福利：[补充商业保险/交通补贴等]。  

 

四、终止条件  

解除或终止合同需符合《劳动合同法》第44条，甲方违法终止时需支付2倍赔偿金。  

 

甲方（盖章）：__________  乙方（签字）：__________  

日期：____年__月__日  

​​关键点​​：无固定期限合同非“终身制”，但解除条件更严格（如需证明员工严重违纪）。

 

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​​范文3：续签含岗位/薪酬变更​​

​​适用场景​​：续签时晋升或薪资调整

甲方：[公司全称]  

乙方：[姓名]  

 

鉴于：  

原合同到期，因乙方工作表现优异，甲方拟调整其岗位及薪酬，双方达成新约定：  

 

一、变更内容  

1. 岗位调整：原“[旧岗位]”变更为“[新岗位]”；  

2. 薪资调整：月工资从[原金额]元增至[新金额]元；  

3. 工作地点变更为[新地址]。  

 

二、新岗位职责  

详见附件《[新岗位]说明书[](@replace=10003)》，乙方签署确认。  

 

三、其他条款  

1. 保密与竞业限制：延续原合同条款，竞业期最长2年；  

2. 法律风险提示：  

   - 薪酬/岗位条件不得低于原合同，否则视为“降低条件”，乙方可拒签并索要经济补偿；  

   - 变更需双方书面确认，单方调整无效。  

 

甲方（盖章）：__________  乙方（签字）：__________  

日期：____年__月__日  

 

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​​范文4：续签简化版（适用于小微企业）​​

​​适用场景​​：快速续签，条款高度简化

甲方：[公司全称]  

乙方：[姓名]  

 

协议要点：  

1. 续签期限：自[起始日]至[到期日]，共[月数]个月；  

2. 岗位/地点/薪资均按原合同执行（见附件[原合同编号]）；  

3. 社保缴纳：甲方继续承担单位应缴部分；  

4. 自动续延条款无效：本合同到期后需重新协商签订，不得约定“自动续延”。  

 

甲方（盖章）：__________  乙方（签字）：__________  

日期：____年__月__日  

​​注意​​：简化版仍需包含《劳动合同法》第17条必备条款（工作内容、报酬等），否则可能被认定无效。

 

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​​范文5：高管/技术岗续签（含专项协议）​​

​​适用场景​​：涉及商业保密、竞业限制或项目责任

甲方：[公司全称]  

乙方：[姓名]  

 

专项约定：  

一、保密与竞业  

1. 离职后[12]个月内不得入职竞争企业，甲方按月支付补偿[月工资]%；  

2. 泄露商业秘密需赔偿实际损失。  

 

二、绩效目标  

1. 乙方需完成[具体项目指标]，未达成时甲方可终止合同；  

2. 超额奖励：按[比例]%提取项目利润。  

 

三、合同终止  

1. 乙方提前离职需支付违约金：[金额]元；  

2. 甲方违法解除时，赔偿金=经济补偿×2。  

 

甲方（盖章）：__________  乙方（签字）：__________  

日期：____年__月__日  

​​合规提示​​：竞业限制补偿不得低于离职前12个月平均工资的30%（《司法解释四》第6条）。

 

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⚠️ ​​使用须知与法律风险防范​​

1. 

​​时效要求​​：

2. 

1. 合同到期前30天发出《续签通知书》；

2. 到期后1个月内未签书面合同，需支付双倍工资（最长11个月）。

3. 

​​禁止行为​​：

4. 

1. ❌ 不得约定“自动续延”；

2. ❌ 不得降低原劳动条件（如薪资、岗位）；

3. ❌ 续签时不得重新约定试用期。

5. 

​​特殊情形处理​​：

6. 

1. 孕期/产期/哺乳期员工：合同自动延续至“三期”结束；

2. 工伤员工：合同终止需按《》赔偿。

以上范本结构参考《辽宁省构建和谐劳动关系引》及最高法判例逻辑，实操中建议附《续签确认书》并由员工签署“已阅读并同意条款”。最终文本需经当地劳动部门审核或律师确认，避免区域性政策差异风险。

以下是五篇不同情况的劳动合同续签范本：

 

劳动合同续签范本1：固定期限劳动合同续签

 

合同编号：[合同编号]

 

甲方（用人单位）：[甲方公司名称]

统一社会信用代码：[甲方统一社会信用代码]

法定代表人：[甲方法定代表人姓名]

 

乙方（劳动者）：[乙方姓名]

身份证号码：[乙方身份证号码]

 

原劳动合同编号：[原劳动合同编号]

原劳动合同期限：[原劳动合同期限]

 

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方经协商一致，决定对原劳动合同进行续签，续签后的劳动合同内容如下：

 

一、劳动合同期限：自[续签起始日期]起，至[续签结束日期]止。

 

二、工作内容：[工作内容描述]

 

三、工作地点：[工作地点]

 

四、工作时间：[工作时间]

 

五、劳动报酬：[劳动报酬]

 

六、社会保险：[社会保险条款]

 

七、保密条款：[保密条款]

 

八、竞业限制：[竞业限制条款]

 

九、违约责任：[违约责任条款]

 

十、争议解决：[争议解决条款]

 

本合同自双方签字盖章之日起生效。

 

甲方（盖章）：________

乙方（签字）：________

签订日期：________

 

劳动合同续签范本2：无固定期限劳动合同续签

 

合同编号：[合同编号]

 

甲方（用人单位）：[甲方公司名称]

统一社会信用代码：[甲方统一社会信用代码]

法定代表人：[甲方法定代表人姓名]

 

乙方（劳动者）：[乙方姓名]

身份证号码：[乙方身份证号码]

 

原劳动合同编号：[原劳动合同编号]

原劳动合同期限：[原劳动合同期限]

 

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方经协商一致，决定对原劳动合同进行续签，续签后的劳动合同内容如下：

 

一、劳动合同期限：自[续签起始日期]起，至法定解除或终止劳动合同条件出现时止。

 

二、工作内容：[工作内容描述]

 

三、工作地点：[工作地点]

 

四、工作时间：[工作时间]

 

五、劳动报酬：[劳动报酬]

 

六、社会保险：[社会保险条款]

 

七、保密条款：[保密条款]

 

八、竞业限制：[竞业限制条款]

 

九、违约责任：[违约责任条款]

 

十、争议解决：[争议解决条款]

 

本合同自双方签字盖章之日起生效。

 

甲方（盖章）：________

乙方（签字）：________

签订日期：________

 

劳动合同续签范本3：完成特定任务劳动合同续签

 

合同编号：[合同编号]

 

甲方（用人单位）：[甲方公司名称]

统一社会信用代码：[甲方统一社会信用代码]

法定代表人：[甲方法定代表人姓名]

 

乙方（劳动者）：[乙方姓名]

身份证号码：[乙方身份证号码]

 

原劳动合同编号：[原劳动合同编号]

原劳动合同期限：[原劳动合同期限]

 

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方经协商一致，决定对原劳动合同进行续签，续签后的劳动合同内容如下：

 

一、劳动合同期限：自[续签起始日期]起，至[特定任务名称]任务完成时止。

 

二、工作内容：[工作内容描述]

 

三、工作地点：[工作地点]

 

四、工作时间：[工作时间]

 

五、劳动报酬：[劳动报酬]

 

六、社会保险：[社会保险条款]

 

七、保密条款：[保密条款]

 

八、竞业限制：[竞业限制条款]

 

九、违约责任：[违约责任条款]

 

十、争议解决：[争议解决条款]

 

本合同自双方签字盖章之日起生效。

 

甲方（盖章）：________

乙方（签字）：________

签订日期：________

 

劳动合同续签范本4：变更工作内容劳动合同续签

 

合同编号：[合同编号]

 

甲方（用人单位）：[甲方公司名称]

统一社会信用代码：[甲方统一社会信用代码]

法定代表人：[甲方法定代表人姓名]

 

乙方（劳动者）：[乙方姓名]

身份证号码：[乙方身份证号码]

 

原劳动合同编号：[原劳动合同编号]

原劳动合同期限：[原劳动合同期限]

 

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方经协商一致，决定对原劳动合同进行续签，并变更部分内容，续签后的劳动合同内容如下：

 

一、劳动合同期限：自[续签起始日期]起，至[续签结束日期]止。

 

二、工作内容：[变更后工作内容描述]

 

三、工作地点：[工作地点]

 

四、工作时间：[工作时间]

 

五、劳动报酬：[劳动报酬]

 

六、社会保险：[社会保险条款]

 

七、保密条款：[保密条款]

 

八、竞业限制：[竞业限制条款]

 

九、违约责任：[违约责任条款]

 

十、争议解决：[争议解决条款]

 

本合同自双方签字盖章之日起生效。

 

甲方（盖章）：________

乙方（签字）：________

签订日期：________

 

劳动合同续签范本5：提高劳动报酬劳动合同续签

 

合同编号：[合同编号]

 

甲方（用人单位）：[甲方公司名称]

统一社会信用代码：[甲方统一社会信用代码]

法定代表人：[甲方法定代表人姓名]

 

乙方（劳动者）：[乙方姓名]

身份证号码：[乙方身份证号码]

 

原劳动合同编号：[原劳动合同编号]

原劳动合同期限：[原劳动合同期限]

 

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方经协商一致，决定对原劳动合同进行续签，并提高劳动报酬，续签后的劳动合同内容如下：

 

一、劳动合同期限：自[续签起始日期]起，至[续签结束日期]止。

 

二、工作内容：[工作内容描述]

 

三、工作地点：[工作地点]

 

四、工作时间：[工作时间]

 

五、劳动报酬：[提高后的劳动报酬]

 

六、社会保险：[社会保险条款]

 

七、保密条款：[保密条款]

 

八、竞业限制：[竞业限制条款]

 

九、违约责任：[违约责任条款]

 

十、争议解决：[争议解决条款]

 

本合同自双方签字盖章之日起生效。

 

甲方（盖章）：________

乙方（签字）：________

签订日期：________

 

请注意，以上范本仅供参考，实际编写劳动合同续签合同时，应根据具体情况和公司类型进行修改和完善。建议在签订合同前咨询专业法律人士的意见，确保证明的合法性和有效性。同时，根据不同地区的法律法规和公司章程的规定，合同的具体内容和格式可能会有所不同。以下是为您整理的5篇劳动合同续签范本，内容符合《中华人民共和国劳动合