根据《劳动合同法》相关规定及搜索结果中的核心要素，整理5类解除劳动合同协议书范本，均包含法定补偿条款及风险规避要点，可直接套用修改： 范本一：协商一致解除协议 第一条 解除依据 甲乙双方于____年__月__日签订的劳动合同，经协商一致同意于____年__月__日解除劳动关系。 第二条 经济补偿 甲方支付乙方以下款项： 1. 经济补偿金：按工作年限计算，共计__个月工资（￥____元） 2. 代通知金：相当于1个月工资（￥____元） 3. 医疗补助费（如有）：__个月工资（￥____元） 支付方式：于____年__月__日前一次性银行转账至乙方账户。 第三条 特别约定 1. 乙方应于3日内完成工作交接并归还工牌、办公设备等物品 2. 社保缴纳截止至解除当月，公积金账户封存手续由甲方办理。 范本二：医疗期满解除协议 重点条款 1. 解除原因：乙方因患病医疗期满后无法从事原工作及调岗后工作 2. 补偿构成： 医疗期工资差额补偿￥____元 N+1经济补偿（N=工作年限） 额外医疗补助费（不低于6个月工资） 附则 乙方可自主决定是否申请劳动能力鉴定，甲方需配合提供病历材料。 范本三：试用期解除协议 核心内容 1. 解除依据：试用期内不符合录用条件（附考核文件编号____） 2. 工资结算：支付实际工作天数工资至____年__月__日 3. 特殊约定： 不支付经济补偿金 保密义务延续至解除后2年 生效条款 本协议自双方签字后即时生效，争议管辖地为甲方所在地劳动仲裁委。 范本四：经济性裁员协议 法定程序确认 1. 裁员依据：企业生产经营发生严重困难（附审计报告编号____） 2. 优先留用人员说明：乙方不属于《劳动合同法》第四十二条保护对象 补偿标准 按在本单位工作满1年支付1个月工资的标准，合计￥____元（含社保补缴差额）。 范本五：含竞业限制解除协议 特殊条款 1. 竞业限制期：__个月（最长不超过24个月） 2. 补偿金标准：月平均工资的__%，按月支付至指定账户 3. 违约处罚：违反竞业限制需返还已收补偿金并支付__倍违约金 附件清单 1. 《保密责任确认书》 2. 《竞业限制范围说明》 法律风险提示（综合自搜索结果核心要点） 1. 补偿计算基准：经济补偿金基数按解除前12个月平均工资，含奖金、津贴 2. 程序合规：医疗期解除需提前30日书面通知或支付代通知金 3. 证据留存：试用期解除必须提供不符合录用条件的量化考核记录 4. 附属文件：建议附加《工作交接清单》《保密义务告知书》 > 以上范本需根据《劳动合同法》第四十六条补充具体情形描述，重大争议案件建议委托劳动仲裁机构备案。完整协议模板可参考搜索结果中的详细条款。

以下是 5 篇解除劳动合同协议书范本：

范文一

甲方（用人单位）：
公司名称：[公司全称]
法定代表人：[姓名]
地址：[公司地址]
联系电话：[电话号码]

乙方（劳动者）：
姓名：[全名]
身份证号码：[身份证号]
地址：[家庭住址]
联系电话：[电话号码]

鉴于双方协商一致，决定解除双方于[起始日期]签订的劳动合同，现就有关事宜达成如下协议：

一、双方同意自[解除日期]起解除劳动合同关系。

二、甲方应向乙方支付经济补偿金人民币[X]元，在[支付日期]前一次性支付至乙方指定的银行账户。

三、乙方应在[办理工作交接日期]前办理完毕工作交接手续，归还甲方的财产，如未按期办理工作交接或归还财产，应赔偿甲方因此遭受的损失。

四、双方确认，劳动关系解除后，乙方不再享有甲方提供的任何福利待遇。

五、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：
法定代表人（签字）：

乙方（签字）：

签订日期：[签订日期]

范文二

甲方（用人单位）：
单位名称：[单位全称]
住所：[单位地址]
法定代表人：[姓名]
联系电话：[电话号码]

乙方（劳动者）：
姓名：[全名]
身份证号：[身份证号码]
户籍地址：[户籍地址]
现居住地址：[现居住地址]
联系电话：[电话号码]

根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，甲乙双方经友好协商，就解除劳动合同达成以下协议：

一、劳动合同于[解除日期]解除。

二、甲方同意向乙方支付经济补偿金共计人民币[X]元，支付时间为[具体支付时间]，支付方式为[支付方式，如银行转账等]。

三、乙方应在[工作交接截止日期]完成所有工作交接，包括但不限于文件资料、办公用品等的移交，并确保工作交接的质量符合甲方要求。

四、双方约定，自劳动合同解除之日起，双方基于劳动关系的权利义务终止，乙方不得再以甲方员工身份对外行事。

五、本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，共两份，甲、乙双方各执一份。

甲方（盖章）：
法定代表人（签字）：

乙方（签字）：

签订日期：[签订日期]

范文三

甲方（用人单位）：
公司名称：[公司名]
统一社会信用代码：[代码]
公司地址：[详细地址]
联系电话：[电话号码]

乙方（劳动者）：
姓名：[全名]
性别：[男/女]
出生日期：[出生日期]
民族：[民族]
住址：[居住地址]
公民身份号码：[身份证号]
联系电话：[电话号码]

甲乙双方就解除劳动合同事宜达成如下协议：

一、甲乙双方同意于[解除日期]解除双方于[合同签订日期]签订的劳动合同。

二、甲方给予乙方经济补偿，补偿金额为人民币[X]元，经济补偿金将在[支付期限]内支付至乙方工资账户。

三、乙方应在[离职日期]前办理完毕离职手续，包括工作交接、财物归还等事项。若乙方未按规定办理，甲方有权扣除相应的经济补偿金。

四、双方确认，自劳动合同解除后，双方不再存在任何劳动权利义务关系。

五、本协议是双方真实意思的表示，如有未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。

六、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：
法定代表人（签字）：

乙方（签字）：

签订日期：[签订日期]

范文四

甲方（用人单位）：
企业名称：[企业全称]
注册地址：[注册地址]
法定代表人：[姓名]
联系电话：[办公电话]

乙方（劳动者）：
姓名：[全名]
年龄：[年龄]
身份证号码：[身份证号]
家庭住址：[家庭住址]
联系电话：[手机号码]

双方协商一致，就解除劳动合同相关事宜达成以下条款：

一、双方劳动合同自[解除日期]正式解除。

二、甲方将向乙方支付经济补偿金人民币[X]元，该经济补偿金涵盖乙方在甲方工作的年限等因素，支付时间为[支付日期]，通过银行转账方式支付至乙方工资卡账户。

三、乙方应在[规定工作交接日期]前完成工作交接流程，包括项目进展、客户信息、设备资产等所有相关工作内容的交接，并向甲方提供详细的工作交接清单。

四、自劳动合同解除之日起，甲方停止为乙方缴纳各项社会保险及住房公积金等费用，乙方亦不再享受甲方提供的任何福利待遇。

五、本协议经双方签字（或盖章）后生效，一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。如有争议，可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。

甲方（盖章）：
法定代表人（签字）：

乙方（签字）：

签订日期：[签订日期]

范文五

甲方（用人单位）：
单位名称：[单位名称]
住所：[单位住所地址]
法定代表人：[姓名]
联系电话：[电话号码]

乙方（劳动者）：
姓名：[全名]
性别：[男/女]
出生年月：[出生年月]
身份证号码：[身份证号]
联系地址：[联系地址]
联系电话：[电话号码]

甲乙双方就解除劳动合同一事，经平等自愿、协商一致，达成如下协议：

一、甲乙双方同意于[解除日期]解除双方之间的劳动合同关系。

二、甲方应按照国家法律法规及相关政策规定，向乙方支付经济补偿金人民币[X]元，该经济补偿金将于[支付日期]前支付至乙方指定账户。

三、乙方应在[工作交接期限]内完成全部工作交接，确保工作的连续性和完整性，并将所有与工作相关的资料、物品等完整移交给甲方指定的人员。

四、双方声明，自劳动合同解除后，彼此之间不存在任何劳动纠纷和经济纠纷。乙方不得利用曾在甲方工作的便利条件从事任何损害甲方利益的行为。

五、本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。如有未尽事宜，双方可另行协商解决。

甲方（盖章）：
法定代表人（签字）：

乙方（签字）：

签订日期：[签订日期]

以下是根据不同情境生成的五篇解除劳动合同协议书范本：

范文一：员工自愿离职解除劳动合同协议书

甲方（用人单位）：_______
乙方（员工）：_______

鉴于乙方个人原因，双方经充分协商，同意解除劳动合同，现达成如下协议：

一、解除劳动合同的事由
乙方因个人发展需要，自愿向甲方提出解除劳动合同。

二、解除劳动合同的日期
双方同意，劳动合同于_______年_______月_______日解除。

三、经济补偿
甲方按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定，向乙方支付经济补偿人民币_______元整。

四、工资及福利待遇
1. 乙方在解除劳动合同前应得的工资、奖金、加班费等，甲方一次性支付给乙方。
2. 乙方享受的福利待遇按甲方规定结算。

五、社会保险及公积金
甲方负责为乙方办理社会保险关系的转移手续，并结清乙方住房公积金账户。

六、保密及竞业限制
乙方应遵守双方的保密协议及竞业限制协议，甲方按协议约定支付竞业限制补偿。

七、其他
1. 双方解除劳动合同后，互不追究对方解除劳动合同前的任何经济及法律责任。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（签字）：_______
乙方（签字）：_______

签订日期：_______

范文二：公司裁员解除劳动合同协议书

甲方（用人单位）：_______
乙方（员工）：_______

鉴于公司经营状况发生变化，双方经充分协商，同意解除劳动合同，现达成如下协议：

一、解除劳动合同的事由
甲方因公司经营调整，不得不进行裁员，乙方在此范围内。

二、解除劳动合同的日期
双方同意，劳动合同于_______年_______月_______日解除。

三、经济补偿
甲方按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定，向乙方支付经济补偿人民币_______元整。

四、工资及福利待遇
同范文一。

五、社会保险及公积金
同范文一。

六、其他
1. 甲方应协助乙方办理失业登记及享受失业保险待遇的手续。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（签字）：_______
乙方（签字）：_______

签订日期：_______

范文三：员工违纪解除劳动合同协议书

甲方（用人单位）：_______
乙方（员工）：_______

鉴于乙方严重违反公司规章制度，双方经充分协商，同意解除劳动合同，现达成如下协议：

一、解除劳动合同的事由
乙方因严重违反公司规章制度，甲方依法解除劳动合同。

二、解除劳动合同的日期
双方同意，劳动合同于_______年_______月_______日解除。

三、经济补偿
根据乙方违纪情况，甲方不向乙方支付经济补偿。

四、工资及福利待遇
同范文一。

五、社会保险及公积金
同范文一。

六、其他
1. 乙方应退还甲方提供的所有公司财产。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（签字）：_______
乙方（签字）：_______

签订日期：_______

范文四：员工协商解除劳动合同协议书

甲方（用人单位）：_______
乙方（员工）：_______

双方经平等协商，自愿达成一致意见，同意解除劳动合同，现达成如下协议：

一、解除劳动合同的事由
双方因工作需要和个人发展等原因，协商一致解除劳动合同。

二、解除劳动合同的日期
双方同意，劳动合同于_______年_______月_______日解除。

三、经济补偿
甲方按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定，向乙方支付经济补偿人民币_______元整。

四、工资及福利待遇
同范文一。

五、社会保险及公积金
同范文一。

六、其他
1. 双方解除劳动合同后，甲方应为乙方提供良好的离职证明。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（签字）：_______
乙方（签字）：_______

签订日期：_______

范文五：合同到期不续签解除劳动合同协议书

甲方（用人单位）：_______
乙方（员工）：_______

鉴于双方劳动合同到期，甲方决定不与乙方续签劳动合同，双方经充分协商，同意解除劳动合同，现达成如下协议：

一、解除劳动合同的事由
劳动合同到期，甲方决定不与乙方续签。

二、解除劳动合同的日期
双方同意，劳动合同于_______年_______月_______日解除。

三、经济补偿
甲方按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定，向乙方支付经济补偿人民币_______元整。

四、工资及福利待遇
同范文一。

五、社会保险及公积金
同范文一。

六、其他
1. 甲方应协助乙方办理失业登记及享受失业保险待遇的手续。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（签字）：_______
乙方（签字）：_______

签订日期：_______

请注意，以上范本仅供参考，具体协议内容应根据实际情况和法律法规进行调整。在签订协议前，建议甲乙双方咨询专业法律意见，以确保协议的合法性和有效性。