党组织书记抓党建述职评议考核工作实施方案

2020年我局党组始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实习近平对四川工作重要指示精神，坚持和加强党的全面领导，持续推进全面从严治党，不断提升党建工作质量，根据《中共古蔺县委党建工作领导小组关于印发2020年度党委（党组）书记抓党建述职评议考核实施方案的通知》要求，结合我局实际，现就做好我局2020年度抓党建述职评议考核工作制定如下实施方案：

一、述职范围

局机关副职领导、中层干部及县属国有企业党委书记、党支部书记。

二、述职评议考核的主要内容

1.深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，贯彻落实习近平总书记对四川工作的重要指示精神，“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，增强“四个意识”、坚定“四个自信”和坚持“两个维护”等情况。

2.认真学习贯彻落实党的十九届四中、五中全会、省委十一届六次、七次、八次全会、市委八届八次、九次全会和县委十二届八次、九次全会决策，发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用等情况。

3.贯彻落实党中央和省委、市委、县委关于党建工作的要求，落实基层党建工作任务，提高基层党建质量的情况。（1）履行抓基层党建和全面从严治党工作第一责任人职责，推动党委（组）履行党建工作主体责任及班子其他成员履行分管党建工作职责等情况。（2）落实基层党建工作重点任务，抓实基本教育、队伍建设，统筹推进国有企业基层党组织建设，抓党建促脱贫攻坚、集中整顿基层党组织软弱涣散等情况。

4.履行党风廉政件工作责任和推进反腐败工作执行情况。坚持做到“两个维护”，严肃党内政治生活，建立和完善经常性的政治体检制度，加强党内政治文化建设，落实党风廉政建设主体责任，落实中央八项规定及实施细则精神，持续整治形式主义、官僚主义等情况；强化制度执行，贯彻落实《中国共产党问责条例》等情况。

5.落实意识形态工作责任制情况。学习贯彻落实中央和省委意识形态工作的重要部署，特别是传达《党委（党组）意识形态工作责任制实施办法》，强化对意识形态工作的领导，贯彻落实“四个纳入”的情况；强化对意识形态工作的领导，加强对意识形态工作阵地的建设和管理，妥善处置意识形态领域重大问题，防范和化解意识形态领域风险等情况。各县属国有企业要围绕贯彻落实基层党组织工作条例和重要会议、文件精神，破解重难点，压实党建工作责任，切实发挥好基层党组织和党员引领作用等情况开展述职评议考核。

三、述职评议考核的方法和步凑

原则上要在2021年2月底前完成述职评议考核。局机关要加强统筹、合理安排，切实改进方式方法，坚决防止形式主义。

1.扎实开展准备工作。参加述职的人员和党支部书记要对照往年党建工作、基层党建重点任务和意识形态工作的情况进行查漏补缺，抓紧落实。局机关将适时组织相关人员进行调研核实，坚决杜绝形式主义，切实为基层减负。

2.严肃开展述职评议。述职评议采取现场述职和书面述职相结合的方式进行，党支部书记及县属国有企业党委书记应现场述职，听取述职的党组织书记要坚持严标准，防止一团和气、重形式轻内容、重过程轻结果和重数量轻质量等现象的发生。述职评议后将在一定范围内对述职报告进行公布，接受监督。

3.从严从实开展考核。现场听取述职的党组织书记要结合实际，肯定成绩突出问题并向本人反馈。

4.强化结果运用。局机关将把抓党建工作情况纳入年终目标考核，并作为干部提拔、培养教育和奖惩的重要依据，请局机关各股室和县属国有企业高度重视本项工作并严格按照本实施方案的要求开展工作。