公司2022年上半年党建工作总结

xxxxx党总支持续推进习近平新时代中国特色社会主义思想的理论武装，坚持落实第一议题制度。严格落实“三会一课”等党内生活制度，共召开党员大会2次，开展主题党日活动6次，党总支全体党员上党课2次。

实施“党建+后勤服务”特色品牌，实现党建工作与中心工作互融互促，以企业改革发展成果检验党总支工作成效，切实以党建品牌建设引领企业全年各项任务目标高质量落地。

紧紧围绕构建“新焦煤大监督体系”的工作要求，。公司党总支迅速成立构建“新焦煤大监督体系”领导小组，详细制定任务清单和部门职责，完成《隆博煤业“新焦煤大监督体系”实施方案》、《霍州煤电构建“新焦煤大监督体系“五个清单”》。党总书记、副书记等领导以辅导讲座、专题会议、专题宣讲等进行领学《新焦煤大监督体系》，全方位、多角度、深层次开展宣传讲读，真正让“新焦煤大监督体系”深入人心。

每月组织领导干部先后观看专题教育片，认真学习教育资料，举一反三，筑牢拒腐防变的思想防线。一季度组织一次班子成员进行党风廉政谈心谈话，落实党风廉政建设“两个责任”。严守党的纪律，切实履行监督责任，强化问责，确保各项任务落到实处，取得实效。

我矿为所有党员发放《中国共产党简史》、《习近平法治思想学习纲要》、《中国共产党宣传工作简史》等多本指定学习书目，发放多期《党风廉政建设》等党内理论读本，扎实推进党史学习教育引导党员从学习党史的过程中体会信仰、忠诚、党性，从党的历史经验中感悟智慧、精神、力量。