浅谈党建工作如何融入中心

党建工作是引领保障高质量发展的坚强保证，但党建工作不能空对空，只有深度融入中心工作才能发挥作用，引领发展。下面就基层党总支如何实现党建融入中心谈谈我的想法。

一是在思想上融合。突出政治引领，充分发挥党总支领学促学作用，创新建立党支部联学互促机制，引导广大党员干部持续强化理论武装，深学细悟党的政策理论，主动把党建工作融入到业务工作中去思考去谋划，让党建工作为业务工作引领方向、激发动力、提供保障，真正把党的组织资源转化为工作资源，把党的组织优势转化为发展优势。

二是在组织上融合。坚持“四同步、四对接”，结合当前公司机构改革，成立党组织，确保党的机构同步设置，党的工作同步开展。修订完善党建工作手册，梳理党支部职责清单，明确职责定位、功能作用，促进各党支部规范履职。进一步优化党员队伍结构，加强干部交流和培训，推动党务干部会干业务，业务干部会抓党建。

三是在过程上融合。党建工作始终以部门工作重点为着力点、工作难点为突破点、员工关切热点为落脚点贯穿整个过程，比如，在党建引领安全方面，从政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设五方面着手推进；在助力关键指标考核方面，通过抓关键少数、组建党员突击队、项目组等方式攻坚克难；在员工关切的热点问题方面，深入开展绩效考核、职业发展和薪酬贯穿等问题的调研和政策宣讲，从而切实推动党建工作和业务工作融合发展。

四是在考核上融合。推动党建与业务一体化考核，在指标设定上做到党建目标与业务目标有机结合，业务目标又跟各单位实际情况进行设置。在考核评价上既看团队和个人的业绩表现，又看党组织和党员的作用发挥。在结果应用上直接与管理干部绩效挂钩，以考核的刚性约束促进党建与业务工作有机融合、同步落实。

五是在作风上融合。严格落实中央八项规定及其实施细则，密切关注和及时纠治“四风”苗头性、倾向性、隐蔽性问题，加大形式主义、官僚主义整治力度。坚持党风政风一起抓，紧盯重点部位和关键岗位，要制定廉洁风险检查单，加大纪检监察力度，对发现的问题严厉问责、严肃惩处。通过驰而不息的作风建设，助力企业健康发展。