机关单位个人检视剖析材料

根据分行的要求及部署，我紧紧围绕《分行机关发挥“三个作用”提升“三个服务”推动党建和业务工作深度融合专题教育活动方案》和《**同志在分行机关发挥“三个作用”提升“三个服务”推动党建和业务工作深度融合专题教育活动动员会上的讲话》等文件精神，认真对照自己平时在实际工作及思想动态进行查摆，通过自身查摆发现的问题，对其进行了认真剖析，找准原因，明确今后的整改方向，以便更好地开展工作。具体如下：

一、存在的主要问题。

1、忧患意识不强。在日常工作中，缺少忧患意识和紧迫感，对待新接触的业务，仍旧按照旧人办事习惯，未能第一时间积极查找有关文件规定，提前全面学习有关文件，使自己未能全面掌握业务技巧，导致在完成工作过程中，头脑朦朦胧胧，未能实现工作高效状态。

2、服务意识不强。在服务基层上，未能始终保持热情帮助的态度，当手头工作较多时，性子就会有些急躁，态度不够和蔼，如遇到需要重复解释或催促上报工作的问题，嗓子就会比平时高，显得没有耐心，没有调整好自己的情绪。

3、创新意识不强。在办理具体工作时习惯使用书本，不善于与实际工作相结合，有教条主义、本本主义倾向，碰到新问题、新情况，仍沿用老思路老套路工作，敢试敢闯、求新求变的意识不够强。

二、下一步整改措施。

1、强化忧患意识。要把忧患意识当做一种良性的工作态度，时刻谨记忧患意识，全面学习有关规章制度，全面掌握业务技能，消除可能发生的一切隐患，在发现问题的同时也要意识到问题的紧迫性和严峻性，及时做足做好对应的措施，积极地向领导献言献策，提高工作效率和质量。

2、强化服务意识。应当始终坚持高度的敬业精神，认真负责，真正做到全心全意为基层行服务，拿出百分之百的热情对待每一位同事，对于基层行提出的问题要坚持态度端正、耐心解释工作要求及方法，确保工作任务高效完成，做一个有凝聚力和正能量的人。

3、加强自我改造，提高综合素质，努力刻苦地学习科学文化知识和专业知识，在实际工作中多与兄弟行沟通，坚持理论联系实际的同时，也要有创新意识，思维方式要学会灵活性，工作方法要掌握多样化，碰到新问题新情况，敢试敢闯，并及时向领导或上级行同事沟通汇报，使自己成为工作中的内行专家。