员工任职保密协议书

鉴于乙方在甲方任职，并获得甲方支付的相应报酬，双方当事人就乙方在任职期间及离职以后保守甲方技术秘密和其他商业秘密的有关事项，甲乙双方根据《中华人民共和国反不正当竞争法》以及国家、地方各级政府有关规定，在遵循平等自愿、协商一致、诚实信用的原则下，就企业技术秘密、公司及客户财产保护达成如下协议：

一、保密信息，保密信息包括但不限于以下条款：

1、甲方未向社会公众公开的市场以及销售计划、竞争对手分析、行业分析、发展规划、非公 开的财政信息、资本运作情况、规章制度、合同文本、会议纪要、客户及雇员资料。

2、所有甲方认为有保密必要或者甲方内部使用（不管是否属于甲方独家所有或甲方内部开发）的信息。

3、保密信息不包括公开信息或行业一般信息，以及在其他同类公司工作乙方也一样可以获得的常规知识。

二、乙方的保密义务：

乙方应对保守甲方商业机密负有绝对的义务，并遵守下列各项：

1、乙方作为综合行政部应对甲方的以下信息做到绝对的保密：

1.1、各种公章证件、合同、人事资料、薪酬情况、招聘网站的账号密码、办公室钥匙等与工作有关的核心物品。

1.2、各种规章制度、会议记录、业务统计报表和相关统计数据资料。

1.3、各种票据、大型办公用品的采购合同及领导和其他部门委托代保管的物品、资料和重要信息。

2、乙方不得将甲方公司机密透漏给第三方，确实因业务需要，须事先征得甲方的许可。

3、不得利用甲方商业机密进行其他经营活动。

4、不得与他人串通为谋取利益而使甲方遭受损失。

5、未经甲方书面授权，不得以甲方名义从事与甲方业务无关的活动

6、对于甲方要求返回的资料，在服务结束后乙方应如数返回，未经允许不得复印。

7、不得因自己的行为而使甲方遭受损失或声誉上遭受诋毁。

8、主动防止泄露甲方公司机密，如发生公司机密泄露，应立即告诉甲方并采取补救措施。

9、不得以甲方公司机密作为谋职手段和发展途径。

10、事前未经甲方书面同意，不得利用甲方公司机密进行新的研究和开发。

11、乙方承诺在甲方工作期间，不从事第二职业，未经甲方书面同意，不得在甲方同类企业内担任任何职务。

12、乙方保证在离开甲方之日起不得以甲方的任何资源作为筹码进入到甲方有竞争关系的同行业企业任职或服务。

三、违约责任

1、乙方如违反本协议，甲方有权视情节轻重对乙方予以立即辞退并依法追偿相应经济损失直至追究刑事责任的权利。

2、由于乙方泄露批露甲方商业机密或保密不当给甲方造成经济损失或名誉损失的，乙方应向甲方赔偿。

3、甲方有证据证明乙方泄露甲方机密或利用甲方机密谋取私利时，有权給予乙方处罚和处分，有权拒付工资和各种费用，并终止双方签订的有关合同，同时甲方依法追究乙方法律责任。

4、因本协议而引起的纠纷由双方协商解决，如果协商不成，任何一方均可提起诉讼。

5、本协议未尽事宜，双方应在严格保护甲方公司秘密的前提下协商解决。

6、甲、乙方双方因履行本协议发生争议，可协商解决；协商不能达成一致的，根据争议的性质可向津南区劳动仲裁委员会申请仲裁或向津南法院提起诉讼。

7、本协议一式三份，甲方执两份、乙方执一份，协议自双方签订之日起，至解除聘用合同后的36月内生效。

乙方已阅读并理解以上条款，接受以上条款的约束，并签署此文件

甲方：（公章）乙方：

日期： 年 月 日日 期： 年月日