电视综合频道2019年上半年党务工作总结

一、加强学习

为加强思想政治建设，提高干部职工的政治理论素养， 年初以来，频道总支及下属5个支部认真组织学习 “党的十九大精神”、“党的十九届三中全会精神”、《党章》、《习近平新时代中国特色社会主义思想》、《习近平谈治国理政》第一卷、第二卷; 《中国共产党支部工作条例（试行）》、《新时代吉林基层党组织建设质量标准体系（试行）》等。

二、深化学习型党组织建设

年初，我频道党总支根据台党组部署，制定了全年学习及活动计划。坚持创新学习形式，搭建多种学习平台，积极推进学习型党组织建设。一是层层签订党风廉政建设工作责任书，落实理论学习责任。二是通过“州直机关理论学习要点”、长白山e支部、学习强国等平台，采取集中学习和自学的方式，提高党员干部职工的党性修养和爱国意识，全面提高学习力、创新力、执行力、凝聚力。

三、完善《意识形态工作责任制实施方案》

坚决贯彻落实《延边广播电视台落实意识形态工作责任制的实施方案》。根据台党组统一部署，以部室为单位进行员工宗教信仰情况普查，并要求各部室主任签字，对每一名员工负责。

四、开展巩固意识形态阵地建设

一是加强批评教育。有一名员工对老同志不尊重，工作不认真。对此，频道责令该员工做出深刻的书面检查，班子成员和所属部门主任集体跟他进行诫勉谈话，让他摆正位置，限期改正错误。二是进行员工经商情况调查。我频道现有员工149名，有2名员工主动向频道反映情况，频道党总支已向台党办上报。

五、树立舆论导向意识

坚持节目三审制，每周举行一次宣传工作例会，除了日常学习传达上级文件精神，还要听取各节目生产部门的选题汇报以及安全播出、技术环节等各方面的汇报，进行统一调度，安排节目制作播出等事项。同时根据台监管中心的节目评估报告，各部门，尤其是节目生产部门定期组织员工对已播出的节目进行点评，肯定或指出不足，把握正确导向，进一步提升节目质量。

六、积极开展主题党日活动

先后组织党员到扶贫点参加义务劳动、到社区美化环境、参加法律法规讲座。