“岗位大过关”培训考试试题

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一、判断题：（50 分，5分/题）

1、风险分级管控应遵循风险越高管控层级越高的原则，对上一级负责管控的风险，下一级可以不再管控。（ ）

2、从业人员发现事故隐患不必及时向本单位安全生产管理人员或主要负责人报告。（ ）

3、企业选择适用的评价方法进行风险评价分级后，应将同一级别或不同级别风险按照从高到低的原则划分为重大风险、较大风险、一般 风险和低风险，分别用“红橙黄蓝”四种颜色标示，实施分级管控。 （ ）

4、“双重预防体系”建设过程中，岗位人员可以不参加，但是“双重预防体系”运行后，岗位人员应参加。（ ）

5、企业应根据自身实际，强化过程管理，制定风险管控体系配套制度，确保体系建设的实效性和实用性。（ ）

6、企业应按照“全员、全过程、全方位”的原则，明确每一个岗位辨识分析风险、落实风险控制措施的责任，并通过评审、更新，不断完善风险分级管控体系。（ ）

7、安全生产风险分级管控体系通则是规范山东省企业安全生产风险 （以下简称风险）管理全过程，保障从业人员的职业安全与健康，降 低企业安全生产风险，实现安全生产和安全发展。（ ）

8、风险分级管控按照风险不同级别、所需管控资源、管控能力、管控措施复杂及难易程度等因素而确定不同管控层级的风险管控方式。（ ）

9、企业应建立由中层管理干部牵头的风险分级管控组织机构，应建立能够保障风险分级管控体系全过程有效运行的管理制度。（ ）

10、风险分级管控体系，企业应根据自身实际，强化过程管理，制定 隐患排查体系配套制度，确保体系建设的实效性和实用性。（ ）

三、选择题（50 分，5分/题）

1. 根据《安全生产法》的规定，发现危及从业人员生命安全情况时，工会有权( )从业人员撤离危险场所。

A、代表生产经营单位决定 B、命令现场负责人组织

C、向生产经营单位建议组织

2.依据《安全生产法》的规定，从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，可以( )后撤离现场。

A、经安全管理人员同意 B、经单位负责人批准 C、采取可能的应急措施

3.《安全生产法》规定，因生产安全事故受到损害的从业人员，除依法享有工伤保险外，依照有关民事法律尚有获得赔偿的权利的，有权 向( )提出赔偿要求。

A、本单位 B、安全生产监督管理部门 C、工伤保险经办机构

4. 《安全生产法》规定，对生产经营单位有关人员的安全生产违法行为设定的行政处分和处罚分别有（ ）。

A、降职、撤职、罚款、拘留 B、降职、罚款、拘役、拘留

C、降职、撤职、拘役、拘留

5. 《安全生产法》规定，从业人员应当接受安全生产教育和培训， 掌握本职工作所需的安全生产知识，提高( )，增强事故预防和应急处理能力。

A、安全生产技能 B、安全生产意识 C、安全培训技能

6. 依据《安全生产法》，关于安全生产违法行为责任主体，下列说法 中，正确的是( )。

A、责任主体包括生产经营单位及其从业人员，不包括其他主体

B、责任主体包括生产经营单位、个体工商户和合伙组织，不包括国家机关工作人员

C、责任主体包括政府及其有关部门工作以及生产经营单位及其从业人员、中介机构及相关人员

7. 依据《安全生产法》的规定，生产经营单位的从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及（ ）。

A.事故应急措施 B.安全投入资金情况 C.劳动用工情况

8. 关于事故隐患排查治理制度，以下表述错误的是，( )

A.生产经营单位应当采取技术、管理措施，及时发现并消除事故隐患

B.生产经营单位排查出的事故隐患，应当报告同级政府

C.县级以上地方各级人民政府负有安全生产监督管理职责的部门应当建立健全重大事故隐患治理督办制度

D 事故隐患排查治理情况应当如实记录.并向从业人员通报

9. 生产经营单位的安全生产管理人员在对本单位安全生产状况进行检查时，对发现的安全问题，正确的处理方式是( )

A.应当立即报告主管的负有安全生产监督管理职责的部门

B.应当首先报告本单位主要负责人

C.应当首先报告本单位有关负责人

D.应当立即处理；不能处理的，应当及时报告本单位有关负责人

10. 从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素，正确的处理方法是 ( )

A.一定要自己想办法排除隐患 B.立即停止作业

C.告知工友注意安全后继续作业

D.立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告

答案：✖✖✔✖✔ ✔✔✔✖✖ ccaaa cabdb