第一篇：(2017最新)安全生产责任制

安全生产责任制

1、目的和适用范围 1.1目的

为健全完善公司安全生产责任制，明确各单位和各层级安全生产管理职责，根据《中华人民共和国安全生产法》等法律法规及相关标准，贯彻国家“安全第一、预防为主、综合治理”方针和“统一领导、落实责任、分级管理、分类指导、全员参与”原则，制定本责任制。

1.2适用范围

1.2.1本责任制所称安全生产均涵盖公司生产经营相关的生产安全、职业健康、消防、治安防范和交通等安全管理。

1.2.2本责任制适用于公司安全生产管理委员会、各级管理者、各业务职能部门、各子公司、党组织、工会和共青团组织、专业技术人员与员工的安全生产管理。

1.2.3各级管理者在工作范围和管理权限内，负责组织贯彻执行国家和上级部门有关安全生产的政策、法律、法规和规定，全面落实安全生产责任制。

2、相关原则和要求

2.1安全生产责任制相关原则

2.1.1党政同责。各部门（子公司）党组织、行政均须将安全生产工作纳入工作重要内容，对安全生产工作共同负有领导责任，其班子成员按照职责分工分别承担相应的安全生产工作职责。

2.1.2一岗双责。各部门（子公司）党组织、行政在履行岗位业务工作职责的同时，按照“谁主管、谁负责”、“管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”的要求，履行岗位安全生产工作职责。

2.1.3齐抓共管。各部门（子公司）党组织、行政应当共同抓好安全生产，严格落实企业安全生产主体责任，形成“党政同责、一岗双责、员工参与、齐抓共管”的安全生产工作格局。

2.1.4主体责任。各部门（子公司）是安全生产的责任主体，承担安全生产的主体责任。

2.2 安全生产责任制“五落实、五到位，五同时”要求 2.2.1必须做到安全管理“五落实”

2.2.1.1必须落实“党政同责”要求，董事长、党组织书记、总经理对本企业安全生产工作共同承担领导责任；

2.2.1.2必须落实安全生产“一岗双责”，所有领导班子成员对分管范围内安全生产工作承担相应职责；

2.2.1.3必须落实安全生产组织领导机构，成立安全生产委员会，由董事长或总经理担任主任；

2.2.1.4必须落实安全管理力量，依法设置安全生产管理机构，按要求配备注册安全工程师等专业安全管理人员；

2.2.1.5必须落实安全生产报告制度，定期向董事会、业绩考核部门报告安全生产情况，并向社会公示；

2.2.2必须做到安全管理“五到位”，即必须做到安全责任到位、安全投入到位、安全培训到位、安全管理到位、应急救援到位。

2.2.3必须做到安全管理“五同时”，即在落实生产任务时，同时做好安全方面的计划、布置、检查、总结和评比工作。

3、安全生产管理委员会及职责

3.1安全生产管理委员会是公司安全生产工作的领导机构，负责统一领导公司的安全生产工作，研究决策公司安全生产的重大问题，落实部署的安全生产重点工作，研究提出安全生产工作重大措施，解决安全生产工作中的重大问题。

3.2安全生产管理委员会由公司总经理、党委书记、副总经理、总工程师、总经理助理、行政总监、财务总监、安环部及相关部门负责人、各子公司负责人、安全员、工会代表和从业人员代表组成。安全生产管理委员会下设办公室（设在安环部），负责本级安全生产管理委员会日常工作。

3.3安全生产管理委员会审查和批准公司年度安全生产工作计划、安全生产各项投入、安全生产奖惩和其它有关安全生产的重大事项。

3.4安全生产管理委员会每半年召开一次会议，会议应当有书面记录。3.5可以根据需要成立子公司级安全生产管理委员会。

4、各级管理者安全责任 4.1总经理

4.1.1建立、健全本单位安全生产责任制。健全安全生产管理机构，落实安全管理制度建设，统筹组织生产经营过程中各项安全生产制度和措施的落实，完善安全生产条件，保证国家的相关法律法规和公司的制度、标准在本单位贯彻执行，对公司安全生产工作负全面领导责任。

4.1.2组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程。负责层层落实安全目标责任书、安全承诺工作，并按计划布置、落实、推进各项工作的开展。

4.1.3组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划。执行三级安全教育制度。提高职工安全意识，制止违章作业。组织岗位安全培训，执行特种作业人员持证上岗制度。

4.1.4保证本单位安全生产投入的有效实施。负责组织本单位的安全生产所需资金的审批和有效投入，对难度较大、费用较多的应列入年度安全技术措施计划或改善工程计划，并负责督促实施。

4.1.5督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。组织结合岗位对生产、运行、服务全过程进行危险源辨识，组织安全检查和整改，并对危险源实施重点监控，消除事故隐患和职业病危害。

4.1.6组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案。负责组织制定本单位的生产安全事故、火灾事故、突发安全保卫事件及防灾减灾应急预案并开展演练。

4.1.7及时、如实报告生产安全事故。发生生产安全、火灾、交通事故或治安案件时，应及时如实上报，坚持“四不放过”的原则，并积极组织抢救，采取应急措施，避免事故扩大。

4.2党委书记

4.2.1落实党委对安全生产工作的领导，研究解决公司安全工作中的重大问题，落实“一岗双责”，确保党的安全生产方针贯彻落实，与总经理共同承担安全生产工作的全面领导责任。

4.2.2定期组织党委会议讨论安全工作。公司党委会每半年一次听取安全生产工作汇报，检查督促安全生产工作。

4.2.3将安全工作要求纳入对下一级单位党组织的绩效评价方案中,同时将安全生产“一岗双责”履职情况纳入干部年度评价中。

4.2.4把握安全生产宣传导向，营造良好的安全生产宣传舆论氛围。4.2.5组织和督促基层党组织深入开展党员身边“无违章、无隐患”活动。4.3分管安全领导

4.3.1协助总经理落实和执行国家和上级主管部门下发的安全生产方针、法律、法规和制度要求，统筹协调公司安全生产工作；协助总经理落实生产制造、工地安装、科研开发、技术管理等范围内的安全生产工作，对公司的安全生产工作负具体领导责任。

4.3.1负责监督、检查职能部门安全履职和各项安全生产制度的执行情况，及时纠正安全管理中的失职和违章行为，实施安全管理绩效评价；

4.3.2执行新建、改建、扩建和技术改造工程项目（以下简称“工程项目”）劳动安全卫生设施（含安全、消防、职业病防护、防雷与防爆设施等，以下同）必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用（以下简称“三同时”）的规定。

4.3.4定期策划并组织召开本单位安全专项工作会议，总结、分析、布置安全工作，及时解决安全管理存在的问题。

4.3.5负责审批职工安全培训、安全教育和安全考核工作。

4.3.6组织公司综合性安全生产检查，落实重大隐患的整改。审批公司安全管理规章制度和预防重大事故的技术措施。

4.3.7组织制定并实施公司安全事故应急救援预案。组织对人身伤亡和重大险肇事件的内部调查、分析、处理，审定改进措施并组织落实，并配合政府调查。

4.3.8负责本单位安全工作经验的总结交流，对安全最佳实践者给予表彰，对违章与事故责任者进行教育和处理，对各级管理者安全履职工作进行评价。

4.3.9负责涉安全事项的合规性检查监督。负责检查监督公司外协单位实施安全评价、履行作业合同和安全协议的执行。

4.4总工程师

4.4.1 在公司总经理的领导下，对公司的安全技术工作负责,承担安全技术责任。

4.4.2 组织制定、修订和审定公司相关安全技术规程。

4.4.3 组织安全技术研究工作，负责解决疑难或重大安全技术问题，推广和应用先进的安全技术和安全防护装置。

4.4.4 对于新建、扩建、改建的工程项目，设计要符合国家安全、消防、环保和工业卫生要求（规范）。

4.4.5 在采用新技术、新工艺时，同时研究和采取安全卫生防护措施；设计、制造新的生产设备，要有符合国家标准要求的安全卫生防护措施；新、改、扩建工程项目，认真执行“三同时”规定。4.4.6 审批重大工艺处理、检修、施工安全技术方案，审查引进技术（设备）和开发新产品中的安全技术问题。

4.4.7 参加重大事故的技术分析工作。

4.4.8 负责组织编写安全技术规程和安全操作规程、工艺操作规程等文件，并对上述文件的的正确性负责。

4.4.9 负责设备、工艺等变更管理，包括操作规程、安全技术规程的修改完善以及组织人员的培训教育等。

4.5其他分管领导

4.5.1协助总经理落实分管范围内的安全生产工作，对分管范围内的安全生产工作负具体领导责任。

4.5.2负责分管范围内的相关安全制度和安全规程的完善，落实安全标准化管理体系。

4.5.3负责分管范围内的安全事故的防控管理，参与较大安全事故及火灾事故现场指挥及原因调查分析。

4.5.4负责分管范围内的安全应急管理系统的建立及应急体系运行检查及指导。

4.5.5负责分管范围内的危险源辨识及异常处置的安全管理，组织开展风险辨识与控制。

4.6各部门（子公司）负责人

4.6.1各部门（子公司）负责人是本部门（子公司）安全生产第一责任人，对本部门（子公司）的安全生产负直接管理责任。

4.6.2负责组织制定、落实本部门（子公司）的安全生产规章制度、岗位规程、安全工作计划。负责将各项安全工作分解到具体责任者，对各项安全工作的结果负责。

4.6.3严格执行三级安全教育制度，提高职工安全意识，制止违章作业。严格执行特种（设备）作业人员持证上岗制度，组织开展员工岗位安全培训，提高员工安全操作技能。

4.6.4负责监督、检查本部门（子公司）的安全生产工作，组织危险源辨识及风险评价，实施本部门（子公司）重点危险源管理的日常监控，发现并消除不安全隐患和职业病危害。

4.6.5负责贯彻落实特种设备、能源介质与设备、消防设施设备的安全保障，设置安全警示，消除设备隐患，提高设备本质安全水平。

4.6.6负责所属区域外协作业安全管理与评价，协调外协单位作业。4.6.7负责组织制定、演练并实施本部门（子公司）的生产安全事故、事件与灾害应急预案。发生安全事故、事件或治安案件时应及时如实报告，并积极组织抢救，采取应急措施，避免事故扩大，并严格执行“四不放过”，落实事故“举一反三”的相关教育工作。

4.6.8有消防安全重点部位的，负责建立义务消防组织，并开展重点部位消防安全管理、员工教育和培训工作。负责动火制度的执行与监督。

4.6.9负责落实重点部位、重点场所的治安防范措施。4.7主管（作业长）

4.7.1对责任区域安全生产、设备（设施）本质安全、工艺技术安全负有直接管理责任。

4.7.2组织修订责任区域内各岗位安全操作规程。以身作则，模范地执行各项安全规章制度。

4.7.3组织开展日常安全生产活动，组织开展危险源辨识及风险评价活动，及时解决处理安全问题。

4.7.4结合作业区特点，落实设备、工艺本质安全工作。落实区域内特种设备、设施、工具、电器等设施设备的安全管理。

4.7.5对作业人员、作业范围，作业事项、作业环境、作业安全对策进行全过程管理，根据员工技能、身体状况和思想动态，合理安排工作任务，做好安全交底，杜绝盲目蛮干。安排二人以上共同作业时（故障处理）必须有主有次，明确责任人。

4.7.6对作业场所进行当班巡视、检查，做好危险源管控的日常检查，及时制止不安全行为，发现隐患及时采取措施，并实施违章记分管理。组织作业区开展事故隐患查改活动，组织员工进行安全日管控信息管理，确保有效整改。

4.7.7组织做好危险预知工作，督促作业人员落实危险预知、安全联络、“四不伤害”工作，严格监督执行安全生产确认手续。

4.7.8作业区消防管理责任分解落实到人，组织消防安全检查，保持器材合格有效。有效执行动火审批制度。

4.7.9熟悉相关应急预案，发现异常情况、紧急情况能按预案正确处理。经常组织职工进行演练。发生安全事故严格执行事故应急预案与报告制度。4.8班组长

4.8.1班组长对班组安全生产负有直接责任。

4.8.2班组长要做到以身作则，模范地执行公司的各项安全规章制度。要组织班组职工落实危险源控制措施，严格执行岗位规程及应急预案。

4.8.3负责班前安全生产讲话、班中安全生产检查、班后安全生产总结。对新进厂职工或转岗人员进行岗位规程、工艺流程和危险源交底教育。

4.8.4组织班组安全活动，开展事故案例教育。班组安全活动、隐患整改等有章可循，有据可查，记录齐全。

4.8.5负责当班安全管控，有效管控当班作业涉及的危险源以及高危作业。根据不同作业，不同季节，采取必要的安全防范措施。关心组员的思想动态、身体状况，安排好岗位任务。对违章违纪行为，及时纠正制止，做到在我身边无违章。

4.8.6作业中负责对生产、运行、安全装置、消防设施、防盗措施、设备检修、作业环境、个人防护用品的使用情况进行定期巡检。发现隐患及时登录安全信息系统，指定整改措施、整改日期和班组中的整改责任人，解决不了的要及时向上级报告，说明原因。

4.8.7检修作业落实安全生产确认手续（包括工作票），动火作业指派专人进行监护。检修结束时要监督检查安全装置复位情况，及时组织处理存在问题。

4.8.8能正确、熟练使用本岗位（区域）内的自动报警、自动灭火等装置，熟悉相关性能，能认真做好消防设备日常检查。

4.8.9做好作业场所的清理、清洁、整理、整顿工作，保持现场整洁有序。4.8.10发生事故时及时采取措施保护现场、及时报告，及时抢救伤员。4.9 安全员

4.9.1负责本单位、本区域的安全技术工作，贯彻上级安全生产的指示和规定，并检查督促执行。在业务上接受上一级安全监督部门的指导，负责对基层安全员进行业务指导。

4.9.2负责或参与制定、完善本单位有关安全生产管理制度和安全规程，并对执行情况进行检查监督。

4.9.3按照安全技术规范、标准的要求，参加本单位工程项目的设计、竣工验收和设备改造、工艺条件变动方案的“三同时”审查，落实危险源重点预防监控措施、完善生产安全事故应急预案。4.9.4组织新进厂人员、转岗的安全教育，协助本单位责任者做好职工的安全思想、安全技术教育工作，指导并督促检查班组和岗位人员的安全教育。

4.9.5组织现场检查，发现隐患及时落实整改，制止违章作业，在紧急情况下对不听劝阻者，可停止其工作，并立即报上级领导处理。

4.9.6跟踪掌握本单位接触职业病危害因素作业岗位的职工状况，并提出整改意见。

4.9.7负责健全、完善安全管理基础资料，做到齐全、实用、规范。4.9.8检查落实动火安全措施，确保动火安全。

4.9.9参加本区域各类安全事故、事件的调查处理，负责统计分析，按时上报。

4.9.10负责劳保用品采购的合规性检查验收。

5、各职能（业务）部门安全责任 5.1公司党委

5.1.1认真贯彻落实上级有关安全生产工作的各项要求，将安全生产工作纳入党委工作全局和重要议事日程，定期听取安全生产工作情况汇报，检查督促安全生产工作，研究、部署、决定安全生产各项工作措施、工作任务、事故问责等重要事项。

5.1.2落实“一岗双责”，党委成员结合分工分管安全生产工作，并对分管领域安全生产工作负领导责任。

5.1.3加强组织领导，支持同级行政领导班子及其职能部门履行安全生产工作职责；领导和督促党委工作部门做好安全生产相关工作。

5.1.4将安全生产纳入党的思想宣传工作中，加强安全生产宣传教育，把握安全生产宣传导向，营造良好的安全生产宣传舆论氛围。组织工会、共青团等群众组织开展相关活动，引导广大员工全面参与、主动支持安全生产工作。

5.1.5将安全生产“一岗双责”履职情况和安全生产年度评价结果纳入党政领导人员年度绩效考核、任职考核及精神文明单位建设评价范畴，将履职情况作为干部选拔任用、晋职晋级、奖励惩戒的参考。

5.1.6加强安全生产工作机构队伍建设，配备符合国家法律法规要求，并与安全生产管理任务相适应的人员力量，调动员工积极性。

5.2公司工会

5.2.1依法组织职工参加公司安全生产工作的民主管理和民主监督，监督检查各项规程的执行情况，监督检查有毒有害作业环境的治理情况，监督检查公司职工的劳动保护工作，支持行政依法对安全工作作出的奖惩评定，设立并公布维权电话，维护职工在安全生产方面的合法权益。

5.2.2贯彻国家及上级工会有关安全、劳动保护和职业卫生的方针、政策。将劳动保护问题列入职工代表大会的议事日程。设立劳动保护监督三级网络，充分发挥群众监督作用，参加公司组织的常规或专项联合巡查，对劳动条件和工程项目安全、职业病防护设施“三同时”进行监督。

5.2.3依法参加公司职工因工伤亡事故和其他严重危害职工健康问题的调查，协调做好伤亡事故的善后处理工作，提出处理意见，并实施民主监督。

5.2.4对公司职业病防治工作实施民主监督，参与职业病防治专项检查活动，开展群众性劳动保护检查；参与职业病危害岗位的确认；对职工职业健康体检计划执行情况、公司与员工之间就职业病防治的有关问题进行民主监督；督促有关部门组织从事有毒有害作业人员进行预防性健康疗养，做好职工特殊权益的劳动保护工作。

5.2.5负责将安全工作纳入班组建设整体推进。牵头组织对班组安全建设工作的检查、考核、表彰，负责班组劳动保护工作的指导和评价，负责班组安全工作的交流和学习。协助开展安全合理化建议和自主管理等活动。

5.2.6组织职工开展“安康杯”等群众性安全生产劳动竞赛活动，表彰先进。5.2.7负责定期对领导干部履行安全工作职责情况进行监督检查。5.2.8负责工会组织群众性活动的安全告知、教育及应急管理。5.3公司团委

5.3.1组织开展“青年安全监督岗”活动，开展“青安杯”等安全生产竞赛活动，表彰先进。

5.3.2配合公司党委和行政抓好团员青年遵纪守法的安全生产教育，对各级团组织实施安全生产目标管理，落实团员青年安全生产激励机制，将青年安全工作纳入共青团组织工作的推进、检查、评价，促进团员青年在安全工作中发挥积极作用。

5.3.3组织开展团员青年安全技能培训和提升工作，提高团员青年标准化作业水平。

5.3.4以多种形式发动、鼓励广大团员青年积极参与安全基础管理，发动团员青年开展安全合理化建议和自主管理等活动，总结推广团员、青年在安全生产中典型事例，发动、鼓励广大团员青年参加安全生产各种活动，表彰在安全工作中做出成绩的青年先进人物；

5.3.5负责组织团员青年群众性活动的安全告知、教育及应急管理。5.3.6参加公司组织的常规或专项联合巡查。5.4安环部

5.4.1负责贯彻国家、地方和行业安全生产法律法规、标准规范，执行公司安全生产工作要求。

5.4.1负责编制公司安全生产中长期发展规划和年度工作计划。

5.4.2负责制定公司安全生产规章制度，指导和督促各部门、子公司制定安全生产规章制度和安全操作规程。

5.4.3负责组织公司安全生产委员会会议。组织公司安全生产例会，分析安全生产动态，解决突出问题，部署重点工作。

5.4.5负责公司职业健康安全管理体系推进工作，组织开展危险源辨识及风险评价，编制安全目标与方案，监控公司重点关注的危险源控制情况，保持体系持续改进。

5.4.6负责组织安全生产活动的宣传教育工作，协同有关部门做好公司特种作业人员、特种（设备）作业人员、新进从业人员、及其他从业人员的安全（职业卫生）、消防、保卫、交通安全教育培训。

5.4.7负责组织公司安全生产检查，遇有危及安全生产的紧急情况，有权令其停止作业，并立即报告主管领导。组织对各单位安全评价，提出安全生产考核建议。

5.4.8负责指导和督促各单位落实隐患排查治理，做好公司年度安全技术措施项目的立项审查与跟踪。

5.4.9负责推进公司特种设备、危险化学品、职业健康、防灾减灾、爆炸危险场所与防爆电气、工程项目安全设施、职业病防护设施“三同时”、消防安全、治安环卫等专项管理工作。

5.4.10负责制定劳动防护用品的配置标准。监督检查采购、发放、使用情况，对劳动防护用品供应商进行资质审查，发现不符合国家采购规定的和不符合标准的质量问题有权下令停止采购、发放、使用，并督促相关部门立即整改。

5.4.11负责本部门、区域的危险源辨识管控、安全生产教育培训、事故及应急管理、消防、治安、交通等日常安全生产工作。5.4.12负责外协单位的安全资质审查，安全施工协议的签订，核发安全生产许可证，督促检查外委工程项目中的安全管理工作，并将安全、防火、治安、交通工作纳入评价及考核。

5.4.13负责贯彻国家有关安全生产应急管理的政策、法规、标准，推进公司安全生产应急管理工作，指导和督促各单位安全生产应急管理工作的开展。当发生台风、地震、化学品泄漏、火灾、爆炸等险情或其它灾害时，指挥救援队伍，采取应急措施，开展自救、互救、抢险救灾。

5.4.14负责公司轻伤及以上生产安全事故、火灾、爆炸、破坏和道路交通事故的调查和处理，督促检查事故处理落实情况，负责安全事故的建档、统计和上报管理。

5.4.15负责设立、公布和管理安全生产举报电话，接待处理涉安全方面的投诉，组织调查和处理安全生产违法和不诚信行为。

5.5综合管理部

5.5.1负责传达和督办公司办公会及安全生产委员会会议关于安全生产工作的要求事项。

5.5.2负责工伤事故信访、维稳，协助相关善后工作。5.5.3负责公司应急综合协调管理，车辆安全管理。

5.5.4负责组织节假日和紧急状态下的公司领导人员值班安排。

5.5.5负责落实安全生产会议、检查以及事故调查处理等公务用车，承担对外接待工作。

5.5.6负责做好有关安全生产的国家法律、法规、标准及公司相应的文件、制度、规程、事故资料等文件资料的公文管理工作。

5.5.7负责为公司提供安全生产方面的各项法律咨询和服务,为公司、各职能部门提供工伤保险、劳动仲裁、工伤鉴定等方面的法律咨询。提供工程承包合同（劳务、检修、运输等）方面的法律咨询和服务。

5.5.8负责公司安全生产效能监察，对安全管理实施效能监察，促进安全管理效率提升、基础完善和工作实效。参加调查和处理安全生产违法和不诚信行为。

5.5.9负责公司外协单位的安全管理。负责外协单位的安全评价，对其资质合规性负责。负责业务范围内外协单位资质初审及复审；负责外协单位厂区安全生产许可证的申办工作；负责外协单位人员入厂管理，负责审核办理相关进厂证；负责外协单位自备物资出厂管理。5.5.10与外协单位签订合同时，必须明确外协单位的安全职责。5.5.11负责对食堂餐具卫生定期联系卫生防疫部门进行检验工作，检验结果予以公布。

5.5.12负责生活物资的采购、保存、使用管理，防止食物中毒及传染病的发生。

5.5.13按要求做好劳防用品的采购工作，并按标准做好验收入库工作。按要求做好劳防用品、防暑降温物品的发放工作。

5.5.14负责办公楼、食堂、澡堂、车库、停车棚、宿舍、地下室、门卫等公共部位的安全、消防管理。负责责任区的防火、防爆安全管理工作及消防器材的日常维护保养工作。

5.5.15负责本单位安全生产应急管理，制定应急预案与现场处置方案，建立应急救援队伍，配备应急救援器材，组织应急演练与评估。

5.5.16负责本部门危险源辨识管控、安全生产教育培训、事故管理、治安、交通等日常安全生产工作。

5.6人力资源部

5.6.1负责按照《安全生产法》的规定配置安全生产管理、技术业务岗位，配备合适人员；制定安全管理、技术业务人员职业发展规划，实施人员能力素质提升计划。

5.6.2负责根据各单位提出的安全教育培训需求，编制形成年度教育培训计划。负责根据年度教育培训计划，协调安排各类培训资源，会同各单位及安全管理部门跟踪、协调、督促实施年度教育培育计划，持续推进员工技能培训和职业资格、技能鉴定管理。

5.6.3负责对申报的职业病危害岗位接触职业病危害作业时间及岗位的人力资源状况进行评价，审核申报的岗位人员信息；负责接触职业病危害作业人员的调配归口管理，在招聘录用人员时进行接触职业病危害的告知，在签订有关生产外协合同时告知存在的职业病危害；负责维护经认定的职业病危害岗位人员的上岗、离岗信息。实施对拟录用人员的上岗前职业健康体检，跟踪脱岗修养的落实情况；负责组织、协调职业禁忌证和与职业相关的健康损害人员的岗位调整工作。

5.6.4审核岗位说明书时应同时审查该岗位的安全职责。

5.6.5负责国家工伤保险政策的贯彻执行及工伤人员善后处理等工作。5.6.6负责根据干部管理权限，将安全工作绩效纳入公司干部评价，负责按有关规定落实安全事故相关责任单位与责任者的问责处理。

5.6.7负责本部门危险源辨识管控、安全生产教育培训、事故管理、治安、交通等日常安全生产工作。

5.7计财部

5.7.1负责将安全生产费用纳入公司年度预算安排，在制定年度预算计划时安排公司劳动保护经费预算，切实保证对安全生产的投入，保证安全技术措施和隐患整改项目的费用到位，保证安全生产费用使用开支。

5.7.2负责进行安全生产费用提取和使用的财务核算，并制订相应的安全生产费用会计核算管理制度；负责编制年度安全生产费用提取计划，调整、确定各单位安全生产费用使用计划，并纳入年度财务预算管理；负责汇总、统计安全生产费用使用执行情况。

5.7.3及时垫付因工负伤的医疗等费用。

5.7.4负责本部门危险源辨识管控、安全生产教育培训、事故管理、治安、交通等日常安全生产工作。

5.8审计部

5.8.1负责布置落实公司安全管理专项审计和安全生产效能监察工作； 5.8.2负责审计检查工程建设、技改项目中安全生产费用使用情况，保障安全生产费用的足额提取和及时支付。

5.8.3负责审计检查设备运维费用、安措项目等费用有效投入。

5.8.4负责审计检查工程建设、技改项目执行劳动安全卫生设施（含安全、消防、职业病防护、防雷与防爆设施等）必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用“三同时”的执行情况。

5.8.5负责本部门危险源辨识管控、安全生产教育培训、事故管理、治安、交通等日常安全生产工作。

5.9项目管理部

5.9.1负责工程项目安全体系推进管理，建立健全安全标准化工地、施工动火、施工治安环卫和承包商评价等管理制度；督促落实施工承包商、监理安全履约责任。

5.9.2负责工程项目承包商资质审查、安全协议或合同中相关安全条款的确认、安全检查与考评、违约记分与抵扣兑现、安全措施费、安全风险抵押等综合管理。

5.9.3负责建立和推进工程项目区域化安全监管责任体系，指导、监督检查工程项目安全管理执行情况，对发现问题进行纠正及评价。

5.9.4负责涉及工程项目安全事故管理，按规定负责组织、参与工程项目施工安全事故原因调查分析、整改处理。

5.9.5负责工程项目防灾及应急管理系统的建立与工作推进。

5.9.6负责工程项目危险源管控标准的制定与管理，负责检查推进工程项目专项施工方案（安全措施）的制定、评审和落实。

5.9.7负责检查推进工程项目安全、职业卫生、消防“三同时”管理，负责组织推进工程项目消防设备、锅炉、压力容器、起重机械、提升机和防爆、防雷等专业验收的合规性管理。

5.9.8负责制定工程项目人员、车辆、物资进出的管理制度，负责业务范围内人员、车辆的准入审核；负责特定紧急情况下的工程项目人员、车辆物资的入出厂的授权放行管理。

5.9.9负责本部门危险源辨识管控、安全生产教育培训、事故管理、治安、交通等日常安全生产工作。

5.10采购部

5.10.1负责对运输业务签订合同的相关外协单位的资质审查、安全协议的签订、安全检查与考评等综合管理。对外委托生产运输时，应明确安全注意事项及承运方的责任。督促、教育外来车辆随车驾驶员、装卸人员遵守公司有关安全管理制度。

5.10.2负责贯彻执行国家颁布的危险化学品法规和标准，加强危化品的采购和贮存运输管理，按规定对相关人员进行专业知识培训。

5.10.3负责按计划要求及时供应安全技术措施项目所需材料，负责按计划保质保量的采购各类劳动防护用品。

5.10.4对购入的原材料、设备、配件等质量负责，必须符合国家标准要求，有特殊安全性能要求的应按规定要求采购。

5.10.5负责本部门危险源辨识管控、安全生产教育培训、事故管理、治安、交通等日常安全生产工作。

5.11售后服务部

5.11.1 负责贯彻国家、地方和行业安全生产法律法规和标准规范，执行公司安全生产工作要求，层层落实安全生产责任。

5.11.2定期组织对在岗人员进行安全生产教育和培训。

5.11.3负责本部门、区域的危险源辨识管控、事故及应急管理、消防、治安、交通等日常安全生产工作。

5.12质控部

5.12.1了解、熟悉国家有关安全产品的技术规范、标准，从质量管理上对公司的安全负责。

5.12.2负责对企业监视、检测、分析项目及使用设备、仪器、仪表进行管理，制定安全操作规程和规章制度。

5.12.3对作业过程中监视和测量设备、作业场所的各类仪器、仪表定期检维修，确保精度和灵敏度。

5.12.4对关键生产装置和重点生产部位的易燃、易爆物料和有毒有害物料分析，必须准确及时。

5.12.5负责生产事故分析时的化验检测和数据处理。

5.12.6负责及时掌握在化验过程中可能发生各类事故的情况，并制定应急措施。

5.12.7要经常对所属各岗位进行安全检查，及时查处事故隐患和违反安全规程的行为，保证安全生产。

5.12.8 负责贯彻国家、地方和行业安全生产法律法规和标准规范，执行公司安全生产工作要求，层层落实安全生产责任。

5.12.9定期组织对在岗人员进行安全生产教育和培训。

5.12.10负责本部门、区域的危险源辨识管控、事故及应急管理、消防、治安、交通等日常安全生产工作。

5.13技术中心

5.13.1研制和开发新产品应作出安全预评价，提出安全措施，并审核技术的安全可靠性。

5.13.2编制和修订生产项目的工艺、操作、安全规程，各项指标必须符合安全生产要求。

5.13.3对相关原料、产品（中间产品）的安全防护方法进行技术把关（安全技术说明书）。

5.13.4负责组织开展安全技术研究工作，在企业新建、改建、扩建和技术改造时，应认真执行安全生产“三同时”制度，积极采用先进技术和安全装备。

5.13.5负责对工艺技术方面的安全检查，及时改进作业技术中存在的安全问题。

5.13.6 当出现技术工艺、设施设备等的变更时，负责组织对安全操作规程的评审和修订工作，对变更项目的安全性负责。

5.13.7负责贯彻国家、地方和行业安全生产法律法规和标准规范，执行公司安全生产工作要求，层层落实安全生产责任。

5.13.8定期组织对在岗人员进行安全生产教育和培训。

5.13.9负责本部门、区域的危险源辨识管控、事故及应急管理、消防、治安、交通等日常安全生产工作。

5.14信息中心

5.14.1制定公司信息化发展总体规划，组织并实施具体的信息化建设工作。5.14.1负责信息安全管理系统建设及相应规章制度的建立，并负责实施和监督执行。

5.14.2负责办公网络系统的安全维护，监督网络情况，防止黑客入侵、病毒侵害，处理各种网络突发故障，保障网络安全稳定运行。

5.14.3负责公司信息安全管理工作。负责提供信息化技术咨询、技术服务和培训，积极推动公司信息化建设，加强职工的安全业务技术学习，严格执行相关保密管理规定。

5.14.5负责本部门、区域的危险源辨识管控、事故及应急管理、消防、治安、交通等日常安全生产工作。

5.15海外营销部

5.15.1 负责贯彻国家、地方和行业安全生产法律法规和标准规范，执行公司安全生产工作要求，层层落实安全生产责任。

5.15.2定期组织对在岗人员进行安全生产教育和培训。

5.15.3负责本部门、区域的危险源辨识管控、事故及应急管理、消防、治安、交通等日常安全生产工作。

5.16国内营销部

5.16.1 负责贯彻国家、地方和行业安全生产法律法规和标准规范，执行公司安全生产工作要求，层层落实安全生产责任。

5.16.2定期组织对在岗人员进行安全生产教育和培训。5.16.3负责本部门、区域的危险源辨识管控、事故及应急管理、消防、治安、交通等日常安全生产工作。

5.17子公司

5.17.1 负责贯彻国家、地方和行业安全生产法律法规和标准规范，执行公司安全生产工作要求，层层落实安全生产责任。

5.17.2 负责本单位职业健康安全管理体系建设和评价，实施本单位危险源辨识、风险评价及控制，负责安全警示标志的设置，落实公司级危险源监控措施。

5.17.3 负责制定本单位安全生产规章制度和各级规程，组织安全生产检查，落实隐患排查治理。

5.17.4 负责本单位安全生产所必需费用的预算申报及使用。5.17.5负责按标准发放劳保用品并督促指导从业人员正确佩戴使用。5.17.6 负责申报本单位安全生产教育培训计划，定期组织对在岗人员进行安全生产教育和培训，确保特种（设备）作业人员持证上岗。

5.17.7 负责本单位特种设备、危险化学品、职业健康、防台防汛防雷等业务工作的开展，参与本单位工程项目“三同时”的管理。

5.17.8 负责本单位安全生产应急管理，制定应急预案与现场处置方案，建立应急救援队伍，配备应急救援器材，组织应急演练与评估。

5.17.9发生各类安全事故、事件及时如实报告，及时组织抢救，避免事故扩大。

5.17.10 组织或配合安全生产事故调查和处理，落实整改措施，负责本单位安全事故统计上报及轻伤以上事故的档案管理。

5.17.11 负责本单位区域内生产、检修、技改等外包服务供应商的安全教育与现场安全管理。负责对承接本单位生产外协项目的作业单位与人员实施安全教育、检查、考评等管理；并告知职业危害，并负责本单位区域内外协安全应急、防灾等管理。

5.17.12 负责落实法律法规和公司规定的其他职责。

6、从业人员安全责任

6.1接受安全生产教育、培训和考核，提高安全意识与岗位安全技能（包括岗位操作安全、消防、应急处理与逃生等技能），自觉遵守安全规章制度及岗位规程，正确使用劳动防护用品，特殊岗位需持有效证件上岗。

6.2积极参加岗位危险源辨识与隐患排查活动，熟悉本岗位危险源并做好危险源管控，落实“三不伤害”要求，发现隐患及时处置并报告。

6.3认真执行安全标准化作业，爱护和正确使用机器设备、工具、消防设施和灭火器材，做好规定的日常点检、检查与维护保养工作，发现设备异常时及时处理或报告，做好记录备案。

6.4及时纠正和有权拒绝违章作业的错误指令，对他人违章作业应加以劝阻和制止。发现直接危及人身安全的紧急情况时，应停止作业或者采取可能的应急措施后撤离作业场所。

6.5做好岗位交接班工作，交班岗位要为接班岗位创造安全的工作条件，连续作业时要交清安全状态和安全措施，在交接班日志上详细记录。

6.6参加安全生产合理化建议和自主管理等活动，提高本岗位本质化安全水平。

6.7发生安全生产事故后，应立即如实上报，采取应急措施，防止事故扩大，保护事故现场，配合事故调查。

7、附则

7.1 对未履行岗位安全责任造成后果的，按照公司相关制度问责处理。7.2本制度解释权属公司安全生产管理安委会。

第二篇：2017安全生产责任制

一、生产经营单位安全生产职责

二、法人代表安全生产承诺职责

三、党支部的安全生产职责：

四、党支部书记安全生产职责

五、主管安全生产工作负责人职责

六、领导班子其他负责人安全职责

七、安全生产管理机构职责

八、安全生产管理机构负责人职责

九、安全管理人员安全生产职责

十、财务部安全职责

十一、人事部安全生产职责

十二、各部门和人员安全生产职责

十三、各中层部门（科室、车间）安全职责

十四、各中层部门负责人安全生产职责

十五、班组安全生产职责

十六、班组长安全生产职责

十七、各岗位安全生产职责

十八、从业人员安全生产职责

一、生产经营单位安全生产职责

1、安全生产是关系到国家和人民群众生命财产安全的大事，落实安全生产职责是搞好安全生产的关键。为了加强安全生产监督管理，防止和减少生产安全事故，保障公司和员工的生命和财产安全，特制定本职责。

2、认真贯彻 “安全

1、负责企业安全生产思想教育工作，必须坚持“安全

较强的安全生产意识。

6、在管理人员考核、选拔及思想政治工作评比中，把安全业绩作为重要的考核内容。

7、经常深入生产现场、班组，了了解安全生产情况，掌握职工思想动态，指导基层党小组及时解决职工队伍中的思想问题和影响安全生产的不良倾向。

五、主管安全生产工作负责人职责

1、对本单位的安全生产工作全面负责。

2、认真贯彻执行《安全生产法》、及其他法律、法规中有关安全生产的规定。

3、主持召开安全生产例会，认真听取意见和建议，接受群众监督。

4、安全与生产工作做到“五同时”，即计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时，必须计划、布置、检查、总结、评比安全工作。

5、审定本企业各项安全生产管理制度。

6、设置必要的安全生产管理机构，根据需要配备合格的专职、兼职安全管理人员。

7、按国家规定提取安全技术措施费，并专款专用。

8、采取有效措施，不断改善职工劳动条件和安全生产环境。

9、确定本单位安全生产目标并组织实施。

10、对职工进行安全教育和培训。

11、及时采取措施，处理企业存在的安全隐患。

12、定期组织和开展企业的全面安全生产检查。

13、主持重大伤亡事故的调查、分析、处理、审定安全生产的奖惩事项。

14、及时如实向安全生产监督管理部门和上级主管部门报告企业事故。

15、任企业的安全生产委员会主任，召开一次安全生产工作会议，及时分析企业安全生产现状，汇总不安全隐患，提出相应对策措施，并组织实施。

16、检查和指导副职及下属单位领导分管范围内的安全生产工作和履行安全生产职责情况。

六、领导班子其他负责人安全职责

1、协助负责人各项工作，加强对安全生产工作的领导，对生产范围内的安全生产工作直接负责。

2、保证劳动防护，安全措施经费的使用和所用物资的供应。

3、贯彻执行安全法律、法规，保障企业安全符合规定，掌握本单位的安全情况。

4、将安全生产工作与企业生产、管理等活动统筹安排，批准实施安全工作计划。

5、组织安全检查，督促落实安全隐患整改，及时处理涉及安全的重大问题。

七、安全生产管理机构职责

各部门依照《中华人民共和国安全生产法》等法律法规制定适合本企业安全生产特点的各类人员安全生产责任制、各种安全生产操作规程、预防措施、等实施办法，直接向企业以及上一级机关汇报工作。

1、按照安全生产规章制度，定期对企业进行安全生产检查，纠正、处罚违反安全生产规定的人和事。查出事故隐患和不安全因素，限期整改。

2、做好事故报告与处理工作，参与事故调查工作。

3、定期组织对专职安全生产人员和技术人员对工地的安全防护用品，器具和使用情况进行检查和查验。

4、安全管理资料必须齐全、完整真实、准确、有针对性和指导性。确定安全管理资料收集、记录、归档、储存、处理人员。

5、受理有关违反安全生产情况的举报。受理的举报事项，经调查核实后，应当形成书面材料，提出落实整改措施，报经有关负责人批复并督促落实。

八、安全生产管理机构负责人职责

1、对企业的安全工作负领导责任，遵纪守法依法行政。做到有法必依，执法必严，有功必奖，有过必罚。

2、根据上级有关部门和企业要求，对企业的安全生产工作不断改进，不断加强。

3、定期或不定期组织安全检查工作，对存在较大隐患的，限期整改。到限期不整改的要通报批评，问题较大的，要处罚部门相关负责人。

4、一旦发生安全事故，负责查明原因，明确责任，提出改进措施和处理意见。

九、安全管理人员安全生产职责

1、在公司经理、科长的领导下，协助领导搞好安全生产工作。

2、按规定要求对所辖范围内职工进行安全教育，对新工人进行岗位安全教育。

3、组织学习、抽考安全规程、制度，并检查执行情况，监督检查正确使用劳保用品。

4、经常检查安全防护设施、工作环境，发现问题及时解决或采取临时控制措施，检查督促班组人员合理使用劳保用品和各种防护用品。

5、根据生产任务和安全动态，提出安全要求及措施意见。

6、参加工伤事故和安全类违规违纪的分析，做到“四不放过”。

十、财务部安全职责

1、认真贯彻执行国家各项安全生产法律、法规、方针、政策和公司各项安全管理规章制度，经常对本部门职工开展多种形式的安全教育；

2、在制订企业财务预算时，优先做好安全生产方面资金计划安排；

3、对有安全生产内容的改造项目，要确保安全资金投入；

4、保证劳动保护用品经费、安全教育经费的使用；

5、负责审核各类事故处理费用支出，并纳入公司经济活动分析内容。

十一、人事部安全生产职责

1、负责安全生产中工伤事故的调查和处理。

2、负责职工劳动防护用品的检查和标准的制定。

3、负责职业病的控制。

4、负责培训工作。

十二、各部门和人员安全生产职责

各科室严格按照职能做好自己的本职安全生产工作，各副总、各经理按照各自所分管工作时刻注意安全生产工作，确保万无一失。

1、认真贯彻执行上级有关安全生产的指令和要求；对员工在生产过程中的安全和健康负责。

2、组织安全生产活动，坚持班前讲安全，逐人检查核定是否达到上岗作业的安全标准，未达到标准不能上岗；班中检查安全，对违反安全技术操作规程和各项制度的行为坚决制止；班后总结安全，提出分析和奖惩考核意见。

3、检查维护安全生产设备和防护装置，保证安全防护装置灵敏可靠。

4、进行安全检查，发现不安全因素及时采取措施消除，不能解决的要采取控制措施并上报，做好工作和交接班。

5、发生事故立即组织抢救，保护好现场，并立即上报。对已、未遂事故和违章、纪都要及时分析，做到“四不放过”。

6、抓好安全生产基础工作，不得有违章作业和违章指挥。

十三、各中层部门（科室、车间）安全职责

1、认真贯彻执行企业安全生产的有关规定。

2、教育职工遵纪守法，认真执行各项安全制度和操作规程。

3、落实防范措施，对重点部位进行检查，发现漏洞及时解决。

4、督促检查职工执行、落实安全责任制情况，提出奖惩意见。

5、对各类易燃易爆危险物品严格管理，保证消防设备齐全、防止火灾发生。

十四、各中层部门负责人安全生产职责

1、在领导的领导下,负责本部门所属的安全工作。

2、不定期召开所属各部门、各岗位安全会议，传达上级及企业安全工作领导小组的文件，研究本部门安全工作存在的问题和隐患，提出解决问题方法和隐患整改意见。

3、经常检查各部门、各岗位的安全工作，检查存在的安全隐患，并提出整改意见。

十五、班组安全生产职责

1、根据企业的安排和要求，经常对职工进行安全教育和培训，让职工了解企业的安全制度和安全规定，使职工掌握一定自救、自护技能，提高安全意识。

2、经常对企业的设备设施进行检查，发现问题及时向有关部门报告，并抓紧时间解决。

3、及时传达、落实企业有关安全工作的通知、要求。

十六、班组长安全生产职责

1、认真贯彻执行上级有关安全生产的指令和要求。对班组员工在生产过程中的安全和健康负责。

2、指导和督促员工认真遵守各项规章制度和安全技术操作规程，正确使用设备和工具，要求职工按规定穿戴劳动防护用品。

3、坚持班前讲安全，逐人检查核定是否达到上岗作业的安全标准，未达到标准不能安排上岗；班中检查安全，对违反安全技术操作规程和各项制度的行为坚决制止。

4、检查维护安全生产设备和防护装置，保证安全防护装置灵敏可靠。

5、负责班组安全检查，发现不安全因素及时采取措施消除，不能解决的要采取控制措施并上报，做好工作和交接班记录。

6、发生事故立即组织抢救，保护好现场，并立即上报。对已、未遂事故和违规违纪都要及时分析，做到“四不放过”。

7、抓好班组安全生产基础工作。做好各项安全生产记录。

十七、各岗位安全生产职责

各岗位工种要严格按照本工种规范要求，工作时按照操作规程进行工作，以避免发生安全事故。

十八、从业人员安全生产职责

1、接受安全教育和培训，掌握本岗位所需的安全生产知识。

1、严格遵守各项安全生产规章制度，不违章作业，并制止他人的违章作业行为。

2、精心操作，严格按操作规程作业，操作记录整洁、准确可靠。

3、认真执行交接班制度，发现异常及时处理，岗位不能消除的要及时向领导反映，并采取必要的安全措施；发生事故如实反映，参加班组的有关事故调查、分析，查明责任，提出防范措施。

4、严格执行持证上岗操作制度、遵守岗位操作法，有权拒绝违章指挥、违章作业。险情严重时，有权停止作业，采取紧急防范措施。

5、爱护和正确使用岗位设备、工具、防护器具和消防用具。

6、参加班组安全活动，积极提出有关安全生产合理化建议，搞好作业现场卫生，环境要整洁，实现文明生产。

第三篇：安全生产责任制

项目经理安全生产岗位责任制

1、工程项目经理应全面履行合同，确保安全目标全面实现，并对本工程项目的安全生产负有全面责任。

2、组织编制施工组织设计，建立和健全项目部安全生产保证体系、职业健康安全和环境保护体系，组织和策划重大危险源、重大环境因素的辩识，加强管理和控制。

3、认真执行各项安全生产规章制度，明确项目部各管理岗位的安全生产职责，负责检查项目部的安全生产责任制落实情况。

4、依据施工组织设计，落实各项安全技术措施，对分部分项工程必须派人进行安全技术交底，不违章指挥生产。

5、落实专人负责控制施工阶段的重点危险作业，检查特种作业人员持证状况和正确使用劳动防护用品情况。对新进入工地的施工队伍和人员，要开展有针对性的安全教育，严格操作规范，制止违章作业。

6、定期组织人员对施工升降机、物料提升机、脚手架、施工用电等重大危险源定期进行检查、维护。

7、项目经理每日巡视工地，做好带班检查记录，每周组织一次对工程的安全检查，对查出的问题应迅速解决。发现事故隐患应当采取切实有效的防范措施，必要时停止生产，立即报告上级部门。

8、项目应当建立应急预案，发生各类生产安全或人员事故，应立即组织抢救、加强现场保护、迅速如实上报，并按“四不放过”的原则，落实各项整改工作。

9、组织项目部管理人员开展经常性、针对性和专项性的安全学习和岗位培训，确保安全管理人员持证上岗率达到法定要求。

交底人：

被交底人：

日期：

项目经理防火安全生产责任制

1、项目经理是工程项目防火安全工作的直接责任人，对防火安全负全面责任。自觉接受消防监督机关和上级主管部门督促和检查。

2、项目经理必须执行消防法规、规定，在履行总包对防火安全负全面责任的前提下，明确工程项目各分包单位，各施工管理部门和施工管理人员以及各施工生产岗位的防火安全职责。

3、依据施工组织设计，落实防火安全技术措施，工程项目实行三级动火审批制度，严格动用明火的安全技术交底和审批手续，坚持动用明火必须做到两证一器一监护（即动火人必须持有特殊工种操作证、动火许可证，必须备好灭火机，必须有动火监护员）的原则。

4、按照规定进行现场布置和搭建临时设施，在工程基础、结构、装饰的不同施工阶段，配置相应的消防器材和专职监护、巡逻检查人员。

5、工程项目必须有规定的场所存放易燃、易爆物品，设专人负责管理。易燃、易爆物品应当严格按照场布要求布置，并与职工生活设施保持规定的安全距离。

6、项目经理要定期向职工进行防火安全教育，同时必须建立应急预案及不少于职工总人数10%的义务消防队，并定期进行消防业务知识及初起火灾扑救训练，提高项目部自防自救能力。

7、明确专人进行工程项目施工防火管理，建立防火档案，制订初起火灾扑救方案。防火检查、隐患整改等，必须记录在案。

8、定期召开各工区、分承包方负责人，有关管理人员或班组长参加的防火安全工作会议，提出不同施工阶段，不同工种的防火要求。各工区、分承包方，各班组的班前安全活动必须有做好防火工作的内容。

9、发生火灾事故应立即组织扑救，同时向消防机关报警，做好火灾现场保护，并迅速如实上报，做好火灾事故的调查处理，按照“四不放过”原则，落实火险隐患的整改措施。

交底人：

被交底人：

日期： 项目副经理安全生产岗位责任制

1、认真贯彻执行国家安全生产法律、法规及规章制度。熟悉和掌握行业安全生产规范，加强对重大危险源和重大环境因素的控制。

2、严格贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，正确处理安全生产与生产进度的矛盾。

3、认真执行安全生产和劳动保护、安全技术措施计划，并针对工程特点和安全生产重要部位，组织有关人员进行安全技术操作交底。

4、定期组织项目安全生产检查，查出的不安全状态和不安全行为，要落实“三定”（定整改责任人、定整改措施、定整改时间）。

5、经常组织对职工进行安全思想教育，认真开展对新工人、新岗位、特殊工种的安全教育和技术培训工作。

6、发生各类生产安全事故及时上报，认真分析原因，提出和落实改进措施，贯彻“四不放过”原则。

交底人：

被交底人：

日期：

总工程师安全生产岗位责任制

1、认真执行国家法律、法规及建筑行业安全生产规章制度。

2、总工程师对本单位安全生产的技术工作提供技术保证。

3、编制施工组织设计，各专项方案、应急预案、项目安全生产保证体系计划，审核和确定本工程重大危险源和重大环境因素，并制定专项控制措施，对安全难度系数大的施工操作方案进行优化。检查施工组织设计的贯彻、落实、执行情况，确保安全生产。

4、在采用新技术、新工艺、新设备等重大措施和方案时，参与制定相应的安全技术措施和安全技术操作规程。

5、组织编制相应的安全保证计划和内部评审，上级审核通过后督促实施。

6、参与本单位重大危险源及其控制措施的讨论，对风险较大和专业性强的工程项目应组织安全技术论证。参与审核本单位的安全技术操作技术规程。

7、作出因本工程项目的特殊性而须补充的安全操作规定；制定施工各阶段针对性安全技术措施，做好施工各阶段安全技术交底工作。

8、参加项目部重大安全生产检查，参与有关重大伤亡事故的调查分析，提出意见和改进措施。

9、参加各类生产安全事故的调查分析，提出技术鉴定意见和技术改进措施。

10、参与审核本单位安全生产事故应急救援预案。

交底人：

被交底人：

日期：

工程部安全生产岗位责任制

l、严格遵守国家安全生产法律、法规，贯彻执行行业安全规范，从严监督、从严管理，认真做好本工程安全管理各项工作。

2、把安全生产内容列人施工生产计划。在计划、布置、检查、总结生产的同时计划、布置、检查、总结安全生产。

3、签订施工合同时，必须同时签订安全生产协议书，并督促其实施。

4、参与审核施工组织设计和安全技术措施计划，认真执行施工组织设计中所规定的安全技术措施，加强现场管理，建立文明生产、安全施工的良好秩序。

5、在生产计划与安全生产发生矛盾时，应坚决服从安全要求。同时协调相关部门优化方案，细化施工节点，督促项目部落实资源和劳动力，在满足安全生产的条件下完成生产任务。

6、经常开展安全生产宣传教育活动，坚持开展安全知识竞赛活动，努力提高职工安全法律意识和安全操作技能。

7、开展定期与日常的安全生产检查，深入作业岗位第一线，坚决制止违章指挥和违章操作，发现险情有权暂停生产并及时报告领导。

8、加强对分包单位的资质审核和安全业绩考核，提供本工程作为建立合格分包方名录的依据，严禁项目部超资质发包。

9、参与项目部各类生产安全事故的调查工作，按照“四不放过”的原则，认真做好事故原因分析、责任追究、整改措施的落实、吸取事故教训、资料上报和归档等工作。

10、深入现场检查和掌握机械设备运转情况，坚决制止违章指挥和违章操作。对检查后的信息及时汇报领导，确保设备符合施工生产需要。

11、监督项目部对机电设备的维修、保养，安全防护保险装置和安全设施必须配齐有效。强化对分包单位自有机械设备的进场验收和管理。

交底人：

被交底人：

日期：

安全部安全生产岗位责任制

1、贯彻国家法律、法规和行业有关安全生产、文明施工等法律法规，执行集团安全生产各项规章制度。

2、制定安全生产目标，职业健康和环境目标，并进行分解，建立考核机制，并实施检查考核，确保其实现。

3、定期开展安全生产重大危险源评价，审核确定重大危险源，监督和检查安全管理体系运行、安全生产责任制落实和各项安全管理制度执行情况。

4、参与审批施工组织设计，负责审定相应的安全技术措施，组织对重大工程、大型工程、重大危险作业、安全设施的安全技术论证，并监督和检查其实施情况。

5、在有关新技术、新工艺、新设施、新材料的开发应用中，制定相应的安全生产制度、措施，监督和检查其实施情况。

6、定期组织安全检查，召开安全生产专题会议，分析本工程安全管理状况，采取相应措施．

7、按国家有关规定组织制定安全教育培训计划和开展对安全生产强制