第一篇：水泥企业安全生产标准化考试试卷

水泥企业安全生产标准化考试试卷

部门：姓名：岗位：工种：

一、判断题（每题1 分，共15分）

1、《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》(国发〔2010〕23号)，文件要求：“全面开展安全达标。深入开展以岗位达标、车间达标和企业达标为内容的安全生产标准化建设，凡在规定时间内未实现达标的企业要依法暂扣其生产许可证、安全生产许可证，责令停产整顿；对整改逾期未达标的，地方政府要依法予以关闭。”（）

2、本质安全是指设备、设施或技术工艺含有内在的能够从根本上防止发生事故的功能。本质安全是安全生产管理预防为主的根本体现，也是安全生产管理的最高境界。（）

3、事故隐患指现存系统中可能导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为及管理上的缺陷。（）

4、危险源是指可能造成人员伤害、疾病、财产损失、作业环境破坏或其他损失的危险因素。（）

5、安全标准化体系的运行模式主要是PDCA循环方式，即计划、实施、评价、改进方式。（）

6、安全生产责任制是一项最基本的安全生产制度，是其他各项安全规章制度得以切实实施的基本保证。()

7、施工单位对列入建设工程概算的安全作业环境及施工安全措施所需费用，可以挪作他用。

()

8、生产经营单位从业人员不包括临时聘用的人员。（）

9、工会依法组织职工参加本单位安全生产工作的民主管理和民主监督，维护职工在安全生产方面的合法权益。()

10、工会有权依法参加事故调查，向有关部门提出处理意见，并要求追究有关人员的责任。

()

11、对从事接触职业病危害的作业的劳动者，用人单位应当按照国务院安全生产监督管理部门、卫生行政部门的规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果书面告知劳动者。职业健康检查费用由用人单位承担。（）

12、在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；视同工伤。()

13、水泥企业无重大危险源。()

14、安全生产标准化企业证书和牌匾有效期为5年。()

15、每年至少组织一次现场处置方案演练。()

二、选择题（每题2 分，共 40 分）

1、申请国家一级安全生产标准化企业应满足以下条件：（）

A、未发生较大以上安全生产事故

B、企业未发生90%以上安全生产事故

C、考核年度内未发生人员死亡的生产安全事故

D、考核年度内未发生一次死亡两人或以上的安全生产事故

2、事故隐患分为事故隐患和事故隐患。（）

A．一般，重大B．一般，特大C．重大，特大D.一般,较大

3、以下（）项职责不属于生产经营单位主要负责人对本单位安全生产工作应负的职责。

A．建立、健全本单位安全生产责任制

B．保证本单位安全生产投入的有效实施

C．组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案

D．组成重大生产安全事故调查组

4、工业企业的生产车间和作业场所的工作地点的噪声超过___dB为超标。

A 95B 90C 85D 805、以操作人员的操作位置所在的平面为基准，机械加工设备凡高度在之内的所有传动机构的可动零、部件及其危险部位，都必须设置防护装置。

A2mB2.5mC 3mD 3.5m6、属于特种设备有电梯、锅炉、压力容器、__等。

A 冲床B车床C起重机械D数控机床

7、安全生产检查的类型包括:、专业检查、季节性检查、节假日检查、日常检查等。

A.综合检查B.指令性检查C.防火防爆检查D.预防性检查

8、用人单位各项安全规章制度的核心是。

A.安全生产责任制B.安全生产管理制度C.安全检查制度D.安全操作规程

9、职业健康检查应当由医疗卫生机构承担。

A、用人单位的B、省级以上人民政府卫生行政部门批准的C、县级以上人民政府卫生行政部门批准的D、国家级以上人民政府卫生行政部门批准的10、《安全生产法》第十条规定“生产经营单位必须执行依法制定的保障安全生产的国家标准或行业标准”，此款中的国家标准和行业标准属于。

A一般B 强制性C通用D推荐性

11、事故发生后，必须按照的原则认真调查、分析和处理。事故调查处理意见执行前，应将“事故调查报告书”及处理意见报上级安全部门同意后，方可执行。

A、四不放过B、谁主管，谁负责C、五同时D、四落实

12、强化安全责任制，主要是确保落实到位。

A、安全生产B、一人多岗C、一岗双责D、一岗一责

13、《安全生产法》规定，其他生产经营单位，从业人员超过人的，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。

A、200B、300C、400D、50014、《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》第三十二条：离开特种作业岗位以上的特种作业人员，应当重新进行实际操作考试，经确认合格后方可上岗作业。

A、3个月B、6个月C、1年D、3年

15、《安全生产培训管理办法》第二十一条，下列从业人员应当由取得相应资质的安全培训机构进行培训：生产经营单位主要负责人、、特种作业人员。

A、班组长B、车间主任C、安全生产管理人员D、经理

16、我公司的危险源分为一般危险源、中度危险源、危险源。

A、重大B、特大C、高度D、特别重大

17、我公司安全生产标准化从开始创建。

A、2011年5月B、2011年8月C、2011年12月D、2012年3月

18、安全色中的蓝色代表

A、递禁止、停止、危险或提示消防设备、设施的信息

B、传递必须遵守规定的指令性信息

C、传递注意、警告的信息

D、传递安全的提示性信息

19、安委会或安全生产领导机构应至少召开一次安全专题会，协调解决安全生产问题。会议纪要中应有工作要求并保存。

A、每月B、每季度C、半年D、一年

20、操作岗位人员转岗、离岗以上重新上岗者，应进行车间(工段)、班组安全教育培

训，经考核合格后，方可上岗工作。

A、1个月B、3个月C、半年D、一年

三、填空题（每空1分，共25分）

1、安全生产标准化是指通过建立，制定和，排查治理隐患和监控重大危险源，建立预防机制，规范生产行为，使各生产环节符合有关安全生产法律法规和标准规范的要求，人、机、物、环处于良好的生产状态，并持续改进，不断加强企业安全生产规范化建设。

2、我国的安全生产方针是：。

3、我公司的安全生产方针是：。

4、水泥企业安全生产标准化等级共分三级，我公司目前正准备审评国家安全生产标准化企业，评审一级安全标准化企业得分不得少于分。

5、水泥企业安全生产标准化共由项考评类目（A级元素）、47项考评项目（B级元素）和187条考评内容（核心内容）C级元素组成；总分为分，最终标准化得分换算成百分制。

6、公司安全生产委员会召开一次安全专题会，协调解决安全生产问题，并形成会议纪要予以保存。内容包括上次会议工作要求的落实情况和问题整改措施，新的工作要求等。

7、手持电动工具电源线长度限制在米以内，中间不允许有接头和破损。

8、各部室采取签定《》等形式，把安全生产目标和指标层层分解下达到每个班组和每个员工，实行分级管理、逐级负责、量化分解，确保总体安全目标的实现。

9、在安全生产工作中，通常所说的“三违”现象是指。

10、高处作业是指坠落高度基准面在米以上有可能坠落的高处作业。

11、低压电气设备非带电的金属外壳和电动工具的接地电阻，不应大于Ω。

12、四不伤害是指：。

13、生产经营单位新建、改建、扩建工程项目（以下统称建设项目）的安全设施，必须与主体工程同时、同时、同时。

14、一般气瓶（氧气、乙炔）每年检验一次。

15、临时电气线路审批期限：一般场所使用不超过天。

16、一次进入篦冷机内清理烧结料作业人员不得超过人。

17、电焊机一次侧电源线长度不超过米，电源进线处必须设置防护罩；电焊机二次线必须连接紧固，无松动，接头不超过3个，长度不超过米。

18、工业气瓶不得靠近热源，可燃、助燃气瓶与明火距离应大于米。

四、简答题（每题5分，共20分，第4、5题任选一题回答）

1、我公司高危/危险作业有哪几种？

2、特种作业的种类？

3、写出你所在部门的高度危险源和你所在岗位的危险源？

4、写出你所在岗位的安全生产责任制？（该题为机关管理人员回答）

5、写出你所在岗位的安全操作规程？（该题为一线操作员工回答）

第二篇：水泥企业安全生产标准化考核试题(考试必备)

水泥企业安全生产标准化考核试题

部门： 姓名： 分数：

一、判断题：(每题2分，共40分)正确在（）内打√，错误（×）内打x。

1.企业主要负责人不需要进行安全教育。（×）2.扑救电气火灾可以用水或泡沫灭火器。（×）3.企业管理部门是安全管理部门。（×）

4.企业主要负责人是企业安全生产第一责任人。（√）5.安装临时线不需要进行办理审批手续。（×）6.自评必须对人员、设备设施进行100%检查考评。（√）7.戴手套操作旋转机床属于违章作业。（√）

8.企业开展安全生产标准化工作,应当坚持“安全第一、预防为主、以人为本”的方针。（×）

9.安全绩效是根据安全生产方针，在安全生产工作方面取得的可测量结果。（√）

10.相关方是与企业的产品生产过程相关联或受其影响的团体或个人。（√）11.企业应建立安全生产投入保障制度，并建立安全费用台账。（√）12.操作岗位人员转岗、离岗一年以上重新上岗者，进行车间（工段）、班组安全教育培训后，即可上岗工作。（×）

13.重大事故隐患在治理前应采取临时控制措施并制定应急预案。（√）14.企业应按规定制定生产安全事故应急预案，并且所有作业岗位制定应急方案和措施，形成安全生产应急预警体系。（×）

15.安全生产标准化企业证书和牌匾的有效期为2年。期满前3个月，企业可按规定申请延期，换发证书、牌匾。（×）16.总降、电气室的门应向外开。（√）

17.回转窑传动装置中，应设置当辅助传动装置启动时能切断主电动机电源的联锁装置，同时辅助传动装置必须另设应急独立动力源。（√）

18.水泥企业，人工清理篦冷机“雪人”时，必须停止使用空气炮，维持好窑头正压，在窑头平台上处理。（×）

19.厂内机动车辆应该每季度检验一次，并应有统一牌照和车辆编号。（√）20.变配电间门应向内开，高压间门应向低压间开，相邻配电门应双向开。（×）

二、单选题：（每题2分，共40分，错选不得分)1.《全国冶金等工贸行业安全生产标准化考评办法（安监总管四[2011]84号》文件要求，安全标准化评审评分大于等于 B 分认定为一级。A.95 B.90 C.85 D.80 2.企业开展安全生产标准化工作，以 D 为基础。

A.危险源辨识 B.绩效评价 C.企业安全文化建设 D.隐患排查治理 3.企业安全生产标准化工作采用 B 动态循环的模式。

A.检查、策划、实施、改进 B.策划、实施、检查、改进 C.实施、策划、检查、改进 D.策划、检查、实施、改进

4、安委会或安全生产领导机构每 C 应至少召开一次安全专题会，协调解决安全生产问题。

A.年 B.半年 C.季度 D.月

5.工业气瓶不得靠近热源，可燃、助燃气瓶与明火距离应大于 B 米。

A.5 B.10 C.15 D.20 6.表压超过 D M Pa的液体和气体的设备和管路，应安装压力表，必要时还应安装安全阀和逆止阀等安全装置。

A.1 B.0.5 C.0.2 D.0.1 7.生产经营单位发生重大生产安全事故时，单位主要负责人应当立即 A，不得在事故调查处理期间擅离职守，并及时准确上报。

A.组织抢救 B.冲进事故现场救人 C.疏散人员 D.报警 8.根据《生产安全事故报告和调查处理条例》事故发生后，事故现场有关人员应当立即向本单位负责人报告；单位负责人接到报告后，应当与 B 向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。

A半小时内 B 1小时内 C 2小时内 D 4小时内 9.企业生产“三违”是指： B。

A.违法生产 违章指挥 违规操作 B.违章指挥 违章作业 违反劳动纪律 C.违章指挥 违章作业 违反国家标准 D.违法生产 违章作业 违反商业道德

10.水泥企业，一次进入篦冷机内清理烧结料作业人员不得超过 C 人。A.4 B.3 C.2 D.1 11.锅炉/压力容器使用压力表至少 B 校验一次，铅封完好。

A.每年 B.每半年 C.每季度 D.每月

12.企业应 B 至少一次对安全生产法律法规、标准规范、规章制度、操作规程的执行情况进行检查评估。

A.每半年

B.每年

C.每两年

D.每三年

13.企业隐患整改“五到位”是指： C。

A.整改措施、处罚措施、资金、时限和预案“五到位” B.整改措施、责任、资金、时限和处罚措施“五到位” C.整改措施、整改报告、资金、时限和预案“五到位” D.整改措施、责任、资金、时限和预案“五到位”

14.根据《生产安全事故报告和调查处理条例》事故发生后，事故现场有关人员应当立即向本单位负责人报告；单位负责人接到报告后，应当于 B 向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。

A.半小时内 B.1小时内 C.2小时内 D.4小时内

5.空、实瓶应分开放置，保持 B 以上距离，且有明显标记，存放整齐，瓶帽齐全。

A.0.5米 B.1.5米 C.2米 D.2.5米

16.各类气瓶的检验周期根据盛装气体不同，检验周期有所不同，一般气瓶（氧气、乙炔）每 D 年检验一次： A.5 B.10 C.15 D.3 17.有导电粉尘及产生易燃易爆气体的危险作业环境，必须采用 C 的电气设施。

A.开启式的配电箱 B.封闭式的配电箱 C.密闭式或防爆式配电箱 D.半封闭式配电箱

18、手持电动工具电源线长度限制在 C 米以内，中间不允许有接头和破损。A.15 B.10 C.6 D.3 19.运输给料设备每个操作工位、升降段、转弯处必须设置急停装置，同时保证每 B 米范围内应不少于1个急停装置。

A.45 B.30 C.20 D.15 20.进行危险源识别要求考虑 D。

A）企业常规的和非常规活动 B）所有进入作业场所人员的活动 C）作业场所内的一切设施 D）A+B+C

三、简答题（共20分）

1.写出你所在岗位潜在的事故伤害类型及其危险源（危险有害因素）。

答:(从中选择符合本岗位相关的类型)(1)物体打击：指失控物体的惯性力造成的人身伤害事故。(2)车辆伤害：指本企业机动车辆引起的机械伤害事故。(3)机械伤害：指机械设备与工具引起的绞、辗、碰、割戳、切等伤害。(4)起重伤害：指从事起重作业时引起的机械伤害事故(5)触电：指电流流经人体，造成生理伤害的事故(6)灼烫：指强酸、强碱溅到身体引起的灼伤，或因火焰引起的烧伤，高温物体引起的烫伤，(7)火灾：指造成人身伤亡的企业火灾事故。(8)高处坠落：指出于危险重力势能差引起的伤害事故。(9)坍塌：指建筑物、构筑、堆置物的等倒塌以及土石塌方引起的事故。(10)锅炉爆炸：指锅炉发生的物理性爆炸事故。(11)容器爆炸：容器(压力容器的简称)是指比较容易发生事故，且事故危害性较大的承受压力载荷的密闭装置。(12)其他爆炸：凡不属于上述爆炸的事故均列为其他爆炸事故。(13)其他伤害：凡不属于上述伤害的事故均称为其他伤害。

2.写出你所在部门安全生产责任制。（该题后勤,管理人员回答）答：

3、写出你所属工种的安全操作规程。（该题一线员工回答）

第三篇：水泥企业安全生产标准化管理制度

制度编号：LWSNAQBZHZD2016-01 版本号/修改状态：2016/01

XX 水 泥 工 业 有 限 公 司

安全生产标准化管理制度汇编（试行）

编制：XXX

审核：XXXX

批准：XXXXX

发布日期：2016年10月1日 生效日期：2016年10月1日

XXX水泥工业有限公司 发布

目 录

一、发

布

令........................................................................................................................................6

二、授 权 令..................................................................................................................................................7 第一章 安全生产目标....................................................................................................................................8

（一）安全生产目标管理制度.............................................................................................................8 第二章

组织机构和职责............................................................................................................................12

（一）安全管理机构、配备安全管理人员管理制度.......................................................................12(二)安全生产责任制管理制度...........................................................................................................15 第三章 安全生产投入..................................................................................................................................18

（一）安全生产费用提取和使用管理制度.....................................................................................18(三)员工工伤保险管理制度...............................................................................................................22 第四章 法律法规与安全生产管理制度......................................................................................................28

（一）安全生产法律法规与其他要求管理制度...............................................................................28

（二）文件管理制度...........................................................................................................................31

（三）文件和档案管理制度...............................................................................................................36 第五章 教育培训..........................................................................................................................................41

（一）安全教育培训管理制度...........................................................................................................41

（二）安全文化建设管理制度...........................................................................................................46

（三）安全生产会议管理制度...........................................................................................................48 第六章

生产设备设施................................................................................................................................51

（一）建设项目“三同时”管理制度...............................................................................................51

（二）设备设施安全管理制度...........................................................................................................56

（三）设备设施检修、维护和保养管理制度...................................................................................64

（四）新设备设施验收和旧设备设施报废、拆除管理制度...........................................................71

（五）电气设备设施管理制度...........................................................................................................74(六)配电室安全管理制度...................................................................................................................75

（七）临时用电线路审批制度...........................................................................................................79

（八）特种设备管理制度...................................................................................................................82

（九）压力容器管理制度...................................................................................................................85

（十）起重设备管理制度...................................................................................................................89

（十一）卷扬机管理制度...................................................................................................................91

（十二）吊索具管理制度...................................................................................................................92

（十三）电焊机管理制度...................................................................................................................97

（十四）手持式电动工具管理制度...................................................................................................99

（十五）工业气瓶管理制度.............................................................................................................101（十六）厂内机动车管理制度.........................................................................................................103（十七）安全装置、防护设施管理制度.........................................................................................105（十八）收尘设备管理维护制度.....................................................................................................106（十九）回转窑专项检查制度.........................................................................................................109 第七章

作业安全......................................................................................................................................112

（一）危险作业管理制度.................................................................................................................112

（二）高危作业审批管理制度.........................................................................................................137

（三）动火作业管理制度.................................................................................................................141(四)受限空间作业管理制度.............................................................................................................145

（五）高处作业管理制度.................................................................................................................149

（六）吊装作业管理制度.................................................................................................................152

（七）交叉作业管理制度.................................................................................................................154

（八）高温作业管理制度.................................................................................................................156

（九）预热器清堵作业管理制度.....................................................................................................158

（十）篦冷机清大块作业管理制度.................................................................................................160

（十一）筒形库清库作业管理制度.................................................................................................161

（十二）挂牌上锁管理制度.............................................................................................................164

（十三）岗位达标评定管理制度.....................................................................................................168

（十四）警示标志和安全防护的管理制度.....................................................................................171

（十五）消防安全管理制度.............................................................................................................175（十六）危险化学品管理制度.........................................................................................................178（十七）特种作业人员管理制度.....................................................................................................181（十八）安全生产监督检查管理制度.............................................................................................183

（十九）外包单位安全管理制度.....................................................................................................187（二十）承包商、供应商等相关方的管理制度.............................................................................190（二十一）变更管理制度.................................................................................................................195 第八章

隐患排查......................................................................................................................................197

（一）隐患排查、治理管理制度.....................................................................................................197

（二）事故隐患报告和举报奖励制度.............................................................................................203

（三）隐患排查、治理、建档监控报告管理制度.........................................................................205

（四）隐患排查治理资金使用管理制度.........................................................................................211

（五）隐患排查治理通报制度.........................................................................................................214 第九章

危险源监控................................................................................................................................215

（一）风险评估和控制管理制度.....................................................................................................215

（二）危险源管理制度.....................................................................................................................220

（三）重大危险源管理制度.............................................................................................................228 第十章

职业健康......................................................................................................................................230

（一）职业健康管理制度.................................................................................................................230

（二）职业病防治责任制管理制度.................................................................................................237

（三）职业病防治责任制.................................................................................................................240

（四）职业病危害警示与告知管理制度.........................................................................................243

（五）职业病危害项目申报管理制度.............................................................................................245

（六）职业健康宣传教育培训管理制度.........................................................................................247

（七）职业危害防护设施维护检修管理制度.................................................................................250

（八）劳动防护用品管理制度.........................................................................................................252

（九）职业病危害监测及评价管理制度.........................................................................................257

（十）建设项目职业卫生“三同时”管理制度.............................................................................259

（十一）从业人员职业健康监护及档案管理制度.........................................................................264

（十二）职业病危害事故报告、处置管理制度.............................................................................267

（十三）职业病危害事故应急救援管理制度.................................................................................270

（十四）岗位职业卫生操作规程.....................................................................................................273

1.粉尘作业职业健康操作规程..............................................................................................273

2.高温作业职业健康操作规程..............................................................................................273 3.噪声作业职业健康操作规程................................................................................................274 4.危险化学品作业职业健康操作规程..................................................................................275

（十五）女职工保护管理制度.........................................................................................................276 第十一章

应急救援..................................................................................................................................277

（一）事故应急救援管理制度.........................................................................................................277 第十二章

事故报告、调查和处理..........................................................................................................281

（一）事故管理制度.........................................................................................................................281 第十三章

绩效评定和持续改进..............................................................................................................288

（一）安全生产标准化绩效评定管理制度.....................................................................................288

（二）安全生产信息传递管理制度.................................................................................................293

（三）外包单位安全生产管理规定及考核办法.............................................................................295

（四）安全生产管理考核办法.........................................................................................................304

（五）安全生产“三违”考核管理办法.........................................................................................31

一、发 布 令

为建立、实施、保持和持续改进老挝水泥工业有限公司的安全管理体系，更好地贯彻执行职业健康、安全相关的法律、法规及标准，控制公司的安全风险，提高安全绩效，保障从业人员安全健康，依据国家安全生产监督管理总局发布的《企业安全生产标准化基本规范》、《水泥企业安全生产标准化评定标准》等要求，公司建立了安全生产标准化管理体系，组织编制了老挝水泥工业有限公司《安全生产标准化管理制度汇编》。

《安全生产标准化管理制度汇编》以本质安全为目标，以安全生产法律法规为依据，本着符合性、适用性、有效性的原则，对公司原有的安全生产管理制度进行了详细的补充、删除、梳理和修订，使各项规章制度更加规范化、标准化，是指导老挝水泥工业有限公司安全管理活动的纲领性文件和行为准则。

XX水泥工业有限公司的全体员工要认真学习、领会《安全生产标准化管理制度汇编》精神，深刻理解《安全生产标准化管理制度汇编》中的内涵，并严格贯彻、落实，以提高员工自身的安全文化素质和公司的整体安全管理水平，达到管理标准化、现场标准化和操作标准化，确保员工的健康和安全。

现批准XX水泥工业有限公司《安全生产标准化管理制度汇编》于2016年12月1日起实施，公司全体员工必须认真学习、理解和贯彻、执行，相关方务必参照执行。

总经理：

XX水泥工业有限公司

二0一六年十二月一日

二、授 权 令

为建立、实施、保持和持续改进XX水泥工业有限公司的安全管理体系，保障员工安全和健康，进一步规范和提高老挝水泥工业有限公司的安全管理水平，现任命公司副总经理（安全总监）XXXX同志为公司安全生产标准化管理体系的管理者代表，对老挝水泥工业有限公司的安全生产标准化管理体系运行的符合性和有效性负责监督、管理责任，并将运行情况向总经理报告。

管理者代表具有以下职责和权限：

1、全面负责XXX水泥工业有限公司安全生产标准化管理体系的建立、实施和保持；

2、向总经理报告安全生产标准化管理体系运行的业绩和改进需求；

3、确保在整个组织体系内提高安全生产标准化意识。

总经理：

XXXX水泥工业有限公司

二0一六年十二月一日

第一章 安全生产目标

（一）安全生产目标管理制度

1.目的

为更好地贯彻国家有关安全生产、职业健康、消防等方面的法律法规，降低事故风险，保障员工的健康和安全，实现管理标准化，提高公司的安全管理水平，制定本制度。2.适用范围

本制度适用于老挝水泥工业有限公司目标与指标的制定、分解、实施和考核；适用于公司所涉及的一切生产活动，包括相关方在厂内的活动。3.引用文件

《企业安全生产标准化基本规范 》和《《水泥企业安全生产标准化评定标准》 4.职责

4.1公司总经理(安全生产委员主任)负责对公司级的安全相关指标的制定和考核，并与安全总监签订安全责任书，其中，工伤事故控制指标的考核结果需报财务部门进行相应的考核。

4.2安全总监负责对公司各分管副总经理的安全相关指标的制定和考核，其中，工伤事故控制指标的考核结果需报财务部门进行相应的考核。

4.3公司各分管副总经理负责对各自分管的部门安全相关指标的制定和考核，其中，工伤事故控制指标的考核结果需报财务部门进行相应的考核。4.4财务部门负责具体落实工伤事故的考核处罚。

4.5各部门负责将安全目标、指标分解到车间（室）、班组，定期监督检查目标指标的完成情况，并负责车间安全目标、指标的考核。

4.6技术安全部（安委会办公室）负责统计各部门对所属车间（室）、班组、岗位员工安全目标、指标的考核结果，并向安全总监提出奖惩建议。

4.7车间（室）主任负责将安全目标、指标分解到班组，定期监督检查目标指标的完成情况，并负责班组安全目标、指标的考核，并将考核结果报部门负责人汇总。

4.8班组长负责对本班组岗位员工安全承诺书的完成情况进行考核，并将考核结果报车间（室）汇总。

4.9每月各部门负责人将所属车间（室）、班组、岗位员工安全目标、指标的考核结果报给技术安全部备案。5.管理要求

5.1安全生产目标和指标的制定依据

5.1.1国家有关安全生产、职业健康、消防等方面的法律法规、标准、规范。5.1.2中电建集团海外投资有限公司下达的安全生产目标、指标要求。5.1.3公司的实际能力和现有状况，上公司安全目标实施的遗留问题。

5.1.4公司的管理水平、危险源（危害因素）辨识、风险评价以及生产和过程的绩效及安全标准化系统和体系的评审结果。5.1.5公司的相关方管理要求。5.1.6预防为主和持续改进的原则。5.1.7目标制定原则

5.1.7.1 符合原则：符合有关法规标准和上级要求；

5.1.7.2持续进步原则：比以前的稍高一点，跳起来、够得着、实现得了；

5.1.7.3 三全原则：覆盖全员、全过程、全方位。即制定的安全生产目标和指标应涵盖所有部门、人员，做到横向到边，纵向到底。

5.1.7.4 可测量原则：公司安全生产目标和指标应是明确的、可测量的、具有行为导向的、可行的和有时间期限。

5.1.7.5 重点原则：突出重点、难点工作。5.2 安全生产目标和指标的制定

5.2.1每年十二月底各部门将上安全目标、指标的完成情况报技术安全部。5.2.2技术安全部根据部门将上安全目标、指标的完成情况和上级公司的要求，并要考虑企业的管理水平、风险评价、生产和过程的绩效及安全标准化系统的评价结果，初步拟定下一各部门安全目标、指标草案。

5.2.3技术安全部将下一各部门安全目标、指标草案发至各部门征求意见，并根据反馈意见再进行修订后，报安全总监审核和综合各分管领导意见后，由安全总监提交安委会审议。

5.2.4公司的安全目标和指标，经安委会审议、总经理批准后以企业正式文件印发后下发各部门进行实施。

5.2.5制定的公司安全生产目标和指标应是明确的、可测量的、具有行为导向的、可行的和有时间期限。

5.2.6制定的安全生产目标和指标应涵盖所有部门、人员，即做到横向到边，纵向到底。5.3安全目标和指标的分解。

5.3.1公司安委会根据各部门的安全职能，对公司目标和指标进行分解到各部门；目标、指标应尽量量化，并设置可测量参数。

5.3.2技术安全部根据公司安全管理目标分解的结果，制定各部门《安全目标责任书》，由总经理与安全总监签订《安全目标责任书》，安全总监与各分管副总经理签订《安全目标责任书》，并由各分管副总与各管辖部门负责人签订《安全目标责任书》。

5.3.3各部门要紧紧围绕公司的安全目标和指标，结合本部门的实际，分解、制定出符合本部门生产安全特点的安全目标和指标，分解至车间（室）班组、岗位员工，并签订《安全责任书》

5.4安全目标和指标的实施与监测 5.4.1安全目标和指标的实施计划

5.4.1.1安全总监根据公司安全目标、指标制定公司的实施计划与考核办法，经安委会审核，总经理批准后执行。

5.4.1.2各部门根据分解的目标、指标制定各部门的安全目标实施计划和考核办法，经部门负责人审核批准，报技术安全部备案。

5.4.2各部门的负责人是安全生产第一责任人，对安全目标管理负全面责任，加强安全生产日常监督管理工作，按期保质地完成相应的工作目标。

5.4.3各部门负责人对各自部门安全生产目标和指标实施计划的执行情况的监测，每月对分解到车间（室）、班组、员工的目标完成情况检查1次，并将检查结果报技术安全部。5.4.4技术安全部作为公司安全生产日常工作的监督管理机构，负责对各部门的安全生产目标和指标实施计划的执行情况的监测，每月对各部门报给的安全目标、指标完成情况的进行复核1次，并保存有关复核监测记录资料。

5.4.5技术安全部每季度将各部门安全目标、指标完成情况进行汇总，并提出奖惩建议（可否参与明星员工评选的建议），报安全总监审核和综合各分管领导意见，由安全总监提交安委会审核和决定奖惩。5.5安全目标和指标的考核与评估

5.5.1公司安全总监组织安委会成员每季度对分解到各部门的目标完成效果进行评估，并作出全面评估报告。

5.5.2各部门每月对分解到班组、员工的目标完成效果进行评估，并将评估记录交技术安全部存档。

5.5.2技术安全部负责每年年初对各部门《安全目标责任书》的签定情况和每季度《安全责任书》的落实情况进行汇总，做为公司安全奖罚的主要依据，并向全公司公布。5.5.3安全总监根据评估结果，当实际结果与目标发生严重偏差时，组织安全生产委员会及时组织召开专题会议，分析原因并制定整改措施，及时调整安全生产目标和指标实施计划。调整后的公司的安全生产目标和指标实施计划以文件形式重新颁发。各部门根据公司调整后的安全生产目标和指标实施计划调整自己的安全生产目标和指标实施计划。5.5.4评估报告和实施计划的调整、修改记录应形成文件并加以保存。6.相关文件与记录

6.1公司安全生产目标和指标 6.2下发公司安全生产目标和指标文件 6.3各部门的安全生产目标和指标

6.4各部门的安全生产目标和指标实施方案及考核办法 6.5目标和指标修订记录

6.6安全目标和指标实施计划检查考核记录 6.7安全生产目标与指标完成效果评估报告

第二章 组织机构和职责

（一）安全管理机构、配备安全管理人员管理制度

1.目的

规范公司安全生产管理机构设置及安全生产管理人员配备，落实安全生产主体责任，根据国家和地方有关安全生产、职业健康和消防等法律法规、标准、规范，制定本制度。2.适用范围

本制度适用于公司内部各部门及外协施工方与分包方。3.规范性引用文件

《中华人民共和国安全生产法》和《XXXX股份公司安全管理规定》

4.职责

4.1 安全总监负责组织建立健全安全管理体系，并使之持之有效运行。组织编制相关管理制度及公司的安全管理网络图。

4.2 行政后勤部负责起草、下发安全管理机构设置、安全管理人员配置文件，提出安全管理人员招聘条件，并招聘安全管理人员。

4.3技术安全部负责人制定本部门和各岗位人员安全职责及各部门车间兼职安全员岗位职责，并监督执行。

4.3 各部门根据人员配置实际情况编制本部门安全管理网络图。5.管理要求

5.1 安全生产组织机构建立原则

5.1.1统一领导，分级管理原则。建立“横向到边、纵向到底” 的安全生产组织机构，即设立公司级、部门级、车间（室）级、班组级安全组织机构。

5.1.2一岗双责、全员负责，部门、车间（室）、班组行政负责人负责制的原则。各级组织机构的负责人为安全第一责任人，岗位员工对本岗位安全工作负责。

5.1.3综合监管、专业指导，安全总监、技术安全部负责人、专职安全员、各部门、车间（室）兼职安全员进行综合监管和对同级人员的安全管理工作进行指导。5.1.3合法性原则。按照《中华人民共和国安全生产法》的要求。

5.1.4适宜性原则。公司建立安全组织机构要根据公司的实际情况，确保组织机构资源满足安全生产的需求。

5.2 机构设置

5.2.1安全生产委员会领导机构

5.2.1.1公司建立安全生产委员会，做为公司安全生产领导机构，统一管理本公司安全生产工作；各部门在安委会领导下开展安全生产工作。

5.2.1.2安委会主任由公司安全生产第一责任人（总经理）担任，分管安全的副总经理(安全总监)任副主任。其他的公司领导及工会、各部门负责人任安委会委员。

5.2.1.3各部门是安委会成员部门，成员部门在安委会的统一领导下，发挥本部门的职能，履行各自安全生产职责，共同完成本公司安全生产工作，形成“齐抓共管”的局面。5.2.1.4安委会办公室

安委会下设办公室，负责安委会日常工作。安委会办公室设置在技术安全部，安委会办公室主任由技术安全部负责人担任，下设成员若干名。5.2.1.5安全生产委员会主要职责

公司安全生产委员会至少每季度召开一次安全专题会或者安全例会，协调解决安全生产问题，并形成会议记录和会议纪要予以保存。安委会会议内容包括监督检查上次会议布置工作的落实情况、问题的整改措施以及研究当期安全生产情况，并进行工作布置安排；会议纪要中应包括会议的时间、会议的地点、主持人员、参会人员、应到人数、实到人数、记录人、会议议题、会议决议等，形成闭环管理。5.3安全管理机构设置

5.3.1按照《中华人民共和国安全生产法》规定，公司设置独立的安全生产管理部门——技术安全部，该部门是公司安全生产工作的监督管理部门，负责公司的安全生产日常管理，对各部门安全生产管理工作进行综合协调和监督管理。

5.3.2各部门负责人为本部门安全生产第一责任人，成立由部门负责人为组长，车间（室）主任、专（兼）职安全员、班组长等为部门的安全生产管理小组的成员。5.3.3各班组长为本班组安全生产第一责任人，负责班组安全生产具体管理工作。5.3.4公司安全生产委员会应以红头文件形式下发任命书；各部门安全生产管理机构应以文件形式下发设置，各部门根据设置，绘制安全组织机构网络图。5.4 专职安全管理人员配备

5.4.1公司按照《中华人民共和国安全生产法》规定，配置专职安全生产管理人员。安全管理人员应具备相应的知识和能力，并取得相应的资格证书后方可任职。技术安全部配13

备部门负责人1名，专职安全管理人员1至2名；各部门至少设置一名兼职安全员。5.4.2各车间（室）、班组根据工作需要配置不同数量的兼职的安全员，对安全生产工作进行监督管理。5.5安全生产管理网络

5.5.1公司实行公司级、部门级、车间（室）和班组级的四级安全管理网络。5.5.2公司安全生产管理网络见《老挝水泥工业有限公司安全管理四级网络图》。5.6 安全管理人员的任命及管理

5.6.1各部门、车间（室）、班组成立独立的安全生产管理小组，组成人员由各部门、车间（室）、班组负责人任命，报公司安全生产委员会主任审批。5.6.2安全生产委员会办公室及组成人员由安全生产委员会任命。

5.6.3公司安全总监负责设置公司安全管理部门，并任命配备安全生产专职管理人员。5.6.4各部门、车间（室）、班组兼职安全员报公司技术安全部备案。5.6.5安全管理人员的任命，公司必须以红头文件形式进行任命。

5.6.6当本公司出现重大变化或对聘任人员进行更新时，公司安全生产委员会成员、安全生产管理网络人员应及时调整，并以公司红头文件形式重新任命发布。

5.6.7安全管理人员必须严格履行本岗位职责；发生重大渎职、责任事故按相关考核规定给予解聘，严重者按照国家有关法律法规进行处理。

5.6.8各部门更换或调动兼职安全员时，必须向技术安全部备案。

5.6.9技术安全部按照安全教育管理制度的要求，做好安全管理人员的公司内部培训和外送培训、考核及资格证书的办理工作。6.相关文件与记录 6.1 安委会成立文件

6.2 设置安全管理机构、配备安全管理人员文件 6.3 安委会会议记录和纪要及签到表

6.4 老挝水泥工业有限公司安全管理四级网络图

(二)安全生产责任制管理制度

1.目的

构建公司安全生产组织保障体系，加强安全生产责任制的管理，保障安全生产责任制在安全生产管理中重要作用的充分发挥。2.适用范围

本制度规定了安全生产责任制的制定、沟通、培训、评审、修订及考核等要求，适用于公司所有部门、人员的安全生产责任制管理。3.规范性引用文件

《中华人民共和国安全生产法》 《XXXX股份公司安全责任制》 《企业安全生产标准化基本规范 》 《《水泥企业安全生产标准化评定标准》 4.职责

4.1总经理负责组织审议、签发本公司安全生产责任制。

4.2安全总监负责牵头组织技术安全部和行政后勤部对各部门的安全生产责任制的制定、沟通、评估及考核。

4.3各部门负责本部门、车间（室）班组及岗位人员的安全生产责任制的制定、沟通、培训、评审、修订及考核。5.管理要求 5.1制定要求

5.1.1安全生产责任制是公司安全生产规章制度的核心。因此，必须明确公司各级领导、各部门、车间（室）、班组和所有人员，在安全生产中应负有的安全责任。

5.1.2安全生产责任制主要由纵向系列和横向系列责任制组成。其中纵向系列的包括各级领导直到岗位人员的责任制，其中包含部门的正副职领导；横向系列的包括各级职能部门和各基层车间（室）、班组的责任制。

5.1.3建立安全生产责任制时，要覆盖到公司所有的部门、所有的人员，做到“纵向到底、横向到边、不留死角”，形成全员、全面、全过程的安全管理责任体系；责任内容应详细明确、具体、可操作，避免责任缺失。

5.1.4在制定具体的纵、横向系列安全生产责任制时，要保持各安全生产责任制与其责任15

人员的权限职责相一致，责任制内容要与岗位工作实际相符全同，做到适宜性强，有针对性，不能笼统规定。5.2制定、沟通

5.2.1公司安全总监负责组织各部门编制安全责任制，指导、审核各部门编制情况，技术安全部负责处理编制过程中的日常事务。

5.2.2各部门负责本单位员工岗位责任制的编制、沟通与评估。

5.2.3安全生产责任制制定之前，技术安全部应与各部门、各岗位进行充分的调查、沟通、交流，充分了解各部门、各类人员的安全职责。

5.2.4技术安全部及各部门在安全生产责任制起草完毕后，要及时征集相关人员的意见或建议。

5.2.5技术安全部将各部门制定的安全生产责任制和征求意见进行书面汇总、整理，提交安全总监

5.2.6安全总监提出修订意见，技术安全部组织修订，再次报安全总监审核，安全总监审核完毕，报安委会主任组织召开专题会议审议。

5.2.7安全总监组织相关部门、相关人员召开安全生产责任制修订会，根据会议修订精神，修订定稿，提交总经理审批后以文件形式发布实施。

5.2.8各部门负责对所属单位、人员的安全生产责任制的落实情况进行考核（每月度1次）。5.3培训

5.3.1技术安全部负责安全生产责任制培训的组织工作，制定公司培训计划。5.3.2技术安全部负责组织对各部门负责人进行安全责任制培训。

5.3.3各部门负责人负责组织对本部门各级人员进行安全责任制培训，应及时让下属人员了解、掌握。

5.3.4机构或各部门、车间、班组负责人发生变动时应及时组织变动人员进行安全职责和权限的培训。

5.3.5所有培训记录应存档备案。5.4评审

5.4.1安全总监每年应至少一次组织对安全生产责任制进行评审工作。当法规标准发生较大变更或管理机构等发生重大调整等情况发生后，应立即组织对责任制进行评审、修订。

5.4.2评审应根据法律法规、组织结构、安全健康管理的特点以及是否适应环境变化的情况。

5.4.3评审应形成报告，对安全生产责任制的适宜性作出客观、公正的评定。评审报告应上报领导审批。5.5修订

5.5.1各部门及时修订评审出的不适宜的安全生产责任内容，修订后的公司安全生产责任制经总经理批准后以文件形式重新发布，并将旧制度收回。

5.5.2修订应参照相关文件管理规定执行，技术安全部保留相关材料备查 5.6考核

5.6.1公司应落实责任制的配套管理制度，签订安全目标责任书，建立约束、激励机制，明确奖惩办法。

5.6.2相关部门严格对照责任制对其落实情况进行考核，安全生产责任制实行逐级考核的方式，分“四级”考核机制，具体为：

5.6.2.1安全总监对公司各分管领导及技术安全部负责人安全责任制进行考核； 5.6.2.2技术安全部负责对各部门安全生产责任制进行考核；

5.6.2.3各部门负责对其所属车间（室）、班组安全生产责任制落实情况进行考核； 5.6.2.4各运行班组负责对其班组岗位、人员责任制落实情况进行考核。

5.6.3公司对各部门负责人的考核依照安全生产责任书进行安全考核，每月进行，考核过程参照安全生产绩效考核制度。各部门（分厂）对班组岗位、人员依照分解的责任制内容进行考核，每月进行，考核过程参照各部门（分厂）的内部管理考核制度执行。6.记录

6.1安全生产目标责任书

6.2安全生产责任制修订后发放记录 6.3安全生产责任制培训记录 6.4安全生产责任制考核记录 6.5安全生产责任制评审记录

第三章 安全生产投入

（一）安全生产费用提取和使用管理制度

1.目的

为建立公司安全生产投入长效机制，规范安全生产费用的投入、预算、提取、使用、统计与监管，不断改善生产作业环境，预防和减少生产安全事故，制定本制度。2.适用范围

本制度适用于老挝水泥工业有限公司安全生产投入的管理。3.引用文件

《中华人民共和国安全生产法》 《中央企业安全生产监督管理暂行办法》 《企业安全生产费用提取和使用管理办法》 4.术语

安全生产费用：是指企业按照相关规定标准提取，在成本中列支，专门用于完善和改进企业安全生产条件的资金。5.职责

5.1公司主要负责人对编制的安全生产费用使用计划进行审核及批准，保证对安全生产投入的有效实施。

5.2安全总监负责组织相关人员编制安全生产费用计划和安全技术措施计划的编制，并监督执行。

5.3技术安全部负责各部门安全生产费用计划和安全技术措施计划的汇总，5.4财务部负责安全生产费用的提取，结算、统计报表、单独建账等财务管理工作。5.5经营管理部负责安全费用中物资的采购、供应等管理工作。

5.6技术安全部对公司各部门安全费用的计划、使用管理、总体协调负牵头责任，负责监督落实。6.管理要求

6.1安全生产费用提取管理

6.1.1公司根据实际情况多渠道筹措安全生产费用，足额提取，进行预算管理；水泥生产以本年实际销售收入为依据，按不低于以下比例预算安全费用：

6.1.1.1全年实际销售收入在1000万元（含1000万元）以下的按照3%提取；

6.1.1.2全年实际销售收入在1000万元至5000万元（含5000万元）的部分按照2%提取； 6.1.1.3全年实际销售收入在5000万元至1亿（含1亿）的部分按照1%提取； 6.1.1.4全年实际销售收入在1亿以上的部分按照0.5%提取。

6.1.2矿山开采安全费用依据开采的原矿产量提取，提取的标准为2元/吨原矿。6.1.3本条6.1.1、6.1.2款安全费用应分别提取和预算，不得相互冲抵。

6.1.4安全生产费用计提中应有一定比例的专项资金，专门用于完善和改进公司安全生产条件、安全技术措施的实施及为满足和达到安全生产标准而进行的整改。

6.1.5安全生产费用应当坚持“按需计提、企业统筹、规范使用”的原则进行管理。6.1.6当年计提安全费用不足的，超出部分按正常成本费用渠道列支。

6.1.7企业安全费用的会计处理，应当符合国家统一会计制度的规定，财务部应将安全费用纳入公司财务计划，保证专款专用，并监督其合理使用。

6.1.8财务部建立健全安全费用统计台账，严格执行有关财务规定，每月末、季度末、年终将安全费用使用明细台账、统计台账，交技术安全部审核、存档。6.2安全生产费用的使用管理 6.2.1安全生产投入的使用范围：

6.2.1.1完善、改造和维护安全防护设备设施；具体是生产现场、库房等作业场所的监控、监测、通风、防晒、调温、防火、灭火、防爆、泄压、防毒、消毒、中和、防潮、防雷、防静电、防腐、防渗漏、防护围堤及各类机电设备的安全装置。

6.2.1.2安全生产教育培训和配备劳动防护用品；主要是主要负责人、安全管理人员培训，从业人员、特种作业人员培训，购置安全生产书籍、刊物、安全教育器材、聘请安全专家授课等及安全帽、工作服、防护手套、呼吸防尘用具、眼防护用具、防护鞋等。6.2.1.3安全评价、重大危险源监控、事故隐患评估和整改； 6.2.1.4职业危害防治，职业危害因素检测、监测和职业健康体检； 6.2.1.5设备设施安全性能检测检验；

6.2.1.6应急救援器材、装备的配备及应急救援演练； 6.2.1.7安全标志及标识；

6.2.1.8其他与安全生产直接相关的物品或者活动。6.2.2安全生产投入的使用流程

公司安全生产费用管理按照“公司审批、安全总监分项审核，技术安全部监管、财务部统计、结算，确保需要、规范使用，据实列支”的原则进行。6.2.3计划的提出、审核及费用审批

6.2.3.1每年年初安全总监牵头组织、技术安全部与相关部门共同制定本安全生产费用的使用计划，按照相关工作流程，由公司预算管理部门及安全生产委员会审核，报公司总经理批准，经批准的计划分发到相关部门、各单位要相互配合执行按照计划实施。6.2.3.2根据计划，各单位在进行安全项目施工前报公司技术安全部、安全总监审核后，方可向财务部申请费用。

6.2.3.3费用使用，由使用部门申请，按正常流程办理，必须由安全技术部负责人、安全总监签字，总经理批准。

6.3在规定的使用范围内，公司应将安全投入优先用于满足安全监督管理部门对公司安全生产提出的整改措施或达到本公司安全生产标准所需的支出。

6.4公司按规定提取的安全生产费用应专户核算，按规定范围安排使用，不得挤占、挪用，结余资金结转下使用，当年计提安全费用不能满足实际需要的，应及时补足，超出部分按正常成本费用渠道列支并纳入安全投入预算管理，专项核算；其它预算的安全生产投入当年结余的，不得结转下使用。

6.5安全生产费用形成的资产，应当纳入相关资产进行管理。6.6安全生产投入的监管

6.6.1所有安全生产投入必须注明用途，经技术安全部审核、安全总监监督，财务部复核入账，并建立相应台帐。

6.6.2公司为职工提供的工伤保险、医疗保险所需费用，不在安全生产费用中列支。6.6.3技术安全部、财务部根据安全生产费用规定的使用范围、公司安全生产情况、安全项目投资计划及安全生产费用预算额监督检查并控制投入费用支出情况。6.7安全生产投入的统计

每季度最后一天前，财务部编制本季度安全生产费用完成情况报上级公司审计部门审核。7.记录

7.1安全生产投入预算表

7.2安全生产投入费用使用计划 7.3季度安全生产费用完成情况 7.4安全生产投入台帐

(三)员工工伤保险管理制度

1.目的

为